[請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸如何?

codefarmer 06/18 14:32薪資可以參考levels.fyi 的資訊

EyeballRed 06/18 14:45範圍很大欸 senior從8萬到12萬鎂都有staff的年資看

EyeballRed 06/18 14:45起來都很高

Tigerman001 06/18 14:46台灣的都localize 除非是美國那邊聘用的

aaa40303 06/18 14:53薪資跟M差不多 操度看產品線

beckseaton 06/18 14:55操度看單位吧 原po不知道是錄取哪個單位

laosoacj 06/18 14:56Q/M的操建立在彼此在紅海競爭, 遠不如挑獨占性外商

Delyan 06/18 15:00的確Q已經CP值不高，你常常還要熬夜跟不同時區的人

Delyan 06/18 15:00開會

Delyan 06/18 15:01很多人真的不能接受，尤其長期累積下來

GymRat 06/18 15:01Senior 這薪資只贏R跟P吧

Delyan 06/18 15:02台廠就是正常工時內要找的人都大致能找到

Delyan 06/18 15:02但是外國企業就是要藩屬配合天朝的時間

Delyan 06/18 15:02薪水坦白說近幾年被台廠打趴

xxp680 06/18 15:04現在談的RSU至少沒虧那麼大

b0117 06/18 15:12你484偷臭P

loadingN 06/18 15:21等錢出來再說

Nick1235646406/18 15:24P沒有大幅成長喔？ 調薪不是調不少嗎？

laosoacj 06/18 15:25進不去頂尖外商的才會覺得豬屎能屌打

sentinels 06/18 15:26今年MNRRP分紅會縮水多少?一起評估一下

ShakeHandtw 06/18 15:33工作操嗎？美國這邊還好耶

ohmypig 06/18 15:40連轉帳都沒有免費額度

ohmypig 06/18 15:41美國本部爽翻 都印度台灣在忙

T3T 06/18 15:53如果美國本部都在爽 理論上砍人時應該總部砍更兇

Bf109G6 06/18 15:53聽前同事說還要考慮開會的時差

T3T 06/18 15:54但為啥低薪奴性高的亞洲黃猴 一樣砍很兇??

Bf109G6 06/18 15:54好像臺灣的一大清早

trevorwu 06/18 16:27P:躺著也中槍

tiramisu022506/18 16:39正職還是約聘啊

G8AJ 06/18 16:45如果你這樣看高通，那你還是不要來吧

kouytw 06/18 16:50健身房有補助一半的費用拉

oneheat 06/18 16:53SD如果操翻了，亞洲還會操嗎？當然是有人超爽其他人

oneheat 06/18 16:53扛啊

oneheat 06/18 16:55然後Q月薪也沒有同職級的M來得高喔，M是因為分紅更

oneheat 06/18 16:55高，才顯得月薪比重不大

ohmypig 06/18 17:06M結構後 月薪跟Q 基本一模一樣甚至超過

ohmypig 06/18 17:07今年特別但E7 基本都上看3了 Qjunior 連人家一半都

ohmypig 06/18 17:07不知道有沒有

oneheat 06/18 17:10Q美國，大陸都還是很推薦，台灣就算了，連全球加薪

oneheat 06/18 17:10都是最少的地方，不知道有什麼可以期待的

oneheat 06/18 17:10然後也不用提什麼分紅會變少，再怎麼變少，同職級也

oneheat 06/18 17:10是比你Q高一階，怎麼比？

YU9527 06/18 17:49E7上看3? 是哪個BU可以分享一下嗎?

gn01216674 06/18 18:03薪水就中上吧 不算高 也比不上今年的M

HFET 06/18 18:04既然這樣想就別去啊 有啥好問的啊

gn01216674 06/18 18:07CP真的看部門。跨時區會議在跨國企業很正常，職等越

gn01216674 06/18 18:07高會議越多正常的，除非你是個初階到不行，一禮拜沒

gn01216674 06/18 18:07幾場會議的

mooto 06/18 18:20確實你在台廠support team比較吃不到 但高通也.....

