[心得] Garmin 半年遊

moonth66 04/14 11:27個人意見，幸福企業之一啦

partiiboy 04/14 11:29非工程部的職缺都不推啦

feel159357 04/14 11:32小G這麼差嗎

black2453 04/14 11:34第六點是不是很常見啊？Orz

hortl233 04/14 11:36我以為Garmin 是板上的外皮台骨指標之一耶

SAXD 04/14 11:37我覺得5X-6X老主管才比較情緒化耶...

partiiboy 04/14 11:38聽說換總經理就…

SAXD 04/14 11:38主管年輕不就代表升遷容易?(純好奇非洗白)

djboy 04/14 11:432. 這家原本就是消費性電子廠吧~~~

tokubetsu 04/14 11:43主管年輕表示主管職可以做很久，其他人不容易有位

tokubetsu 04/14 11:43子升上去

qazxc115689204/14 11:45現在還有18個月嗎？

jacky88101 04/14 11:45主管老 表示排隊的人很多 年輕人不易上去

moaice 04/14 11:47系統廠和消費性電子廠有什麼不一樣？一個代工一個

moaice 04/14 11:47有品牌？

devilkool 04/14 11:48消費性電子廠聽起來比系統廠好耶

michaelgodtw04/14 11:49不同啊，位子不ㄧ樣，頭就不一樣，以前是客戶的要

michaelgodtw04/14 11:49求越快越好

michaelgodtw04/14 11:50換了位置，你就要知道，想辦法提升自己產品的概念

michaelgodtw04/14 11:50設計

michaelgodtw04/14 11:50不是那套一直拿來用

BigHurt 04/14 11:52這間超呵呵

justdoit 04/14 11:554怎麼感覺跟3,5衝突

AgentSkye56 04/14 11:56主管太年輕有時候挺可怕

imchrisliu 04/14 11:56講完結論要記得補內容欸

imchrisliu 04/14 11:56不然我是不信

SUPERVA 04/14 11:57感謝分享

akirazelda 04/14 11:58升遷不易但主管年輕，為何？

s6h0a5n1e2 04/14 11:59我以為他本來就是台商欸XD

joe931 04/14 12:00主管年輕會不會是主管流動率也很高

hstf 04/14 12:05謝謝分享

s3513232 04/14 12:06什麼時候garmin是外商

applebobe 04/14 12:08主管過於年輕，不易升遷—>自己沒能力怪誰？

Evonn 04/14 12:08這間本來就是有名的外皮台骨的台商阿,根本工廠文化

ijk1 04/14 12:08這間是外商喔？

moonth66 04/14 12:15Garmin 產品很棒

Xintec 04/14 12:16只知道裡面有一個光頭哥能力很好 待人和善 其他就

Mail0528 04/14 12:16升遷跟外找空降是兩件事吧

clamperni 04/14 12:17有能力都跑了跑不掉的就升主管了

zasxqw56 04/14 12:25有人可以解釋一下2的差別嗎…

activ 04/14 12:26PE在garmin沒地位，當工程部細漢在用

whitecut 04/14 12:28除了老闆自己 應該沒人覺得Garmin是外商

GymRat 04/14 12:28假G

botnet 04/14 12:29主管看部門吧

Evonn 04/14 12:31不過話說回來,消費性電子廠聽起來比系統廠好啊 XDD

Evonn 04/14 12:32Sony跟Apple聽來怎樣都比系統廠好,Garmin是系統工廠

Evonn 04/14 12:33第2點改為: 假系統廠,純系統工廠。 會比較貼切

sk2g 04/14 12:34有先那有後嗎

Dannyx 04/14 12:35薪資呢？

fanix21 04/14 12:38只能靠錢來補，錢多都不是問題

cka 04/14 12:40先好奇一下他們新款怎麼拖那麼久不出來 還有cpu為什

cka 04/14 12:40麼不用快一點的

damneye 04/14 12:41差別待遇超嚴重@@，只有工程部有分紅獎金，其他基

damneye 04/14 12:41本就是領保障的基本薪資，除此之外，連下午茶點心

damneye 04/14 12:41費生日茶會等等獎金以外的福利都有差，真的超瞎，

damneye 04/14 12:41除非是軟體、演算法或電子工程相關的部門還勉強可

damneye 04/14 12:41以去，其他都是不推，以前底薪可能還高一點，現在

damneye 04/14 12:41如果是製造部門，完全比不上其他系統廠，工時也沒

damneye 04/14 12:41有比較短，就當你免洗，不喜歡請走，專留腳麻的人z

damneye 04/14 12:41zz

boyalan 04/14 12:42我三個月

giantwinter 04/14 12:42早就這樣拉

DrTech 04/14 12:48去台商就算了，你還去產線喔，當然失望。

