[討論] 群創,天涼好個秋,放假迎寒冬!
包子師父剛領完獎金
據說今日公告要開始放假了
包子德政,體恤員工工作辛勞
天涼好個秋,回家過寒冬!
以下開放冬眠
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哪有,某廠協力的時候還看他們生龍活虎的奮力幹活呢
中秋,國慶都放快一個禮拜。放假都講的這麼文雅有
氣質
這是有薪假嗎?
笑死 強迫休假來囉 假不夠扣還可以預支隔年特休耶
超屌的
強制扣假阿
讚讚讚
21塊多的群創是不是該砍了:3
呃這樣搞是合法的嗎
強制扣的時間家人都上班是怎麼陪家人啦
好秋好秋
當作放暑假
預支隔年特休是真假...那這一年離職還要還嗎
沒協商不會違法嗎?
dcard那篇有寫啊,特休不夠還預支,就等於無薪假。
未來特休能換的錢,強制被公司扣走。
好爽喔 領獎金還能爽放假
公司無能,強制扣光光特休,真是奇觀。
師傅去年領夠了,可以回去放假了
看看明天會不會暴動
這種提前給你假 離職就換你把錢給公司 這樣搞很怪
這招還不用向政府申請無薪假,簡直是諾貝爾獎中的霸
主
這是合法的?
就看裡面有沒人去檢舉XD
公司如果強制員工在這段生意冷清的時期請特休是違法
的
建議 鼓勵休假 不強制就不違法阿
頂多沒放假的就來關心 review一下你在幹嘛 也沒違法
自己離職還拿不到資遣
可悲 戀人減產都沒放了
祖國的公司也一樣嗎?
預支特休是三小XD 明年沒得用不就吃土
真的笑死,特休被扣光,之後沒假的只能自己請事假,
等於自己放自己無薪假!
是和外商強制shutdown一樣嗎
集體扣五天特休,休息一個禮拜
我不是群創員工,不太清楚內容是如何
口頭不強制啦 口頭…
果然是好公司 體恤員工上班辛勞
AMT的組裝廠也是阿 中秋和國慶都各shutdown一個禮拜
外勞都嫌棄的公司
如果是集體放假,在外商其實視為福利,防止老闆不准
假或是放假還要被找。
也是非常常見的手法
不確定是群創實施辦法不同,還是原po第一次看到很激
動
變相的無薪假
樓上的外商跟我待的外商不一樣笑死
請假沒人靠北靠母不好嗎
如果包子是給到外商的薪資,給到外商的特休量,我想
就沒這些發文了
跟外商比強制休假,要看有沒有外商的特休量吧。沒假
就是無薪假了。
天涼好個秋可以問鼎諾貝爾獎
強制扣特休,然後沒特休的先借你
離職要還錢,還有訂出強制休假KPI
自己滾蛋公司省一筆資遣費
叫上面那些廠長級以上的減薪50%就好了啊 怕他們不敢
wbw說的好
包子讚讚讚
扣特休484很常見啊?我上一間也是這樣欸
戀人年初也是休一天直接強暴沒特休的
預支特休一樣要還阿,離職結算就要扣掉這錢
特休還預支??這哪招
幫你休掉一輩子特休這樣跟離職有差別嗎
美光也會找一天鼓勵要大家一起用特休唷^^
違法請自行提告
慘業
但怎沒聽群創的工程師講阿
我很懷疑這真實性...真的
台場沒自肥就算不錯了 夢裡什麼都有XD
這是真的 但如果在趕案子 可以跟上面申請不要扣特
休來上班,但上面老闆會先review是否有必要
公司規定每個月要人力review,確認部門的loading ,
有案子真的有在忙的還好,一些沒案子很閒的,每個
月都在想要怎麼報部門loading,然後開始唬爛大賽,
一個loading比一個重
其實強制休假制度不錯
....我同學上星期5就和我說還以為唬爛
真的有生意不好開始放假這東西喔
某樓我有聽我同學說過,但不知我同學說的是真假
都敢讓常日班不強迫上班到晚上九點才讓你走 還管你
狗屁勞基法
傳產常態
聽說已公告強制扣假了,有勞檢要去查嗎?
