[討論] 碩班實驗做不好的人 上班表現如何
每個實驗室不乏有雷包 實驗做不好
常常被老師 學長姐噴爆
他們去科技業後 發展會比那些在實驗室表現好的人差嗎
還是碩班的表現跟上班完全無關
連低度正相關都沒有
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真的強的還是有差
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這個Scope太廣泛了,哪一個科系的碩班?
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碩班有下線經驗,或是有認真學的
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教起來明顯有差,態度是最大差別
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上一間公司做不好,不一定下一間也不好
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做不好沒關係,努力就好,但有人是惱羞…
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碩班的訓練其實對於分析與解決工作遇到的問題是有幫
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助的,如果碩班表現差,工作表現的好的機率相對較低
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過得很爽
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雷到人->沒人叫他做->爽爽過
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會做的人做到要死
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當初論文用小畫家畫 現在豬屎屋年薪300 給你參考
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當然不好啊 做不下去的都有
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看工作難度有沒有比碩班高,大部分沒有
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理論好的其實更有利 畢竟實驗都是自動化再跑
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其實做什麼都跟心態比較有關,心態有但成效不好就
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是做事方法不對,後者多跟強者在一起就會進步了
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講難聽如果是在同一間實驗室比較的結果 那就是智力
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的差距 不過還是能拼骰子骰到六逆轉勝
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跟你說 他們面試進不進的了公司 進去混得爽不爽 跟
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這不是正相關
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很難說,除非碩論實驗和工作高度相關y
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以前當跑腿小弟 現在當主管給您參考
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