fanix21 04/14 12:49難道要吃大鍋飯，工程跟支援單位領一樣的錢？人都會

fanix21 04/14 12:49看會比較啦，不然產線誰要去

easyman 04/14 13:00從產線看，的確應該跟系統廠差不多

winston9942204/14 13:02那還好啦，總比某系統廠子公司去年尾牙錢都還沒給

winston9942204/14 13:02咧……好像要等6月因疫情一延再延

winston9942204/14 13:02看來神轎稍微好一點

NingK 04/14 13:08其實6這種事情在哪間公司都是常態

NingK 04/14 13:08重點是最後領多少

tim26982772 04/14 13:12製程去哪一間都不會好到哪去吧…

dave070715 04/14 13:14有分享就是推

charliebitme04/14 13:20有點偏頗 同學在嘎敏還不錯

KCKCLIN 04/14 13:22其產品風評不錯 是R&D強還是其他廠太廢?

birdyman 04/14 13:22這篇有點自己打自己嘴巴的感覺

deepwhite56 04/14 13:24先說年薪多少？年薪夠多這些都不是問題

Madao0149 04/14 13:25升遷不易但主管太年輕？這話有矛盾吧

Madao0149 04/14 13:25還是主管都皇親國戚

money199292204/14 13:32主管年輕流動率高這兩項跟升遷不易感覺有點矛盾

dannioabc 04/14 13:34薪水多少？台積電累爆，但錢夠多還是一堆人搶著進去

wonder123 04/14 13:42薪資？

Lowpapa 04/14 13:56真八卦

keiryork 04/14 13:58你這不叫先講結論 是只講結論…

urban01 04/14 14:22這家已經算很好的了

fanix21 04/14 14:26錢到位就不委屈啦

seekPeter 04/14 14:47感謝分享

southpeace 04/14 14:58那家台商不是這樣？

shiroganeWTM04/14 15:01嘎米製程部是很爛沒錯，但你講成這樣，感受不出你

shiroganeWTM04/14 15:01想表達什麼，就好比有一堆TL都年輕的是為什麼？是

shiroganeWTM04/14 15:01因為他們能蹲的下去，玩的跟傳產一樣需要跪舔才能

shiroganeWTM04/14 15:01生存，這樣你都說不出來，你這半年應該也沒啥收穫

shiroganeWTM04/14 15:01了吧

howard12005 04/14 15:24工程部如何？ 遠雄那邊的

iPadProPlus 04/14 15:35有系統廠的品牌廠

fivemoonsky804/14 15:36上週上銀，這週Garmin，下週？

adngg579 04/14 15:40只記得武這位

pica177253 04/14 15:40不會吧？一樓m大這家你也待過？

nacy204327 04/14 15:53這篇感覺像是自己沒升上主管的抱怨文 有夠好笑 私大

nacy204327 04/14 15:53碩士水準囉 一下說升遷不易 一下又說主管太年輕

advk 04/14 15:53很可惜 這家在2009、2010的時候還是相對高薪的

chter 04/14 16:04很久以前保18的，後來取消了Q

battlelin 04/14 16:08這邏輯…..

jack58 04/14 16:08第3點怎麼用在老人身上也適合的樣子

thumba87295 04/14 16:20下週台達？

lamune 04/14 16:28台達…算了吧 傳產文化根深蒂固沒救了

twinmick 04/14 16:33什麼公司都有爽的跟爛的單位，只是看哪邊多而已，不

twinmick 04/14 16:34過台廠常常是爛的越來越多，跟管理者比較有關係啦..

mathrew 04/14 16:523. 是完全看個性，有的老主管也是一堆三字經

mathrew 04/14 16:55至於6.的話，每間都一樣啦，外商也是

alotofjeff 04/14 17:173,4不是矛盾嗎？

fanix21 04/14 17:18抱怨多不就是錢的問題

jakewu1217 04/14 17:282.差別在哪？？

p20162 04/14 17:53第一次看到有人曾經以為嘎米是外商

Mason0512 04/14 18:41推

joeduck 04/14 18:44還好吧，哪個主管不情緒化

DoubleRoll 04/14 18:49這家就是很會行銷廣告

a44883 04/14 18:56學歷真的好再來說這家爛~

maldives 04/14 21:08我在軟體待過N年，推1. 4點

mhmichelle 04/14 21:27現在在工程單位，1，3，5，TL真的相對年輕，我們單

mhmichelle 04/14 21:27位流動率頗高。

mhmichelle 04/14 21:28之前在海邊，g真的還算不錯了。

ndsy 04/14 21:29我過的蠻快樂的耶

demo800909 04/14 21:32但論錢，假外商，真台商

pk790127 04/14 21:39 2的話 真系統廠有比較好?

