Re: [請益] 谷哥硬體值得去嗎
※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言:
: 幫表哥問,他最近面上谷哥
: 不過是硬體部門.....在新店
: 他擔心的是在這種軟體公司
: 硬體部門前途如何?會不會說收就收?
: 因為谷哥的硬體好像都是賠錢做,營收不亮眼,不像蘋果有明星商品。
: 吸引他的是谷哥的名氣,和周圍都是聰明的同事。
: 薪資上和現值差不多,差異小於10%
: 不會是考量的點
: 請問內行的各位前輩怎麼看?
: 該為了名氣去谷哥硬體部門嗎?
: 謝謝...謝謝
除非你是design house來的薪水
普通HW同級能開的起的公司也沒幾間
可能不是你找工作不太清楚
硬體並沒有很多地方可以選啊
首先如果是四五年前問還有道理啦
現在台灣都三四千人了,因為沒什麼直接人員
間接人員這數量這都比很多公司大了
Pixel Nest GCP Fitbit chrome book
都已經很多硬體人,都比以往的外商要大很多
我五年前加入的時候也是很遲疑
現在覺得好像產業也沒有什麼更穩的地方
反正哪天收掉之後應該還是有別的地方去
有富爸爸背後一直賺錢
又有平台,一直想要投資終端
底薪又不低
對硬體人是很好的機會了
這個你表哥都會跑來面試了
應該也是能懂才對
找工作都等漲停板再來,可能空間也不大了
而且面試還是有一些門檻的
GOOG版上很多人說隨便上,聊天也上
那是因為這邊都是300萬大大啊
他程度就到那邊當然對他來說很簡單
你自己去面就知道了不是每個人都那麼容易
你表哥可能他自己沒有覺得自己很厲害
所以面試上了還在考慮
我這邊內推10幾個,到第三關以上的也很少
其實硬體還是有門檻的
至少我的同事都很聰明很厲害
(目前不內推了謝謝)
就算是因為老闆認識的就能上
這邊大部分也不是吃素的,
不行的還是不太敢直接請進來
一定是本來的老闆覺得就好用才有機會
回到你說市場上還有什麼公司
你說Apple本業就硬體啊,去那邊比較穩
這個大家都知道啊
台灣缺目前就不多啊,那裡這麼好跳去?
其他尖牙頂多就AMZN META出的有誠意
但本業也都非硬,你說的狀況都有
要拿更高就算是新創小公司也沒幾家
我相信他自己也知道這件事
想想就知道答案了
現在就是一個大搬出時代
板橋一期也坐滿了
現在約聘也搬出不少人了
大多都到新店桃園去
新人即使是report給美國老闆
大部分也沒辦法坐來101
所以用坐那裡看是不準的
明年會蓋好二期啊,到時候大家會去團圓
而且大家薪水多年來也調整過了
L4上下差異很大,還是要整包來看啦
通常要把未來四年加起來算,穩定性就出來了
然後很多人都說
他去年是跳到GOOG的朋友的幾倍
去年大家都大爆發
你已經有好幾年年資了沒走
比剛剛才過來的人,股票都沒拿滿當然比不上
這也不代表GOOG是相對低
在兩邊用同樣年資比,比較合理
疫情前就加入,有搭上去年漲價那一波
整包也不會差啦
我去年稅也繳了不少啊,
雖然常常靠杯加薪就很慢
但說真的外面能夠開得比較高的也沒有兩間
離開的人去的也就那幾間公司而已
大家還是要看一個中長期
--
推!
看板上留言還以為谷歌已經是間快倒掉的公司
學生太多了
推抹布大大
## 說真的,300很少,你自己算一下,扣完稅剩下多
少。
樓上別醬,這邊300以下都不敢發文了,沒400不敢推文
推 基本ptt推文我大部分都反著看 股板也是
300萬的稅還好吧…
大概六七十萬吧 但L4應該很多都繳比這多
請問台灣L6 ,L7 職等的人 大概有多少呢?
今年一定島
完了,現在科技版沒300可以推文嗎?
