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[心得] 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)

DinYi 發表於 2022/4/9 下午3:36:42
看板Tech_Job標題[心得] 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)作者
DinYi
 (定義)時間推噓爆 推:123 噓:11 →:92

=======本文絕對不自刪=======

以下代po，當事人已離職，離職前的職稱是高級工讀生

今天要靠北的是新竹光復路某3C賣場

賣場簡介：
竹北總店去年風光開幕，主業是賣國民美食，

發錢發到流出上新聞，股價溜滑梯式烙賽中


先來聊聊賣場的規矩

一直以來賣場主打差異化發錢政策，但今年賣場管理單位將差異化提升到新境界

工讀生夢到今年的發錢規則是分作兩組個別排名，且兩組個別的總獎金獨立

1.菜鳥組：未滿2年(第0、1次打考績，賣場年資0~1.x年)

2.老人組：2年以上(即第2+次打考績，賣場年資2年up)

看起來管理單位的用意是要保護菜鳥，畢竟3C產業很競爭不好找人


但是最近公司發完錢，工讀生做完田野調查之後

發現很多賣場年資2~4年的資淺老人，今年整年的分紅未達七位數

分紅和中段考績的菜鳥差不多，和前段菜鳥甚至差距到幾十萬以上

你沒看錯，賣場就是寧願發給前段菜鳥150~200，也要差異化資淺老人

奇怪的是，工讀生的業績量化分數確實比同部門的菜鳥還高，(菜鳥樣本數>10)

工讀生也複習一下領班簽名的業績考核表，全部都是正面的評語，分數還比去年進步呢




去找領班問個究竟，他說：

排序是整個部門一起排只看貢獻，沒有分菜或老

個人金額多寡是公司行政單位決定的

所以他也不知道管理單位為什麼會搞分組發錢這招

"你怎麼會知道菜鳥領的錢是多少，這是公司機密，不能透漏給別人!"

"這次你領的錢比較少，不代表你貢獻比菜鳥差，就只是公司政策而已"

"你今年工作即使做得再好，超過一百分，工作難易度還是比資深老人簡單啊，

你年資淺在老人組排後面也很正常啦"

"明年菜鳥也會變成老人組阿，到時候就有人墊在你下面了"

工讀生聽到這裡就覺得，領班沒有意願幫忙爭取就算了，

還用這種摸頭方式，摸到龜覽趴火，憤而離職




總結今年賣場差異化政策：

0~1年菜鳥：幾十萬簽約金

1~2年菜鳥：菜鳥組前段，領百萬分紅，屌打2~4年老人

2~4年老人：老人組後段，賣場今年爆賺三倍有餘還領比菜鳥少，

哪天不賺依然共體時艱，還要被HR派去實驗室招生說賣場好棒棒


賣場這種自以為"汰弱留強"的差異化政策，實際上就是挖東牆補西牆，

先騙新鮮人進來，蜜月期過後賭你不會走，能苦撐到變資深老人，

上頭還好意思說徵人困難，真是噁心



以下類型的新鮮人，很適合加入賣場的行列，共創Ａ+賣場榮景

1.只來賣場打工1~2年，領完新手大禮包就閃人的同學

P.S.新手大禮包也貫徹差異化的精隨，同學需具備識別各部門賺錢與否的能力


2.自認是小傑奇犽等級的新人，能在年資2~4年就脫離老人組後段的同學

P.S.但是被分配到的工作不夠重要，分紅也是會被差異化處理喔^^

至於要怎麼年資2~4年就拿到重要工作，我怎麼會知道?


3.野心勃勃有理想，認同賣場差異化管理，不屑吃大鍋飯的同學





結語：

工讀生想起大領班曾經在季會說，

你們資淺的業績都還沒換成營收，拿甚麼跟資深老人比?


事實上在這間3C賣場，資淺老人要和資深老人比年度貢獻比賣場年資，

還要和菜鳥賭每年的發錢政策


今天如果是工讀生自己表現不好也就認了，但是業績量化分數就真的比菜鳥組高

難道年資淺的老人，分紅就活該被花式差異化，領的比菜鳥低嗎?

