[請益] on-call的條件多少願意撐
基本上一個人要顧三個客戶
沒有輪值週的概念
基本上一天24小時包含假日都有可能接到客戶電話
如果六日或國定假日要出遊要跟主管討論
組內不能超過一半以上的人放假
主要負責機器異常排除跟產線的生產異常排除
年薪實的大概80左右
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去市場上找你能拿到的最好OFFER 沒有比現在這個好
你不也是只能繼續撐
之前TomTom台灣有跟內部徵24/7 on call人力,有五天
這麼說也是 只是想說這樣是不是長久之計
和七天的方案,一次值滿七天多給兩萬元,沒被call也
可以領,一到五白天還是要正常上班,晚上和假日可以
帶筆電回家或出遊,只要有網路和找得到你就行
主管的概念好像是沒出勤就不用給錢 所以也沒有值班
費的產生
KLA那些頂級外商,敢加班一個月10幾萬都有
然後現在可以純遠端了,那個時候內部報名非常踴躍
500
才80?
150
TomTom新人軟體工程師大概130萬
天天 PTT on call
就是想凹你,快跑
去外商==
快逃,80應該可以找早8晚5,頂多加點班(一個月不超
過46小時的那種)
帆宣一周才2500 出勤才有加班費
現在大設備商都改輪班了 其實輪班比較好 至少還可以
安排自己時間 oncall就整晚等電話出勤而已
沒500以上還真的想不到理由要這麼做
快逃 這種工作給GN老人就可以了
不缺錢裸辭
除非真的走投無路 不然別做要24小時oncall的工作
這比系統廠還賽
整個人賣給公司 沒自己人生 不值得
至少要比gg新人價多
來我們公司吧 同樣條件至少兩倍
樓上快站內我
80 oncall直覺有違反勞基法
這種on call就是在賭你拿不到其他offer阿
感謝各位的意見
要on call 怎麼不去GG就好?不然當uncle吧
你拿到其他offer,上面馬上就會改掉oncall規則要你
留下
等你offer失效後再改回去凹爆你
沒有150萬的工作 都不值得ONCALL 叫公司去吃屎八
找獵頭吧 你這種起碼能拿到120萬以上的
輪班工作或許能找到稍微高薪的工作,但未來性不佳,
而且有錢沒命花,三思
oncall 才80 一堆工作不用加班都有達到,快逃吧
封裝設備商?
250以上我ok。
這超傷身
80太慘了 要生活沒生活 要錢沒錢
你好強= =
沒輪值 400我都不幹
我以前找不到工作 幹過一個月三萬多24小時oncall的
500
只能說真的很可憐 但是也沒辦法
這種沒自己生活的,沒200誰要幹啊?
80不就比小七大夜班好而已,建議辭職
也不是每個人都有120/150萬的工作可以選的
除非很少被call不然80是在on call三小
沒有輪值周是每週都要on call的意思吧?這太扯了,
除非一年幾千萬直接退休,不然身體先壞掉
每天不行吧,應該違法!一個月輪一禮拜免強可以!
500吧 300以下有on call都不值錢 完全沒生活
樓上的大大,那也是錢換時間,生活還是沒有
更正一下不是不值錢 是不值得 300以上忍個幾年還有
救 這個不到100的不用忍了
80真的很廢,內人會計年薪都90以上周休準點下班
80不用on call的應該還算好找吧== 快找人幫你內推
完全不會考慮,除非是現在薪水N倍
35以前150,以後200
我四百多不用輪班oncall,要我輪班大概價碼要一千五
以上
年薪100萬可考慮 我四大碩畢今年要滿10年了 年薪16
個月也才80萬出頭
傻傻的,你們在那邊喊價300 500,等你薪水真的
300 500你才不會覺得輪班值得
哪家公司
水果on call 750 沒有這數字都沒必要吧
@MTBF為何不跳 這薪水太慘
80超廢.... 這種要250 up啦,根本沒有假日可言
80不值得,別接
50就可稱@@
不用太扯的價錢,但覺得200+是一定要的
沒350都只是在賺醫藥費身心健康費
找不到更好的就吞下去啊
一千萬
我做on call一年多,真的覺得還不如去輪班,自己的
休閒時間真的超難排,薪水不夠多真的撐不下去
建議換工作
一堆工作都馬要on call,各種遠端處理還要即時處理
,又沒付值班費
輪班真的好多了,有事就是那個輪值的處理,正常上下
班的跟本就是7*16待命
我可以 年薪有60就夠了
生活品質與人際關係都被犧牲,至少180
去gg好歹也有個250,不過我還是覺得不值所以退了
300都不值好嗎?80還用考慮
oncall就是因為公司不想付錢請人來輪班啊
覺得120勉強有人去
浪費生命的事 一秒都不願意撐
80千萬別...
不用oncall就200up了,要oncall肯定400以上才考慮啊
南部沒有比這高了哈哈哈
才80為什麼不去跑熊貓?
可憐啊,這樣只有八十萬
80????
爆
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