[請益] 延後報到可能被取消offer嗎
小的為應屆碩士畢業生
先前有在美光拿到offer
但因為還沒當兵 本來預計9月入伍
故推算大概明年一月可到職 因此當時到職日填明年1月
但近期兵役科卻說要等到年底才能入伍
若這樣向HR延到明年4.5月會不會太久..
不知道有大大有類似經驗嗎
但兵役問題真的沒辦法qq
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說實在的 是有可能被取消
去問HR 兵役問題又不是只有你才會遇到
先確認兵役日期,一次性詢問不要反覆
就算你入職了公司不想要你也是會開掉你,平常心就好
先去敲定兵役日期
既然這樣就問能不能先報到,時間到了再去當兵阿
找議員里長 要選舉了他們很願意幫忙
如果美光沒有想緊縮人力理論上不會這樣就弄掉你,
畢竟找人面試簽核啥的都花不少時間
先找立委橋一下
就問清楚然後跟美光人資講好就好啊 至於結果你
又不能控制 擔心那麼多幹嘛
有正當不可抗拒理由,打電話去改報到時間就好
而且你在這發文浪費的時間,還不如打電話到公司問。
直接去問hr...各部門狀況不一樣 很難判定
不缺人那就沒差,真的非常缺人就可能因多三個月換下
一位
但你也只是剛畢業,沒啥戰力...我是推測沒差啦
認真回,找議員里長喬,慢慢等你等到明年都有可能
後來發現一堆都用喬的,老實講一梯多塞一個根本沒差
你去問兵役課他們一定不會幫你的,公務員少一事不如
少兩事,連壓好給你的時間都會跳票
原來樓上幾位建議找議員里長喬是在講當兵,我還以為
是去跟美光喬
去了美光 人生
美光不是要擴招
不去也罷
可以先報到 再兵役留停
現在沒有研替了喔?真懷念一堆研替被操到不要不要
的時期
你去問HR啊
美光還好啦 很缺人會等你的XD
問HR.然後HR會問你老闆,老闆爽就等,不爽就等下次
面試一般都會問吧
你都知道沒辦法了= =只能照實講啊
說實在的 是有可能被取消
明天寒冬 砍人
應屆沒辦提早 北部人要很久捏
不會吧 還要重找很麻煩耶
跟HR討論吧 也可以先報到後留停
取消了就找其他的啊 不然勒 去告國防部嗎?
很缺人啦
找民代真的最快,公務員真的一副無所謂
先報到,留職停薪再去當兵
一定被取消
現在不是可以先上班再等兵單嗎
跟HR討論是否可以先報到再留停
新人沒人在乎好嗎 趁機環遊世界吧
就算可能,也沒有解吧......拍拍
與其魯公司,不如魯公所看看
盧一下公所 找議員喬一下比較快
保留學籍退伍後再入職可以
問問HR吧,有些情況是可以通融的
先找里長議員
直接跟HR講實話就好啊,主管要你就會等,我家人延
後報到的理由是要去日本玩一個月也沒被取消
我跟你說可以,但是HR不行呢?直接問HR好嗎
HR都是要立即上班的 速速入坑
找顏市長很有用
hr同意就不會呀
一半一半 你直接問吧
去問HR啊 我們說可以有用嗎
之前快畢業的時候美光人資找我面試 聽到我還沒當兵
直接說當完兵再跟你聯絡 原來還有你這招
問可不可以先報到
不會 你報到拉那麼久了,又不是下個月報到
原單位滿了塞其他單位而已啦
找了議員發現喬也沒用,因為那就是國家分配的名額,
沒辦法多塞,還是是因為我找的不夠大尾?
當初都同意你當完再報到了 這理由應該可以接受吧
去問hr 這邊是能給答案嗎
要看你老闆要不要等你,別人的經驗你用不上
能等你當兵回來的這種又不急,直接跟人資說區公所塞
車不就好了
不是找的不夠大尾,可能是,他不需要賣你這個人情,
不是找議員就有用,而是你們平常有沒有 交陪
延兩周的話 是一定可以..但你延三個月 問HR比較準
你夠優秀就會等你,可有可無就取消
先報到啊
請民代幫你喬梯次,很有用
有聽過一些公司是先工作再入伍的
喬梯次又不違法,很多民代樂意作這種人情
不是可以申請提早入伍嗎
保重 經驗是通常沒辦法等這麼久
看主管要不要等吧 我被卡畢業 主管等我的最後期限是
3個月
說你是塔綠班,弄掉你就讓三立名嘴天天修理公司
先跟hr討論能不能報到,工作幾個月後再留停吧
會不會直接黑掉才是你要擔心的
HR問你最快何時可報到?你要給答案不就要先確認兵役?
真的是新鮮人無誤!要生存就要動腦筋啊!
這種不可抗力哪會黑掉
出社會就不要像學生了。這種一通電話解決的事還上來
通靈幹嘛
爆
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Re: [新聞] 蔡英文研議「4個月兵役延長至1年」?我只能說 這些人真的知道當兵在練什麼嗎? 退伍快10年了 我是不知道現在有沒有變啦! 新兵訓練在幹嘛?88
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