說句實在話，大家來賣場打工不就是為了賺錢，

領到符合自己貢獻排序的分紅有那麼困難嗎?


這幾天看著資深老人和新人歡天喜地炒房訂車

自己身在平行世界如喪考妣，還要因為新聞接受親朋好友的"詢問"，真他媽可悲!

只能說今年的差異化發錢政策，就是在羞辱老實工作的資淺老人!

還不如跳槽去某賭場，當發牌的小哥，吃吃大鍋飯

=======本文絕對不自刪=======

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 2.58.241.50 (臺灣)
※ PTT 網址
噓

iPadProPlus 04/09 15:42跟科技板的關係是？

推

ttokin 04/09 15:44滷肉正香

推

secret16745 04/09 15:45笑死樓上看不出來在講哪間

推

iamala 04/09 15:45懂你的不平啦，但有點小鼻子小眼睛。分兩個池子本

→

iamala 04/09 15:45來就會雞首贏牛後啊。只是今天的池子是年資。如果

→

iamala 04/09 15:45池子是產品線，是事業群，甚至是不同公司，不同產

→

iamala 04/09 15:45業。會不會覺得分紅不同，雞首贏牛後很正常了呢？

→

iamala 04/09 15:45另外這樣就離職好像有點意氣用事。

工讀生覺得各事業群營收不同池子有差可以接受QQ

推

Stan6003 04/09 15:451樓笑死

→

kiddingsa 04/09 15:45發錢發到上新聞 就滷肉啊

推

thomasgili 04/09 15:46QQ

推

loadingN 04/09 15:48就跟你說是公司政策啊

噓

keptrule 04/09 15:48百萬分紅還嫌

推

kevin620 04/09 15:49就烤雞差？

可是烤雞分數不錯也比新人高啊ˊˋ

推

Lanslote 04/09 15:49不然1樓覺得是哪間?燦坤嗎?

→

WINNERPUMA 04/09 15:49一樓真的笑死

推

IamaliarIr 04/09 15:51PE哭暈廁所

→

Peter911 04/09 15:52不爽就離職 你只是工讀生 去發牌也是不錯的選擇

噓

PoloHuang 04/09 15:52。

推

auo5566 04/09 15:53滷肉就是要滷的久才香啊！

推

HiIm5566 04/09 15:56確實

推

ohmypig 04/09 15:56你以為年資=一切?

→

zyx12320 04/09 15:582-4年就算老人...?

