Re: [新聞] IC設計到封測都急了:大廠別跟我搶學生
看得都笑了
適才適所是什麼意思?學校歧視嗎?大廠願意給學校比較後面的學生試試有啥不好?做不來再往下游移動就好。
怎麼看都是良性循環,怎麼會是惡性循環??
看來這些公司爽太久,該是把賺的錢分員工了
: 欣銓科技人資服務處處長周可恆說,「半導體上中下游原本唇齒相依,適才適所,這兩年
: 外商挖角,上游搶中游,中游再往下游找人,不斷惡性循環。」且大廠習慣從配合廠商、
: 協力廠下手,服務窗口表現不錯,直接被高薪挖走。即便欣銓年年加薪、營造好環境,仍
: 有不少工程師跳槽。以前封測廠離職率5至7%,去年已突破二位數。
挖走?別污名化,那是因為貴公司付不起合理的報酬所以員工跳槽,市場機制而已。
營造好環境?好委屈,有裡面的人可以分享環境有多好嗎?
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推
前封測業推,每年都說賺了多少,分紅的錢都可笑的要
死,封測練完功該走就走了吧
良性循環無誤 工程師賣方市場來臨
GG風評差還不是一堆人去 就因為錢多 錢多就是老大
比較推薦可以上節目當來賓又不需要辭職的工作
市場機制
爽.封測再不多給員工錢.倒了算了.壓榨還不給錢
廢話 老闆年年説大賺 結果全自肥 人往高處走 自然定
律
舒服~老闆寧願拿錢養小三也不願拿底下錢幫員工加薪
大缺人時代
某封測 三口
其實就是有些工作內容根本就是不需要碩士
以前人求事,現在事求人
少子化好處來了
不是 封測廠哪裡壓榨 跟晶圓廠比起來爽的要命 錢少
一點正常吧
認識三口跟神轎的人 沒有說不爽的
神轎三口論年薪可能不如GG 但論CP值可能完爆 GG賺真
的是皮肉錢...
TSMC 後面人力缺口大的,
去當技術員都比這些中小企業工程師來薪水還要多很
多,搶不過人家的
推一波,給不起香蕉還在靠北的公司真的爛
推
這2.3年多賺很多蓋一堆廠,不會拿出來分唷!就算總
薪資比不上IC設計跟台積電,可以想辦法提升CP值來
處理.
再怎麼爽還是關在FAB裡,還限制要關幾小時!
爆
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[問題] 兄弟會一直都是未來幾年的強隊嗎?看著兄弟的態勢 1. 球團很有錢 2. 二軍設備,一二軍教練團最強 3. 球迷最多,收費也高 4. 老闆愛棒球,老闆又直接經營。7X
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[問卦] 會配電腦給員工的公司多嗎?晚安晚安 魯肥我啦,最近家裡的筆電電池又膨脹…才換一年…打算怒換桌機然後把筆電換電池後當 公務機了啦,雖然公司有一台主管12年前的筆電但因為還沒壞所以我一直在用,但最近De bug一直出問題,看起來是該換了,雖然公司去年有用經費買了幾台筆電,但那幾台都在 部門間輪動,感覺也沒辦法長久使用,還是只能拿自己電腦去了!