Re: [討論] 年薪300萬的大大 會持續追求400萬嗎
※ 引述《endurance》之銘言
: 300萬好像是個門檻
: 過了之後還會去找400萬的缺嗎
: 年薪如逆水行舟,不進則退
: 如果不思前進 好像過沒多久就會被cost dwon淘汰掉
: 大家的職涯都是不斷地追求高薪嗎
: 還是到某個地方卡住後, 就停在那了?
看你是什麼領域啦。
如果是集關鍵字於一身,
博士,SW,ML,IC design,AI…
那還是有人願意花大錢請
如果公司能在外面圈更多錢,才給的上去
如果是外商普才,資深了上不去
就看組織有沒有成長,爭取管理職
沒有就閉嘴做事
不過乖一點,年薪是不會不進則退啦
只怕被砍
外面是很少有公司花月薪25萬請普通工程師的
所以的確會卡住
400萬比較不好找啦,不然介紹一下
要有明顯薪資漲幅,大多要求管理年資了
不然就是去美國了 ,中國現在也狀況不佳
至於推文說的稅率,都是30%
因為分離課稅,所以薪資股票分開課
明年40%的累進稅率
從453萬提高到472萬(不含股票)
“要超過472萬的部分”才會課到40%
那都已經是底薪500萬大大了吧!!
大部分年薪400萬 500萬大大
一大部分是股票,都會另外課稅,不會疊加
應該是碰不太到40%
請參考財政部公告囉
https://bit.ly/3Ymye38
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.132.150.101 (臺灣)
※ PTT 網址
推
可是我的股票怎麼都在綜合所得稅裡面?
還是在所得稅,但稅率分開計算 上網查分離課稅
推
公司轉給你的那天依市價課稅!
→
ptt上的先進不都是年薪500+嗎?
※ 編輯: moboo (104.132.150.101 臺灣), 12/15/2022 10:37:39
推
身邊的工程師怎麼都三百以上.. 是不是生活圈不同
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[討論] 年薪300萬的大大 會持續追求400萬嗎?300萬好像是個門檻 過了之後還會去找400萬的缺嗎 年薪如逆水行舟,不進則退 如果不思前進 好像過沒多久就會被cost dwon淘汰掉 大家的職涯都是不斷地追求高薪嗎47
Re: [請益] 外商稅率40%節稅在台灣,給人請的工程宅領薪水的別想節什麼稅惹,管你稅率是6% 13% 還是 30% 40% 一毛都逃不掉。前面已經有大致講過在外商的狀況了,不講各位可能不知道, 光工作性質工程師就已經輸一半了。我打個比方,機師,年薪 300萬 (底薪 15x12 = 180 ,超飛加班費、各種津貼共120),其中加班費在時數內完全免稅,真正要繳稅的就那 是底薪180萬的部份。34
Re: [新聞] 工程師年薪都破百萬?網曝科技業6大真相有一件事一直很矛盾 版上大大的薪水動不動就是300萬、400萬和 500萬 年薪150萬,算是最低標。年薪120萬,已經是魯蛇了 可是版上的徵才文,大部分月薪都是5~7萬左右 在104上面已經算是高薪了 就算拿魯蛇的120萬來除以12個月,也有10萬元左右 對比徵才文的薪資,其實落差很大23
[閒聊] 推估富邦勇士球員年薪試算團隊薪資標準關於團隊薪資上限的話題,之前也有不少人討論 目前4隊陣容最豪華的,就是富邦勇士 所以就從媒體報導推測的年薪,來試算看看 林志傑 CBA年薪超過台幣千萬,所以現在年薪至少 1000萬 張宗憲 2013年打CBA 480萬,現在應該會少一點吧 400萬9
Re: [新聞] 男3年拚出月薪60K!女友仍嫌「不上進」:其實嘛 有些台女觀念怪怪的就是圈子外又看網路謠言唬爛的 電子產業外商不分年齡年薪普遍落在180-250萬,250-350萬是有顯赫年資和英文強,但通常也是四十五歲中年男了啦 電子業台商20-30歲年薪60-100萬,30-40歲100-200萬,通常台廠非管理職250萬就頂天 至於最夯的半導體,的確年薪150是保底,賺錢的公司四十歲(非管理職)可以發到400-600萬