推

momoflower 04/09 15:59順發怎麼這樣，好壞喔

推

shenmue1001 04/09 15:59滷肉就是待越久領越多 之前結構調薪也是這模式

原本工讀生也是這樣認為，直到發現今年菜鳥比資淺老人領得還多

推

fongery 04/09 16:04這間就 謎一樣的考績排名 謎一樣的分紅政策 可以進

→

fongery 04/09 16:04去賭一下 但真的是賭

※ 編輯: DinYi (2.58.241.50 臺灣), 04/09/2022 16:07:30
→

qazxc115689204/09 16:09滷肉慘慘慘

→

TsmcEE 04/09 16:10我也剛好有認識的學弟 4年 tddi 是滷的很香的

推

DowntoC 04/09 16:11這篇才是真實現況

推

AHsuanHsuan 04/09 16:11季會=幹話大會

→

Keatonzeus 04/09 16:12nova賣場

噓

probb 04/09 16:14看你發文忽然覺得滷肉上級看人滿準的

噓

cityhunter0404/09 16:15老人家有能力不會跳槽嗎？嗆你腳麻，不敢走啦

推

qwe080969 04/09 16:16想不到真的有人看不出來哪間XDD

推

fine325011 04/09 16:19新人烤雞分數是假的，不跟2-4年老人排

→

fine325011 04/09 16:19你單純就是烤雞爛…在M的後峰，不用看分數

→

fine325011 04/09 16:20菜鳥分數會跟菜鳥比…不是跟你們比

推

clement8016104/09 16:23滷肉不香了嗎…

推

iupac0514 04/09 16:32一樓秀下限

推

nicoro 04/09 16:36滷肉跟發哥一樣股價崩吧

→

Yelich 04/09 16:47不爽不來就該跳

→

Yelich 04/09 16:47本來

推

lolicat 04/09 16:53你講的這麼隱匿 不是業內人士根本不知道你在講殺小

→

lolicat 04/09 16:53大可不用怕到要刪文

推

FaFaFaT 04/09 16:56阿會來這版的不是學生就是業內啊==

推

vm3h6jp6 04/09 17:00中肯 不過你會被皇城裡的人嗆能力不夠不要牽拖

推

jovekuo 04/09 17:00真的很謎 分數參考用

推

stevenchen1204/09 17:04一樓一定只看標題就開噓XD

→

kiritoma 04/09 17:04只能說 沒有100%公平的公司吧 (績效 關係 機運)

推

AKG5566 04/09 17:05這賣場內是不是陳列很多塊滷肉

推

whathefuc 04/09 17:05真實情況推

→

ChoDino 04/09 17:11考績差就認命吧，潛力新人本來就是公司想要照顧的目

→

ChoDino 04/09 17:11標

推

Merkle 04/09 17:25阿你就腳麻跑不掉的老人 幹嘛發一堆給你

→

yeng1217 04/09 17:26此滷非彼滷

推

SkyIsMyLimit04/09 17:28發牌小哥那邊好像也一樣制度喔 嘻嘻

推

steak5566 04/09 17:30發哥比這間有未來性吧 幾年之後還可以當Moogler

→

cosney 04/09 17:34在滷肉就認命吧！人治色彩濃厚的公司，滾動式調整

→

cosney 04/09 17:34分紅制度～哈

推

venomsoul 04/09 17:41https://i.imgur.com/l7eRAqY.jpg 一樓認為的賣場?

圖 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)
推

number89757 04/09 17:42這間公司我待過啊，說真的氣氛很差，宮鬥風氣很盛行

→

number89757 04/09 17:42。當兵各種閃飄脫責任扯後腿都有

推

s5517821 04/09 17:42滷肉不香惹嗎

推

keyofdejavu 04/09 17:42有趣

推

amethystboy 04/09 17:46原來是這樣

推

ArayaHellCat04/09 17:47M也爽發新人 還不到資深就可憐 抗壓還拿不多

推

rockman73 04/09 17:49人家新人菜鳥幾年後就一路往上飛

→

rockman73 04/09 17:49你還是在這個位置

→

rockman73 04/09 17:50先想辦法舔皮鞋不然就離

推

onearmman 04/09 17:53公司怎麼發錢都會被靠北 以後乾脆別發惹 年年共體時

→

onearmman 04/09 17:53艱好不好

推

mikebibbyg 04/09 17:53角田怎麼跟流川比？

推

Iamjkc 04/09 18:01我就說嘛 裡面好幾間都是同一個老闆 業績你跟誰買

→

Iamjkc 04/09 18:01都一樣

推

dagehoya556604/09 18:07不爽就離職啊

推

APC 04/09 18:13Nova 早就式微了 xD

推

Iamjkc 04/09 18:19我現在都直接mm 我是說momo

推

Roderickey 04/09 18:23順發燦坤這樣不行喔 竹北大遠百剛開幕XD

推

TIspace 04/09 18:24我都去順發

推

guo1111 04/09 18:28感覺跟現在M差不多啊 新人爽

推

ichup 04/09 18:38nova

推

misomochi 04/09 18:41我看標題以為真的在講nova 後來才理解一些什麼XD

推

laputaca 04/09 18:44想到Nova+1 XDDD

→

jakewu1217 04/09 18:44這間不是很挑人嗎

推

udvg55 04/09 18:50根據自己經驗與同學經驗。真的是不能認同你更多了，

→

udvg55 04/09 18:50拍拍。外面的世界會更好

推

stocktonty 04/09 19:01所以有些公司要保密就是這樣 怎麼分都有人不滿

推

wiesgame 04/09 19:07這梗太老了….

