Re: [請益] 如何心平氣和面對"已讀不回"的情況
在某神山有感 推文一堆人以為很簡單
實際上就是teams傳訊息已讀不回 不然就是不讀不回
發mail cc雙方老闆也沒用 也是不回
打電話去沒人接不然就直接被掛斷
跟老闆講也沒屁用 叫我自己想辦法 不然就叫我去找課上的人幫忙找
最後好不容易找到人了 請他幫忙又叫我等兩三天
我說我很急 他說每個人都很急 你的事有比廠長急嗎
最後終於做完了 老闆再靠北我說怎麼一件小事做這麼久 performance不好 小心你的PMD
真是啞巴吃黃蓮
※ 引述《lichuer (Z揪兒)》之銘言：
: 自從公司從skype全面轉移到teams上之後
: 多了一個類似LINE已讀的功能 旁邊會出現一個小眼睛
: 就能知道自己的訊息有沒有被看過
: 偏偏某神山裡面超多已讀不回的人
: 好歹我也是疑問句 開頭也禮貌的說 "你好 請問"
: 幾乎每天都會有一 兩個這種人
: 大家都是怎麼調適心情去面對的?
: 還是大公司文化就是這樣?
: 以前在中小企業工作的時候同事相處都滿熱絡的
: 自從進去之後每個人都沒有溫度
: 有溫度的只有需要我幫忙的
: 是我還沒習慣嗎? 還是這間公司就是這樣?
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我還蠻常不回主管訊息 講真的...
這不是很平常。所以要向上溝通阿
這是基本溝通能力跟你自身影響力的問題
沒權、不是個咖，又要人家讓你的事插隊，那就想辦法
搞好關係，什麼都不想做，你誰
我沒要插隊呀 但透過所有通訊方式發了request過去 都不回應也不做 非要嘗試兩三天後實在無法取得回應 問到座位位置 走到旁拍肩才有回應“喔 我現在收到你的請求了 我嘗試排程看看” 這樣是某神山SOP? 什麼都要靠關係 累不累啊
你以為在其他公司就不是這樣嗎
玩交友軟體久了就有免疫力了
交友軟體的人還不會那麼不禮貌咧。原po說的情況在
其他公司也會發生，特別那種喜歡閃躲飄裝死GY老人
最喜歡已讀不回同事訊息、主管訊息倒是回得挺勤勞
的。
這跟神山沒關係，到處都是這樣，你處理你好朋友的
事情跟陌生人的事情效率也會不一樣
你的就不急啊
我待在一家有同事互評考績的公司，teams發問從來沒
被已讀不回。但在前公司常發生，這就是人性吧
你以為你誰 ？很重要 ？
我貼個飲料或樓下請一跟煙就解決拜託的事
你們還真的很天真
關係你不想搞 那你就吞啊 ……
直接CC老闆一起看不好嗎...?
就表示您的事在他那真的不重要
本來就是有關係的先做
幫你做好事情，又不影響他的考績，如果他很忙，根
本沒空管你的事
所以只能靠關係了啊
而且他都說要排程了，代表他忙到翻了
台灣人劣根性就這樣。
資源少自然要排先後 時間也是資源
還扯啥劣根 … 一群自以為要人幫天經地義
![[請益] 如何心平氣和面對"已讀不回"的情況](https://i.imgur.com/0BosMxTb.jpg "[請益] 如何心平氣和面對\"已讀不回\"的情況")
![[問題] 有買過此臉書韓國連線社團嗎?](https://i.imgur.com/FP1EJz8b.jpg "[問題] 有買過此臉書韓國連線社團嗎?")