[請益] 發哥與滷肉~
各位30cm/Ecup大大安安:
小弟是四大電資碩
正在爬文評估未來的去處
M最近鋒頭很盛
各種高調利多刷到不行
相反的
N則是最近被罵
突然被臭了一波
但是冷靜下來一看
兩家都賺到流湯流油
N在中位數之王的寶座
也還是硬板板地寫在主計處公布的資料中
所以
很想請教一下
就公司總體平均的薪資發展性來說
M與N到底誰比較強大呢?
--
看部門 而且不是你要去就有==
滷肉啊 廢話 而且不是同一個等級的
群聯最近要調薪喔 不考慮看看嗎
中位數高有可能是因為發得很極端喔
看部門 問你學長
M好的部門大概不缺人 滷肉部門都是比較主力 兩個選
選滷肉好的機率比較大
P
gg吊打
N最近有甚麼好臭的? 都還沒開獎
你等滷肉三月底就知道了
關你屁事?
發哥只推E9
選滷肉好的機率比較大+1 發哥部門跟員工都太多了
N跟P才是一線
M要一直打廣告抓交替啊 N內行低調爽
板上被臭的是滷肉文化
N的文被刪掉了啊,傻傻的,也正因為有人勇於發難所
以才證實原來不是只有我一個遇到~告訴你啦,爛公司
面上再說吧哥
的太子黨拿的比N中位數還高,是有的;名單上好公司
的路人甲部門拿的跟三線一樣少的也是有,端看你祖墳
冒不冒煙。順帶一提N的分紅方式是先被白嫖1~2年,
第三年才有你夢想中的數字,M倒是沒這煩惱,還有竹
南M的N有9字頭,竹南M也沒有被白嫖的煩惱
螃蟹表示:求求李看看我好普好
M的發展性跟公司格局都比N好太多~
要吃就吃螃蟹 懂?
有一個重點是,你進去需不需要首抽,這個差很多。
不用看祖墳。
要注意年齡中位數喔~
滷肉薪水在野豬區當山大王
還可以拯救失學少女
壽命會不會比竹北鳥籠仔長
你先有offer再說阿
要拿N的整包分紅 至少待滿三年以上才拿到完整第一包
M的分紅只有2月超過50要綁到該年年底,8月是不需綁
N看能力 M吃大鍋
N的中位數年齡比一定很有趣
新人還是去M吧
去外商,直接高薪又有生活品質….XDDD
滷肉讚讚讚
這兩家都太操
當然發哥,妹子都沒聽過滷肉
新人秒選M
魯肉讚讚讚
n
M有些單位新人爽又錢多
滷肉還要撐過前三年
N很看部門,M吃大鍋飯。N的特定部門的確屌打發哥,
但你要在裡面
N要撐過前三年,你考慮一下~
以CP值來說 強者去N 普通人去M
R才是一線 MNSP都是二線
N今年會發很大包 絕對屌虐M
M最穩
滷肉股價下去414
M比較有未來
發哥吧
要看的是 Driver vs SOC 的未來性~
新人這兩年的Peak都不用想了
不能只看薪資中位數 還要看年資中位數啊...
鼎王 : 他們在爭什麼?
臭酸滷肉裡面一堆老屁股,菜鳥要領到中位數可能要
熬十年等老人死光,推菜鳥進N是想害人嗎
跪求兩家內推
發哥
不知道發哥的中位數是E9還是E8.5
底子夠強再考慮去N,不夠的話就去M
R才是一線? wwwwwwwwwwww
N的好部門屌虐M 不過以整個公司來說 N的營收天花板
可能快到了 M如果可以在明年追過Q 那就會很舒服
台積版8Gen1下半年出了就知道了
也看一下你上什麼部門吧
發哥工程師跟滷肉工友怎麼比?