推

cattgirl 04/09 19:20順發？

噓

ForWin 04/09 19:21代po又已離職，直接說聯詠不行嗎

推

titansan 04/09 19:39公司就是想跟小哥搶人啊，這樣資淺的才會回實驗室

→

titansan 04/09 19:39拉人，等你變資深了，每天解屎bug小哥也不會要，就

→

titansan 04/09 19:39也跳不走啊，3C高層運籌帷幄啊！

噓

wowen 04/09 19:41講真名，很難嗎？

推

jumpballfan 04/09 19:49推推 好文分享 一堆人在噓啥

推

claymath 04/09 19:51Nova就Nova拐彎幹嘛

噓

jzoosuck 04/09 20:00講話拐彎抹角 活得那麼累幹嘛

推

yasea2004 04/09 20:00E6就出山的有啥戰力？

推

z1120123 04/09 20:01我就在想一定有人急著秀下限噓文 果然XD

推

wcs681129 04/09 20:02這間打烤鷄方式真的是個謎

噓

a731977 04/09 20:06我是覺得公司合理 我猜新人總共加起來也沒老人多

推

waterseven5 04/09 20:33都離職就勇敢點...標題很矛盾？不過這間聽到就都這

→

waterseven5 04/09 20:33樣，2～4的目前就是不上不下最慘的那種

推

EMwave56 04/09 20:35希望賣場制度能更透明！

推

tomandnico 04/09 20:49有分享有推 噓的廢物分享過嗎？

推

jh043082 04/09 20:53一樓肯定沒去過光復路

推

stanley1264604/09 21:03幫補血

推

stanley1264604/09 21:03好心分享還要被噓 可憐

推

harlanstars 04/09 21:05人比人氣死人.

推

ABJones 04/09 21:51有內行有推

推

tank123zzz 04/09 21:55補血補血

推

zaknafein 04/09 21:59兩到四年叫老人？？ 有趣

推

kingkinggod 04/09 22:01笑死，連名字都不敢說還在那邊自不自刪

推

zaknafein 04/09 22:01還是很菜吧

推

abbei 04/09 22:10跟你老闆說呀.jpg

推

garry72 04/09 22:28滷的夠久才香，但要耐滷撐住不爛！

推

sentinels 04/09 22:28之前面試過滷肉SA,要改光罩才能解EMI，所以他烤雞差

→

sentinels 04/09 22:28，這不是RD做的爛嗎？怎麼是SA背?

→

VarX 04/09 22:31SA 賤, DE 寶

推

Qcloud 04/09 22:32這個八卦屌

推

wtlin0829 04/09 22:38看來應該真的是講得很隱晦

→

wtlin0829 04/09 22:38不然這種八卦居然沒爆？

噓

KANSANSIOU 04/09 22:42閱

推

s84667308 04/09 22:58人生就這樣啊，不爽只能跳槽或自己開公司了。看開點

→

prpure 04/09 23:13感覺這篇好像沒什麼爆點....