littlethree 06/18 18:21Q 才適合養老 你傻了 但是確實有裁員風險

peterlin022406/18 18:43可以去一流外商見識一下為什麼不去，除非錢差很多，

peterlin022406/18 18:43還年輕的話去看看其實不錯

ASUSboy 06/18 18:44錄取啥TAM還CE

keyofdejavu 06/18 18:44錢沒贏叫什麼一流外商

peterlin022406/18 18:52Key….每個人都在MNR的好部門嗎？還有過幾年這幾家

peterlin022406/18 18:52一定能維持這兩年的高檔嗎？如果錢差距不大，我相信

peterlin022406/18 18:52技術層次其實有差

leo61532 06/18 18:54哪邊比較難進就去哪邊 就這麼簡單

oneheat 06/18 18:56Q和M是一體的，Q不好M也不會好，反之亦然

p23j8a4b9z 06/18 18:59我是覺得台灣外商只有G跟NV 有算超越這五家 其他還

p23j8a4b9z 06/18 18:59不行

peterlin022406/18 19:01NV最近股價跌了，其實RSU縮水很多

oneheat 06/18 19:03同理，M分紅不好，Q難道分紅會好嗎？何況股價也是跌

oneheat 06/18 19:03很慘

cphe 06/18 19:10今年這態勢繼續下去台灣豬屎很快就會被打回原型了

zard0819 06/18 20:03外商的薪水是談出來的，不要用台廠的邏輯看外商

zard0819 06/18 20:05這一兩年來說M當然分的比較多,但是長時間來說跟所

zard0819 06/18 20:05謂的CP值,外商的薪資結構跟工作型態對有多年經驗的

zard0819 06/18 20:05人來說還是比較有吸引力

zard0819 06/18 20:07我不建議資淺的人去外商，說白ㄧ點就是去當免洗的

zard0819 06/18 20:12外商在台灣的單位多是support team,用support team

zard0819 06/18 20:12來對比會比較客觀點

maypcc 06/18 20:16若是E7E8之類的跳Q後再回去談E10

poiuy178 06/18 22:07可以參考吃26個那個 好公司

mtkqer 06/18 22:09如果你眼裡都只有錢的話 建議不要去

ken771209 06/18 22:26MQ比，Q的優勢從來就不是錢，一線的去Q談，幾乎沒

ken771209 06/18 22:26人談到加薪

wan8088 06/18 22:47那Q的優勢是什麼

physicsdk 06/18 22:49去年P擠不進一線啦，提都不用提

OBTea 06/18 23:07Q 去年要談到跟 M 一樣的價碼都要再往上一級談了…

oneheat 06/18 23:10不要降級就很好了 Q怎麼可能升一級去談

OBTea 06/18 23:13同年資很難把薪水談高就算了，第一年也沒有太多補分

OBTea 06/18 23:13紅損失的簽約金

ccler 06/18 23:18去台灣Q真的是降級，不要想不開了…

ccler 06/18 23:22錢贏不了台廠，又會被其他台廠的那種turnkey力道比

ccler 06/18 23:22下去、一定只會更爛而已

JazzMalone 06/18 23:23第一個R是瑞昱, 那第二個R是??? 瑞鼎?

JazzMalone 06/18 23:23還是立錡????

OBTea 06/18 23:25不過景氣反轉 Q 說不定會反贏台廠，薪資結構不一樣

physicsdk 06/18 23:49Q的環境跟工時有比M優嗎?

physicsdk 06/18 23:49也許會因為這些而能接受錢變少?

wcre 06/18 23:53看錢啊，不要跳槽了才發現新工作錢少還比較操就好

truelove356 06/18 23:56R 是瑞鼎吧！ 瑞昱閃邊涼快

peterlin022406/19 00:06螃蟹的cn薪水應該還不錯

soga0806 06/19 00:24說高通操的是真的有在裡面嗎XD

PttDreaming 06/19 00:27操...??? 黑人問號? XD

Eric0605 06/19 00:29說M輾壓Q的一定是外行的

soga0806 06/19 00:31跳到外商後，那個自由度讓人完全不想再回台廠.. 除

soga0806 06/19 00:31非你只看錢啦

sscs 06/19 00:311. 操不操看部門 2. 你想要高底薪還是高獎金

Eric0605 06/19 00:32Q早就沒想戀戰手機了一片紅海

Eric0605 06/19 00:33最近中國手機銷售大崩盤，M挫著等

Eric0605 06/19 00:35還有Q當然有高一職等挖M你不知道不代表沒有

transforman 06/19 00:54Q看長期贏M吧

dodoro1 06/19 01:08..

dodoro1 06/19 01:110

joe7226107 06/19 01:43“被M打趴”這種就是道聽塗說路人等級的資訊

joe7226107 06/19 01:43高通已經戰略轉移，大M爽賺這兩年而已

joe7226107 06/19 01:44離打趴還差得遠了...

misomochi 06/19 02:09說在Q操大部分是在說PTE之類的?

