廣達雲端伺服器PM
最近在爬文看部分人挺推廣達BU9
有些疑問想請教有待過的人,以下官網上開的兩個職缺有什麼較明顯的差異嗎?
-雲端伺服器NPI PM
-雲端伺服器產品專案管理
先感謝大家的回覆~
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※ 編輯: leo85723 (223.137.80.236 臺灣), 08/05/2022 16:47:21
NPI PM一般都像TPM,專案管理像EPM
雲端伺服器PM算不錯風氣待遇都可以
BU9聽說工時都不低,缺錢確實可以考慮
摁摁 這部分也有看到,工時不低但待遇不錯的樣子
※ 編輯: leo85723 (223.137.80.236 臺灣), 08/05/2022 16:58:39智原
BU9給過
缺錢考慮肉鬆,是不是有什麼誤會
台積電新人第二年 vs 廣達做10年後,到經理。搞不好
還是台積電的新人比較高。
不要拿IC廠跟系統廠比,能進IC廠誰願意去系統廠
找工作先選產業再看公司
我猜沒差 反正之後缺人填坑的時候也是輪來輪去
好奇廣達PM做十年能領多少?真的不如台積新人第二
年嗎?
以這兩年的GG行情來看確實挺有可能比不上
我拿過幾家系統廠理級offer啦,保證不到200。
做一做跟客戶關係好了就往客戶跳啦 誰會真的做十年
剛查了一下,110公開資訊觀測站平均14x萬,中位數1
1x萬,應該蠻準確的?
外商一堆廣達跳過來的
待個四五年有機會就跳Google Microsoft Amazon
如果不夠優秀去更好的產業只能輪班缺還是會去嗎?
直接跳Google有難度,可能要先去其他外商先當個EPM
感謝上面各位哥姐的評論跟分享~ 不同人的看法有差異沒關係~ 再次感謝你們!
※ 編輯: leo85723 (124.6.24.54 臺灣), 08/05/2022 21:36:19忍受的了工廠式狗幹文化再去
他們協理很靠北
樓上有掛?
想聽XD 08/05 23:17
個人經驗,海邊跟肉鬆子公司的理級的確都不能保證
破200,但上限應該都超過200不少啦
據傳肉鬆BU9是最賺錢的
薪水跟工時很精彩
系統廠副理年薪要200+,外派才有機會有
推威廉哥
GG輪班碩士新人就有機會200, 系統仔需要經理才有...
面試過覺得主管不錯 沒上但給了很多建議
理級的工作壓力一定遠比一般工程師的工作壓力大很多
,錢還比較少,選對產業真的重要
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