[討論] 不喜歡給女主管帶?
我自己也是女人
也不想為難女人
但是每次碰到女主管
我都有陰影
出包常常大驚小怪 情緒化(都可以恢復的)
過度注重細節 導致結果都一樣的事情
簡單的事情複雜化
對部屬偏心 喜歡被討好
很喜歡攻擊比他弱小的人 而不是提拔
看事情比較針對人不針對事
小心眼 不夠大器
並不是全部的女主管都這樣
但是比例偏高
男主管也有 但是比例偏少
請問要如何與女主管相處呢?
--
難得講得那麼詳細 推一個
真的情緒化
有時候會被嚇到 很莫名
害我不想去聚餐
工作遇到不得已 下班還要一起聚餐千
萬不要
而且明明就照她說得做 後來還不認
還要弄成別樣
有人質疑 就說她也不知道我怎麼會
改 明明就她叫我改的 還有紙條存證
自己說過的話都忘記 還是裝傻
別單位的主管還很白目中午打電話過
來問我們主管是不是在用餐 是的話就
不打擾 就沒在意我是不是在用餐了
中午打電話騷擾人
真的很不會做人
該吃飯的時候不吃飯 在那邊打電話
女權內鬥,女人何苦為難女人
認同但不敢這樣說出來
如果妳的女主管有小鮮肉下屬,我相
信會是完全不同的發文內容
女主管都是垃圾 不用懷疑
女主管都超可怕,能躲就躲
不能同意更多
女主管要的是會做人,而非做事,或
水
女主管還很會搞覇凌
一家公司女主管多,就有如風中殘燭
將亡
真正厲害有能力的早跑了,剩一堆馬
屁精
恐嚇威脅背刺造謠沒有在省的 事後
裝無辜
不會,遇過幾位人很好或是能力超強
的女主管
認同
太認同了= =
想知道有例外的嗎...... 我是聽過
我看過一兩個算蠻會做事的女主管,
其他的還真的蠻像這篇講的,自己沒
什麼本事還很愛針對人
過度注重細節 導致結果都一樣的事
情。真的不知道是不是有病還是只會
這個 明明大方向不去看 小到沒人在
在意的地方一直刁 有夠神經
有帶心的的女主管,可遇不可求
非性別歧視,情緒化跟偏心的比例居多
女主管還超會搞覇凌
同意女主管特別難搞= =
除非你是被女主管篇愛的那個
*偏
4
女生很在意小東西
情緒化這點超認同...
對
乾性別有啥事 個人帶人風格吧
我女生 女主管都超情緒化 找工作都
會看主管是不是女的 絕對避雷
千萬不要選女主管 個人碰到女主管80
%是神精病 碰到事情只會一直動嘴罵
又歇斯底里 跟本不能解決問題
尤其40歲以上一臉強勢樣的單身女主
管和剛生完小孩的 超級大雷 前者不
用我講 後者容易產後躁鬱
這篇應該要被推爆,女主管真的不爛
的沒幾個,一堆垃X
我女的也認同,容易鑽牛角尖,結果
繞彎路還浪費時間,媽的煩死。目前
遇過的女主管,只有一位很厲害也理
性,做事快狠準不囉嗦
其實把女主管改成當兵好像也通(?
會不會是願意升主管的女生相對少
但又要符合性別比
所以才有一些怪人的上位
之前遇過一個 心理陰影三個月我就跑
超級暴躁 頭髮開始冒白髮單身女主管
講話前後隔幾天就矛盾= =不正面回答
碰到事情就是先罵一波羞辱給大家聽
一週來一次 每次都在噴坐她旁邊很痛
苦 實在沒遇過這麼痛苦的女主管
目前我女主管算是很強 有問必答+處
理事情俐落 有時也情緒化還可接受
再更早之前 遇到女課長也是 我沒跟
聊超過十句 背後被編一堆造謠故事
她升職經理時 還好我調走了 慶幸
9
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Re: [問卦] 簡任12職等公務員價值=300萬工程師魯魯的表妹喔 之前遇到一女主管 很情緒化 還沒弄楚事情就開罵 女主管曾經因別處室主管來問問題就私下murmur"女人何苦為難女人" 還對底下的同仁說"你喔 你那麼愛問問題 路會愈走愈小...." 聽說後來升到簡任11喔~~~~~X
Re: [問卦] 為啥很多女主管都喜歡緊迫釘人?我每次遇到的女主管都很靠北 第一次遇到的 還有人被罵哭 每天都情緒勒索 搞得自己身心出問題