laosoacj 06/19 02:30遠離QM刀刀見骨的內捲市場才是上策

revengeof30206/19 02:33PTE走一堆人！裡面環境真心惡劣 人也是

satisfaction06/19 04:16常聽到講Q走下坡的真的都是半瓶水響叮噹

chenyi 06/19 06:14Q的台灣site很雷不是眾所皆知嗎

purification06/19 08:03你在台灣Q不就相當於大陸或印度M嗎 support又累

purification06/19 08:03領得又沒總部多

pizzack 06/19 08:33看部門啦 之前我在賽部門薪水比其他team低還超操

gn01216674 06/19 10:14明年後年就不一定了，M跌回E8-250 E9-300的話，Q不

gn01216674 06/19 10:14輸

oneheat 06/19 10:21Q操不操看部門也看人 同團隊也有很操跟很爽的 很操

oneheat 06/19 10:21的背著很爽的往前走 如此而已

oneheat 06/19 10:24要去Q應該考慮中國或美國 台灣有其天花板 菜E7E8相

oneheat 06/19 10:24對還好 越資深的越難談 還要負責幫其他爽的人處理

oneheat 06/19 10:24事情 不會比較好

oneheat 06/19 10:27然後一個有趣的問題 上面都說了 Q在做戰略轉移 市

oneheat 06/19 10:27場會有一塊只剩M和展訊 在這種情況下 E9要拿300 等

oneheat 06/19 10:27於分紅只剩40萬/次 請問市場是不出手機了嗎？不然要

oneheat 06/19 10:27怎樣會發生這個現象？

oneheat 06/19 10:34這點在豬屎群半導體專家有開示了 在2025以前M都還

oneheat 06/19 10:34算安全

peterlin022406/19 10:36以前還沒大爆發前E9資深的會有350上下吧？應該不只3

peterlin022406/19 10:3600

cphe 06/19 10:41Q做產品營收佔比調整不代表放棄手持市場好嗎 代

cphe 06/19 10:41表提早做風險管控而已，要不然就會像HTC手機死了就

cphe 06/19 10:41全死了

cphe 06/19 10:41M最多大概就打回兩年前的樣子吧

oneheat 06/19 10:44Q比產能放在高毛利的8系列 這應該沒問題 但相對的30

oneheat 06/19 10:440鎂-600鎂的區間根本半放棄狀態 M的主戰場聽說在這

oneheat 06/19 10:44個位置 只要能衝高 基本上營收不用擔心

oneheat 06/19 10:45M完全不可能回到2019/2020的狀態 原因很簡單 華為

oneheat 06/19 10:45不見了 當初QM最大的競爭對手一直都是華為

oneheat 06/19 10:46華為釋出的那塊市場 夠MQ各佔一片天

jiansu 06/19 10:47Q台灣不是大部分支援性質？招募看來也不是以一線廠

jiansu 06/19 10:47為目標 薪資工作性質有上限 原一線有好缺拼轉美再

jiansu 06/19 10:47去 二線之後可考慮 未來看非手機 公司可能變動？

oneheat 06/19 10:47Q在台灣有一些研發單位 不全然是支援的

cphe 06/19 10:49很多外商在台灣都有開研發缺了，比起以前算好很多

cphe 06/19 10:49，當然整體比例還是算少

oneheat 06/19 10:53但Q台灣地位就是低 這應該沒什麼好辯解的

oneheat 06/19 10:53公司做再好跟你台灣也沒什麼關係 全球調薪也是最低

oneheat 06/19 10:53的 怎麼會預期Q好自己的收入就會增加 XD

tpegioe 06/19 11:08華為沒復活，M的下限就不低

ohmypig 06/19 11:27推 Q賺翻了 也沒有聽到有結構

ohmypig 06/19 11:27公司賺不等於你薪水

OBTea 06/19 11:44Q的人資有說可以挑戰往上一級，但要等開缺 XD

OBTea 06/19 11:47但換個角度想，台廠可以給資質不夠但願意拼命的員工

OBTea 06/19 11:47不錯的收入

oneheat 06/19 11:52E7E8要往上一層相對容易 越高越難！例如E10 往上一

oneheat 06/19 11:52層是給你Director?

mooto 06/19 12:13Q光是要跟M的兩年前E9來比就輸了 G跟N會有人這樣比?

mooto 06/19 12:14不過還是要考慮到 support team在台灣的歸宿就是

OBTea 06/19 12:26Q 的 desgin team 收入也還好…

dodoro1 06/19 12:55000

mooto 06/19 13:13所以才說是要看support team 因為在台廠地位差

kougousei 06/19 15:46Q台灣唯一的吸引力大概就某些組常態性WFH吧(聽說的)

dodoro1 06/19 15:56五霸?