昨天大買欸
回樓上O大 確實是真的
一起休不錯,至少大家不用擔心找不到人,但應該另
給黃金周的假吧
我覺得不錯啊 平常也沒機會這樣放 哈
連加班費都沒照實給,你還期望什麼
沒有裁員就不錯了吧
羨慕 我超想放假 小孩都快認不得爸爸了
強制扣假 不就是無薪假@l
買房的怎麼辦
這真的,笑死
剛買房的GG了
垃圾公司
外商強制休假不會到需要預支隔年的程度
員工大家都很開心 有時間可以陪陪家人
真羨慕 佛心公司
領完獎金不休假哪有時間花?,謝謝長官
包子讚讚讚,跪求內推XD
有經歷過2008就知道這根本沒什麼好意外 它本身就不
是賺錢的公司 不是嗎?如果你是老闆 會怎麼做?
當然是惡整員工阿
下一步就是砍人了,是擔心這點
今年才賠一點就開始無薪假,明年只會更慘,說不定要
開始砍人了
乾來申請跑熊貓了
巧妙規避了無薪假 厲害
是強制銷假吧 把你假銷完 不能換錢. 再來就是 等景
氣回溫 你沒假可休了 就給我拼命工作
去跟勞工局說呀,跟鄉民說幹嘛
強制扣你特休,還在那邊視為福利。
公告扣假 擺明違法了吧
感覺要有一波法拍屋可以撿了..
這只是剛開始
哇
預支假應該離職時會從薪水扣回去,以前在某公司可
以這樣,但離職時被扣回去
放假環島舒服
先把你的特休扣完,年底資遣的時侯可以少給你一點
錢XD
好好喔 羨慕
笑死
包子一堆去年今年買竹北的還好嗎
包子買得起竹北的不是這兩年啦
包子通常買竹南吧,怎麼會買竹北
很多工廠端都放了吧 不只包子
光光、湖口王也是這樣搞啊!
平時無法休假就利用這機會好好安排放鬆一下也不錯啊
!做什麼都好免得操的時候又在抱怨
問一下在群創一廠南茂哥
同學剛進來衰小 假都還沒放就被扣光
跟勞工局或媒體爆料阿XD
強制特休比無薪假還垃圾好嗎,說一樣的先去看無薪
假的定義
垃圾公司不走正當管道申請無薪假
強迫休假就已經違反勞基法了
無薪假,企業要給基本薪資喔。強制用特休然或沒特休
了要借,是扣員工全薪。自己算一下,哪個才是諾貝爾
獎中的霸主。
包子讚讚讚 應該再發汽水讓大家過中秋
之前不是結構調薪? 還發六個月? 哪朝
HR還是法務決定的?後面簽呈誰簽核?
好冷慘業
都還沒秋天餒
可以上報了吧,記者快來抄
強制特休是真的誇張
感覺很多公司都是這樣在搞吧
這只是剛開始
就不要每個月都放一個禮拜,明年過年放半個月
6月新聞 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大
學 拚育才、提升競爭力
銀幕補不完乾脆放生給南韓
南韓制衡共匪京東方 反正美國人相信中共完蛋
不會oled沒用啊
一堆人工作不能休假 不能報加班,還不能領分紅的都
沒叫了...
外商的強制休假是叫你今年年底以前要把前年累積過
來的放掉,也不會規定你哪天好嗎,某樓的外商是中
國商嗎
包子別待了,快加入台積,共創奇蹟!
老師父表示:可以休假覺得爽
沒倒你就該偷笑了 還抱怨勒
老師父覺得很爽吧…MAPP不會響了
有業務的還是要上班吧 真那麼爽嗎
殺小?要涼了?
所以我說新人該怎麼辦?就強制放無薪假???
無薪假跟強制特休不同,不要亂瞎扯
有些人會想把沒修完的假換錢,這樣強迫扣假違法了吧
?
其實可以來上班,就事後銷假就好,只要簽到副理或
者經理,根本不會簽到上面的長官
發完錢 再給你放假 佛心包子
XDDD
新人有預給啊,可能不夠扣而已啦
其實公司大可進行裁員
至少不是無薪假
敢裁去試試看,老闆沒能力賺錢股價廢到笑,裁下去
公司也準備收一收了
我個人是超想放假的啊XD
笑死真的來抄了
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