還是說你滷肉面上的是董事長,那當然去啊
所以我才說如果可以在明年追過阿
目前各家評測看完一輪 田雞不如預期 但是起碼有追上
M的GPU還落後 功耗再壓一點 這樣等包莖換GG製程才有
我也沒有否定你的如果啊 我只說到時就知道
機會平起平坐 以目前來看就是靠製程稍微占了便宜
如果真的追過我就考慮跳回去了哈哈哈
現在工號膨脹很快欸 如果沒贏過Q又要吃土幾年了
你先拿到offer 再來煩惱吧
老人適合M 職等有分紅保底。;滷肉沒有
新人去N,要不然之後再去N就會猶豫前三年要熬
反正新人都不會到多好
發哥中位數怎麼可能是真E9
講太多會刪文,不如不要講
說啥,也可以考慮這輩子就不去
建議去M 之後跳外商比較吃香
N就是人均產值高.M就是產品線多.
M,技術水準有差
推M, 兩個技術等級應該完全不同檔次,考慮跳外商的
話,還是去M吧
你多問問滷肉朋友 有拿到中位數的 有幾個
都說中位數了 應該就一半吧…
前面可以不要亂說嗎,竹南M也是會白嫖至少一年好嗎
M進那麼多人,敢保證明年一樣分的好嗎?
如果報到月份不好,第二年也是被半價白嫖啊
新人 強推M
滷肉Oatv有贏過M的大部分部門嗎
滷肉只有在台元的部門能去
你可以問M高層阿 他們就是預估可以double digit成長
才拼命招人 N這幾年受惠晶圓供應太爽了
群聯新人多M調完後10k 今年聽說還會調
當然選滷肉 M已經招太多人了 分紅一定不好
滷肉想拿中位數以上:老屁股、會舔主管屁股
但前提是你要能熬過新人階段~~
滷肉工號已經超過4500,但人數只有2300,你想想吧
滷肉要滷很久才會香…
不用想一定推N, M絕對不是大鍋飯,不同部門分紅差
異很大,差異絕對不輸N, R
會說M是大鍋飯的都不是巷子內的
重點是進到好部門,不管N,M,R都一樣,好好調查清楚
比較重要
四樓不知道中位數是什麼意思嗎…
中位數沒辦法判斷發的極端阿... 有問題嗎
1 10 100 200 300 vs 20 50 100 200 300 中位都100
註版HR趕快來廣告,推銷自己公司
推一下kaloter大,M絕對不是大鍋飯,有菁英部門和ke
y man的
科技業的大鍋飯只有GG吧
M管理應該比N開放 N太過老派觀念,會跟員工計較一
些無關工作產出的事,例如出入廠刷卡記錄
然後即使表現都沒問題,N聽說還是會抓後5% M沒聽說
過會這樣
因為driver傳產化
n有部門很涼
M至少有時間管理大師,可以教你平衡工作與生活
N比較傳產管理,新人去M發揮空間(薪資)較大
傳產 ??
身為菜滷建議 去M真的比較好 白嫖三年認真太虧
滷肉3月燉好準備跪著看開獎
無腦M啊 選N是撞到?
driver傳產化?driver這麼簡單怎麼沒有一家可以看到
滷肉的車尾燈 科技板的搞笑人才越來越多了
樓上,說一個真實事實嚇死你,海馬的車用市佔,目前
讓滷肉看不到車尾燈。你可以去查所有統計數字及各
產業分析報告,包准讓你吐血~另外,滷肉的OLED市
佔也不是台灣的南波萬,大概就是因為這樣,就算eps
再好,股價就是不買單
雖然滷肉一家大於海馬+瑞鼎+矽創+敦泰 可是說實在的
的確沒難到其他人活不下去 更多時候是拼上下游
海馬的分紅也是嚇死人,要綁個三年還那麼少,原來
還有錢做車尾燈
等你面試完拿到offer再說辣
S
海馬車用市佔高也沒用 在裡面的朋友還是說那句老話
"營收嚇死人 分紅笑死人"而且還要綁好幾年
海馬車用目前市占很高,因為之前沒人想做車用
不過還是一樣,營收高分紅又沒你的事,不信去問
M生活品質好一點吧
M一定不好的啊,什麼都不會就可以進去的公司,堪慮
啊
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[請益] offer請益 (MTK/P)各位大大好,小弟四大CS碩新鮮人,領域主要AI相關, 我知道這兩間的比較版上已經很多了, 不過大家的情況都不太一樣,且我有一間是有研替一間是沒研替。 公司 MTK PHISON 地點 竹北 竹南20
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