推

spirit 04/09 23:50好真實

推

seelg 04/09 23:56EMI 這種事，水很深。主管認為只要派個SA 去客戶家

→

seelg 04/09 23:56關個兩週就可以解（某次季BP, 某位一級主管在台上講

→

seelg 04/09 23:56的話），如果解不掉就是你SA 沒找到好的workaround

→

seelg 04/09 23:56， 最後導致RD 得跳下來改電路。這鍋當然得SA來背囉

→

seelg 04/09 23:56！反正千錯萬錯都是SA 的錯，DE 貴而SA 賤很早就知

→

seelg 04/09 23:56道了，光從結構性調薪就知道了。什麼「職業無貴賤」

→

seelg 04/09 23:56在這裡就是屁

推

flightposite04/10 00:10這家管理風格 爭議不小 滿吃緣分的

推

DarkIllusion04/10 01:00看到一樓笑了

推

hero411349 04/10 01:41我反而一直覺得科技業在那邊搞大鍋飯看年資是三小，

→

hero411349 04/10 01:41這麼看重頭腦天份的行業，一個辣雞耍廢耍得夠久，就

→

hero411349 04/10 01:41一定要領的比超強新人多是什麼概念？我有認識一個

→

hero411349 04/10 01:41滷肉的也在哭夭發錢都是人治～沒制度啦。重點是他就

→

hero411349 04/10 01:41是那種愛耍廢工作態度差的。我只能說滷肉高層看人

→

hero411349 04/10 01:41應該還是蠻準的，那種只會當simulation check monke

→

hero411349 04/10 01:41y的還是乖乖去發哥吃大鍋飯吧

噓

ImPG0702 04/10 02:25還是屌打螃蟹

推

QQ101 04/10 02:32大家一起唱 https://youtu.be/oFPACjgWCsg

推

sentinels 04/10 03:57改電路就能解EMI那肯定是電路問題?週邊還能讓SA改

→

sentinels 04/10 03:57什麼嗎？

推

sentinels 04/10 04:05還好沒去滷肉當SA,待在系統廠領股票還比較好

推

workhardyun 04/10 05:57會不會其他家也都這樣呀…

推

bery 04/10 07:13這家管理風格真的學得很偏 邏輯永遠讓基層難以理解

→

bery 04/10 07:14而且散佈自己千萬分紅的 公司居然沒看到有什麼作為

推

bery 04/10 07:18裡面的人年收都被神化了 還總是被拿來比較 可憐

推

vergilsppt 04/10 07:21真的不能比真的會氣死人，所以我選擇離開了

→

freef1y3 04/10 09:48大M之前不是也很多抱怨新人底薪比自己高

推

s6506666 04/10 11:14這篇真是精闢，這間賣場最厲害的就是包裝

推

mercedeces 04/10 11:20精闢,尤其做壞事部門

推

joycindy 04/10 11:29樓上談到EMI問題, 問題點在當初定規格的人有無提到?

→

joycindy 04/10 11:30也就是說定規格人要告知RD提出解EMI的架構線路,這樣

→

joycindy 04/10 11:30SA才可以用最少系統對策解這問題.確實無關RD問題

推

seelg 04/10 12:10樓上知道訂規格的人是誰嗎？是對案的終端系統廠，近

→

seelg 04/10 12:10場需要低於-106db , 或者亮滅屏需要相差3db 以內，

→

seelg 04/10 12:10這些規格早在2013 年左右就知道了。過了這麼多年，

→

seelg 04/10 12:10不是內頻打到通訊頻道就是高速介面電路打到，不要跟

→

seelg 04/10 12:10我說這些電路是SA 做的喔！還有過這麼多年，規格還

→

seelg 04/10 12:10不清楚？還是明知道規格是什麼，但是做不到就是做不

→

seelg 04/10 12:10到？長 clock tree, 合成電路，塞filler cap, 這些

→

seelg 04/10 12:10是SA 的責任嗎？

推

wcre 04/10 13:42還以為Nova賣場真的有分紅，快倒了吧

推

tony9211 04/10 22:01其實不相信 資遣老人會輸給新人

→

tony9211 04/10 22:02如果是真的 應該有些客觀因素沒考慮進去吧

→

s6506666 04/10 22:07以前也沒人信，但今年發生了

推

larryedaybon04/10 22:16撸哥安安，以我的經驗，今年不是真的不是個案

推

sentinels 04/10 22:30資淺的SA不就更慘?

推

wtlin0829 04/11 00:19推以前也沒人信 但就是發生了

推

Kururu8079 04/11 02:30嘿嘿，順發壞壞，怎麼可以這樣呢？

推

rockyboy 04/11 02:47當初夢到離職跟人資靠背過這點了，人資剛好也要離

→

rockyboy 04/11 02:47職就跟夢裡的我說滷肉飯的烤雞不是看你工作認真程

→

rockyboy 04/11 02:47度喔是老闆決定一切喔，而且是董事長默許的制度喔，

→

rockyboy 04/11 02:47所以不爽人治大於一切的就離開，去外面世界看看

推

rockyboy 04/11 02:52而且你絕對是沒演戲，老滷汁都知道怎麼演戲，晚上十

→

rockyboy 04/11 02:52點後才是工作時間，凌晨發report,都是很常見的，這

→

rockyboy 04/11 02:52樣才會滷得香

推

sentinels 04/11 03:27原po是RD?資淺的老人組SA不就更慘?