dodoro1 06/19 15:56boyo

Gocoba 06/19 16:03台灣Q也有拿RSU，Q好股價好Rsu增值，講那什麼Q好跟

Gocoba 06/19 16:03台灣沒關係的屁話

dodoro1 06/19 16:14被台廠打趴?

dodoro1 06/19 16:14Qualcomm

dodoro1 06/19 16:14外商耶

Eric0605 06/19 16:25還在聽說啊 台灣Q都超過千人了

oneheat 06/19 17:06rsu是全球政策 所有人都一樣 先不談rsu狂跌以及Q本

oneheat 06/19 17:06身股價不怎麼飆這兩點 光同職等rsu上海台灣的差距

oneheat 06/19 17:06 就知道台灣有多慘了 都還沒去跟美國比

oneheat 06/19 17:07Q目前最值得講的的確是WFH沒錯 但一樣看團隊 不是每

oneheat 06/19 17:07個團隊都有

ohmypig 06/19 17:09樓上內行

dodoro1 06/19 17:14薪資跟M差不多?

dodoro1 06/19 17:14差多了

dodoro1 06/19 17:15發哥打得不要

dodoro1 06/19 17:15不適合養老

peterlin022406/19 17:51外商薪水不一定，要談，有的公司職等給的比較嚴格，

peterlin022406/19 17:52我遇過別家職等比較高，但薪水輸我們家職等比較低

peterlin022406/19 17:52的，例如有的公司隨便就給principal ，但薪水可能

peterlin022406/19 17:52輸其他家Sr. Staff，同理，跟M比較也不一定，但當然

peterlin022406/19 17:52目前台廠一線廠給很兇是真的

dodoro1 06/19 18:01都是最少的地方

physicsdk 06/19 19:22所以才說外商靠跳槽加薪是常態，會promote自己把握

physicsdk 06/19 19:22住機會就爽了

JustinCy 06/19 21:35台灣site看levels.fyi 是看爽的 請自己從6折下打

JustinCy 06/19 21:36ex : 5折

JustinCy 06/19 21:45另外台灣site絕多數被視為二線 支援居多

james80351 06/20 00:17levels.fyi上有台灣Q的薪水啊

lavender717 06/20 01:51WFH真的算是優點嗎，也是因人而異，有時工作效率滿

lavender717 06/20 01:51糟

IllMOR 06/20 02:07工作操?台廠才是真的操...

vatog 06/20 02:28職稱內掛Application的好像都和客戶支援有關?

sunny401 06/20 08:39Q不管在台灣還是美國 薪資都不算好啦 levels都查的

sunny401 06/20 08:39到

lavender717 06/20 08:40在台外商就是讓你洗經歷用，洗個幾年回輕鬆的台廠養

lavender717 06/20 08:40老

lavender717 06/20 08:42I跟A社近幾年也是越開越低，福利也差

yesheyman 06/20 09:19哪個外商在台灣是主力一線？

SMInice 06/20 14:06拿P出來當五霸, CC

pig2014 06/20 16:59白癡，台廠在市場飽和時就他媽拉基

pig2014 06/20 17:05台廠就他媽爛制度+爛老闆+爛同事，只靠四年一次、

pig2014 06/20 17:05無法預期、甚至可能自己都沒領過的的高分紅說嘴。

pig2014 06/20 17:05台廠就是死忠強者跟大批廢物螺絲釘的聚集地。MTK也

pig2014 06/20 17:05是拉幹，以為還是15 16年喔，現在根本亂發offer收

pig2014 06/20 17:05一堆廢材螺絲釘。然後廢材螺絲釘拿到月薪十萬的off

pig2014 06/20 17:05er，用去年耳聞的 別人的分紅，來瘋狂自慰，跟家人

pig2014 06/20 17:05說自己年薪3 400up。鍵盤300的喇叭人滿街走

peterlin022406/20 17:54外商也有垃圾，遇過就知道…..XD

goodfuture 06/21 15:53長期配合不同時區開會真的很累

russellluo 06/22 10:14人在台灣就選M吧

russellluo 06/22 10:46Q賺錢員工沒分到那是真的 怒噓

likeske 06/29 10:29喜愛聊不動產相關可考慮Q,說不定看房功力增加XD

kennytw268 07/20 19:04說Q操的可能去錯部門

sigma0307 09/25 14:23操？ 應該不會

sigma0307 09/25 14:23健身房？有1萬補助

sigma0307 09/25 14:23車位？有車位啊