[情報] VSPO八雲べに及CR戰隊炎上事件懶人包

內容如題，先說本人沒有接觸瓦羅然，是從APEX入坑VSPO，與CR的瓦羅然選手也不熟悉，故CR選手部分若有需要請自行補充，本篇會以VSPO！為主視角

【主要關鍵字】

。VSPO！：主打女子電競的Vtuber企業，旗下成員皆為女性FPS玩家，以下稱VSPO

。Crazy Raccoon：日本FPS電競戰隊，旗下有多部門，瓦羅然是其中之一，以下簡稱CR

。おじじ：CR戰隊老闆和實際營運者

。八雲べに：隸屬VSPO的Vtuber，直播主打瓦羅然和APEX，VSPO方事件主角

。RIOT：瓦羅然開發營運商，俗稱拳頭社

【起因】

約在9/26~9/27，推特上有FPS民爆料自己在瓦羅然積分場中撞到CR前職業選手小號隊伍，其中還有Vtuber的八雲べに，疑似集體開小號帶八雲べに上分

由於瓦羅然的積分制度無法讓牌位差距過大的玩家組成一隊，所以一眾CR前職業開小號明顯是為了牌位較低的八雲べに，而且隊伍中甚至有CR的老闆おじじ，顯然是整個戰隊內都知情，而職業高手到較低段的場次屠殺（俗稱炸魚）本來就是競技遊戲玩家反感的行為

CR和VSPO兩者都是瓦羅然的官方合作對象，參與大大小小的官方活動，此舉無異是賞了強調遊戲公平性的RIOT一大巴掌，此話題便迅速在推特發酵

【9/27晚間】

VSPO營運、八雲べに、おじじ及CR成員們在推特發布道歉文承認有此事

八雲べに原訂退出接下來的瓦羅然大賽，但RIOT認為べに並無實際違反遊戲規章，故挽留她繼續參賽

＝＝＝＝＝觸發新支線＝＝＝＝＝
VSPO營運的道歉文底下，其他推特民爆料八雲べに有私下找代打嫌疑

被指控代打的場次選了平常完全不用的角色、槍枝，甚至快捷鍵都不是直播上常見的配置，而且成績遠超平常水準

【9/28晚間】

VSPO營運發布文章，對於指控代打部分一一回應

最重要部分指RIOT加入調查後，八雲べに的帳號並沒有IP異常登入紀錄，故遊戲官方判定沒有代打，VSPO營運也選擇相信當事人，代打部分暫時告一段落

＝＝＝＝=再度觸發新支線＝＝＝＝＝
但差不多時段推特上又有人咬出，同社的花芽すみれ也曾經和同一批CR選手的小號打過瓦羅然積分場，再度延伸這個話題直到隔天

【9/29晚間】

．VSPO方面公告

解釋細節並對八雲べに做出懲處，而花芽すみれ確實有和CR選手們打過積分，但すみれ平常是不怎麼玩瓦羅然的，僅止該次且不是以爬分為目的，所以懲處較輕

花芽すみれ：
停止活動兩週、退出APEX CR杯、持有的帳號將會被監視一年

八雲べに：
停止活動一個月、退出瓦蘭然大賽、持有的帳號將會被監視一年

兩人也在公告發出後開直播和上傳影片解釋並道歉。

．CR方面公告

聯合其他電競戰隊、律師和RIOT官方調查後，做出內部懲處

老闆おじじ：
減半薪一年、持有的瓦羅然帳號全BAN，今後創的帳號將會被監視一年

Rion：
暫停活動三個月、持有的瓦羅然帳號全BAN，今後創的帳號將會被監視一年

Zepher：
暫停活動一個月、持有和今後創的帳號將會被監視一年

Francisco：
持有和今後創的帳號將會被監視一年

天月：
持有和今後創的帳號將會被監視一年

成員也在各自的頻道開直播解釋並道歉。

．瓦羅然方面公告

對於開小號打積分、特意帶人上分等行為，認為此舉損害到遊戲的公平性，雖然沒有實際違反遊戲規約，但不適當也不推薦這樣做，對相關的團體公司嚴重警告，並表示會繼續維護遊戲公平性。

至完成文章為止並無新火種產生或看似即將產生，所以暫時當作事件告一段落

到此一般認為CR和VSPO懲處下手相當重，感覺到滅火的決心

RIOT方面雖然僅是口頭警告，就結果來說仍然迫使兩方做出足夠誠意的回應，被許多推民形容為勝利方，但對RIOT來說，兩邊都是長期業務配合對象，從一直不希望八雲退賽來看，這刀砍得仍是肉痛。

為了閱讀順暢度沒有擺上各家公告連結，懶人包僅是簡單脈絡，想了解更多請再去各成員的推特和頻道爬

VSPO：https://twitter.com/Vspo77

CR：https://twitter.com/crazyraccoon406

瓦羅然：https://twitter.com/VALORANTjp

八雲べに：https://twitter.com/beni_yakumo

花芽すみれ：https://twitter.com/sumire_kaga

兩人影片全熟：

https://www.bilibili.com/video/BV1yU4y1c7gr?spm_id_from=333.999.0.0

https://www.bilibili.com/video/BV15b4y117Fb

此文做為紀錄用，請理智服用，理性討論。

-----
Sent from JPTT on my Sony J9110.

--