推

ZXCVBNM9999 04/11 08:45就傳說中的雙標啊 要做事的時候你是有經驗的老人

→

ZXCVBNM9999 04/11 08:45要發錢的時候你是會出包的老人

→

VicLien 04/11 10:51一個 淺力新秀 vs 綠葉球員 的概念 真現實

→

ststLiang 04/11 11:44不要以為進這間努力就有錢拿 它的誇張不是一般人可

→

ststLiang 04/11 11:44以想像

推

rockyboy 04/11 12:58在滷肉飯烤雞要好吃就是要懂政治，討好紅人和老闆，

→

rockyboy 04/11 12:58不會做人你做再多雜事都是空氣，因為大家事情都多

→

rockyboy 04/11 12:58到做不完，錢當然是只給他們認定的精英

推

larryedaybon04/11 13:10那我建議將表演藝術列為四大電資必修學分

推

jamiedean49604/11 15:20SA是不是免洗阿？3個月跟1年為一個週期

推

YukiTW 04/11 15:49滷肉放久才會香啊

→

cosney 04/11 15:51還好四大中有戲劇系

推

seanx1991 04/11 17:51嗚嗚

推

yasea2004 04/11 21:46迪奇怎還不出來護駕

推

Fujisun 04/11 22:24寫實派

→

giti 04/12 11:56越魯越香

推

smallstitch 04/14 00:17迪奇來了 但沒什麼好說啊 不是大鍋飯 有人多就有人

→

smallstitch 04/14 00:17少 就這樣 沒辦法

推

smallstitch 04/14 00:20不過以前大家老是說滷肉新人可憐 這篇說的完全反過

→

smallstitch 04/14 00:20來 XD

推

smallstitch 04/14 00:32代表公司開始照顧新人了 我覺得還ok啊

推

smallstitch 04/14 00:35考績不會只有過去式 未來發展可能性也是一個指標 新

→

smallstitch 04/14 00:35人麻 年輕 年輕就是本錢

推

smallstitch 04/14 00:37這些這幾年被這種特殊制度保護到的新人 再過兩年要

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smallstitch 04/14 00:37是進步幅度不夠大 也是會變得跟你一樣被更新的人洗

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smallstitch 04/14 00:37臉 所以也不用覺得他們賺到了 就是制度而已

推

sentinels 04/16 07:40代表新人可以走了，明年絕對分很差

推

cornershadow04/17 09:25滷肉真香

推

cornershadow04/17 13:52資淺老人的抉擇啊

推

lianteh 04/19 19:22原PO內行，真d內行！嘻嘻

推

blastillocal07/28 11:40太實用了，最近剛好在找工作

推

evians 10/21 06:56在滷肉飯烤雞要好吃就是要懂政治，討好紅人和老闆/

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evians 10/21 06:56宮鬥風氣旺/ 還要叫前輩xx哥？學姊？ 哪來的傳產思

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evians 10/21 06:56維

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concen 10/22 17:22我待這間，有很好的福利，講出來很多人會羨慕，但

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concen 10/22 17:22生活中就是常常要注意有沒有鳥屎掉下，水潑過來，

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concen 10/22 17:22因某事自己被認定解讀成怎樣。久了，我覺得我有嚴

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concen 10/22 17:22重的被害妄想症，到不知道是我的問題，還是別人的

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concen 10/22 17:22問題。遇過幾次很嚴重的，就開始變這樣了，但不是

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concen 10/22 17:22每個人都會這樣，有人比較懂閃避。

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concen 10/22 17:24錢，因為待的部門，長年都是低於中位數。但跟考績

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concen 10/22 17:24無關，考績不差。所以不是說好像進一個公司，就一

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concen 10/22 17:24定跟多數人一樣。

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