請問二期在哪? 桃園除了htc那棟
還會有新的嗎? 謝謝分享
也在亞東,板橋對面
幹就真的聊天看對眼就上,跟一夜情一樣,一夜情約
成功的哪個不是稍微一點本事?但是有真的全方位很
強?強個毛
又不是小學生比什麼那一隻角色最強 整包好就好 說不高的大多也只拿L3L4舉例的說也沒多高 查一下levels.fyi就不酸了
樓上是101 googler嗎 怎麼這麼仇視silicon XD
樓樓上好像是GG的?GG怎麼對G那麼悲憤阿?
推,中肯
第三關有算上 第一次HR打來問幾個問題來過濾人選嗎?
P大蠻猛的
抹布大,我是回稅率的部份啦,300萬的實質稅率單身
大概11-12%左右,我相信L4 package > 300萬很多啦
很多人薪資都回報得謙虛些,第一年用RSU*0.3來算
HW new grad部分朋友的回饋的確是聊聊就上 跟SW準備
差蠻多的
第一年rsu不是用0.3算嗎? 難道我算錯
谷歌耶 還用想嗎?
Google 現在年薪應該是300+年資*102
想借問G 做server 的team是只有locate 在新店嗎?
目前是
不知道硬體部門辦公環境是不是跟外面公司差不多可
能要長時間窩在實驗室呢?
跟其他googler一樣啊 就是youtuber開箱那樣
RSU本來就該年領多少報多少,這不是謙虛。如果三年R
SU用第一年算,那就是唬爛了
goog高點下來跌了3成耶
其他家不止,就知道G家回購很硬
level.fyi上面臺灣G L4看起來就在300上下
股價低的時候進 領的股數才多啊 高點進的表示悲憤
除非是看衰他會一直跌
level.fyi 大家都會用實領報,但tech_job 有些人會
2千進的算高還低 在台真googler都500多就進的吧XD
把未實現的拿來報
本文中肯, 資訊也正確, 給推
讚
RSU 33,33,22,12 薪水也只會用前兩年高的去match,
avg會比預期低一點 要靠後面refresh來撐
Expectation 我都填 500
喔我終於懂了 意思是RSU有漲一波的都有賺
我想硬體本業還有NVDA可以試試
還是在板橋 嗚嗚 桃園什麼時候有邊天....說好的亞
洲矽谷呢?
一定是我長太醜 面兩次第一關就gg
我反而覺得google硬體不是那麼推薦,google的思維停
留在軟體公司,硬體難成大器,硬體職缺考程式語言
很明顯缺乏硬體的概念和思路,難以成功事倍功半
他不會去問你電子電路 數位邏輯 或是時脈 訊號處理
他只會考你leetcode刷題的速度快不快,解法完整與否
還會問你演算法O(?),覺得主管腦子裡只有軟體沒硬體
@@ 我面的數位電路職都是問硬體架構和實際執行細節
,數位電路工程師寫軟體沒有syntax error 就阿彌陀
佛了,大部分談不上刷leetcode
聽某樓在把噗啦,面試也整體最好問你leetcode啦...
做板子會問LC?做類比會問LC?
*面試硬體
53樓是投成SWE還是phone就被刷了
那可能面硬體問你leetcode = =
樓上說的是真的 IC designer 也被問說要刷LC
今年繳稅真的讓我心痛…
所以拿L3的不推薦去囉?新鮮人表示焦躁
23
在排隊等叫號很無聊所以回一下。 整包的薪資差距如果已經在10%內,我是不相信沒有朋友同事已經在Google內可以討論啦, 這個業界就這麼大,這個等級能跑的地方也沒幾個。 不過以下是我一般給在Apple的前同事跳槽時的一些建議。 每間公司的氛圍都不一樣,最終還是看你自己對於工作追求的目標是什麼。有的人想要有錢24
如果砍單跟升息壓力繼續下去影響消費力 我是覺得又要回到三年前了啦 外商大於台商的年代 最好就是現在去談competing offer去跟谷歌把薪水拉高或者把level談高 錢多一點就沒有該不該去的問題了40
首Po幫表哥問,他最近面上谷哥 不過是硬體部門.....在新店 他擔心的是在這種軟體公司 硬體部門前途如何?會不會說收就收? 因為谷哥的硬體好像都是賠錢做,營收不亮眼,不像蘋果有明星商品。
爆
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