Re: [討論] 確診隔離 各公司做法

幾家前十電子業上市公司
在家工作 給薪

真外商（晶片商， 系統服務）
在家工作 給薪

以上如果真的不能工作 如無法講話
特休（通常發生確診前三天 症狀較嚴重)

原則上確診在家直到七天後快篩陰

之前還有 辦公室有人確診
在家工作等辦公室消毒結束
一週隔離

後來改成在家工作三天後快篩陰

此外 只要家人確診 就是在家上班
直到隔離結束至快篩陰

原則上依照政府隔離須知
在家上班 給薪

這兩年…
我都在家睡覺 只有開會才爬起來穿好衣服

後期就很少在家工作 大概大家都不怕了

※ 引述《kf185793 (嘿 你好)》之銘言：
: 如標題，想知道各公司 在得知員工確診後，會怎麼做
: 1. 請假了(不給薪)，但公司還是要求要辦工
: 2. 讓你居家上班(給薪)，要工作說得過去，但卻不能休息？
: 3. 請假了(不給薪)，公司說 你好好休息，其它回來再說 不用辦工
: 4. 不用請假，也不用辦工 (給薪)
: 覺得外商跟台商應該會有很不一樣的做法
: 不知道貴公司們，在同仁確診後 都怎麼做？
: 回覆的時候 若方便 可透露一下是外商或台商嗎 不方便也沒關係

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