burgerchi 04/14 22:07你的半年過得很淺耶

j198811 04/14 22:33講完結論就沒了

kumabartho 04/14 22:40傳產思維啦

a1445979 04/14 22:56林北就是那個年輕主管啦，你他媽爛到靠北，我不電你

a1445979 04/14 22:56對的起公司是不是，人才流失很多是因為頂級外商薪

a1445979 04/14 22:56水太香，我今年年中就幫公司省了一百多萬感謝你的

a1445979 04/14 22:56離開，小G再怎樣就是操了一點而已啦,這邊高手雲集，

partiiboy 04/14 23:07高手雲集是說都在工程部吧嘻嘻

boy020403 04/14 23:13面試過很糟的公司 不尊重求職者自以爲很屌品牌廠只

boy020403 04/14 23:13是掛牌代工

vizjeco 04/15 01:07沒講年薪 無法比較值不值得去

poohya 04/15 01:08這純粹是抱怨文吧？看不出實質有分享什麼，還有為

poohya 04/15 01:08啥不用編輯還寫第二篇？賺p幣喔？

InPunPun 04/15 03:32就是工廠啊 不要想太多 還有離職率高我覺得是文化

InPunPun 04/15 03:32問題 你要把他當成傳產 基本上這邊的工程都是靠美

InPunPun 04/15 03:32國的 台灣頂多抄一下舊機種 美國才是真正的研發能

InPunPun 04/15 03:32量

mainsa 04/15 04:28主管過於年輕跟升職不易沒有衝突嗎？ 如果升職不易

mainsa 04/15 04:28 為啥會有年輕主管

mainsa 04/15 04:30是說GARMIN不是本來就只是總部設在美國的台商嗎？

mainsa 04/15 04:30難道GGR去美國上市 你就當他是外商了XD GARMIN怎樣

mainsa 04/15 04:30都算台商啊

hank1993200004/15 07:12笑死，下一篇公司主管過於老人？還好嘎批半年就fire

hank1993200004/15 07:12d你了

lulalula 04/15 07:49Garmin反而是我面試過感受最好的欸@@人資到主管都

lulalula 04/15 07:49親切有禮貌，也很有耐心回答我的問題，但錢太少不

lulalula 04/15 07:49想去，面試感受再好都沒幫助，ㄎㄎ

qoqoman 04/15 09:00工程部的待遇海放其他單位，限制性股票也是，所以非

qoqoman 04/15 09:00工程部單位，真的不推，寧願去工程部當助工，不要

qoqoman 04/15 09:00到其他部門當高工

boy830117 04/15 09:47是系統廠吧？有人在幫Garmin代工？

Zidane5566 04/15 09:50@InPunPun 美國才是研發能量? 美國設計單位爛死

Zidane5566 04/15 09:50只是資源比較多 不用管良率好嗎

Zidane5566 04/15 09:51@mainsa 說反了 他是總部美國 公司在美國成立

Zidane5566 04/15 09:51但是 工廠在台灣 只玩cost down 因為找的主管只會

Zidane5566 04/15 09:52cost down 美國總部看到製造成本低就高潮了

s3f4e9g6aa7 04/15 10:53美國研發能量？我是不是誤會了什麼…

InPunPun 04/15 12:05美國有沒有研發能量這部分我覺得可能可以討論XD

InPunPun 04/15 12:05但我相信大家都同意gar就是工廠產線的文化

Evonn 04/15 13:10其實Gar就是個工廠導向的低薪cost down假外商,跟原

Evonn 04/15 13:10po不太qualify這件事兩者不衝突

activ 04/15 13:35Olathe工程師會設計？有誤會嗎？

ts5203405 04/15 23:49正義或許會遲到，但從不缺席

pipi7878 04/16 10:51心得什麼 這篇是分享了什麼？

spiderway 04/17 13:19這種待久才爽

p1227426 04/17 18:25那就是設備呀

matsuzuki18 04/17 20:11從下面回文 可以看到這家公司的年輕主管的形狀了

matsuzuki18 04/17 20:11上批踢踢罵離職員工 可憐

sfchiu 04/20 12:17樓上正解, 老的也會上來看