[閒聊] 現在麥當勞的人力問題

ro123eo03/14 21:32感覺現在麥當勞都要等很久 不曉得為什麼

a12943468903/14 21:41媒體都報 好的 但缺工很嚴重

a12943468903/14 21:41調時薪 可遇不可求

nznz03/14 21:50麥當勞太摳 誰要做？

eva1945200203/14 21:56變台資就回不去了，漲價/位少/速度慢，深夜時段還只

eva1945200203/14 21:56提供部份餐點

a623470903/14 22:03你講得人力問題 不少連鎖店都有

lessonone03/14 22:13有些職場是刻意精簡人力,有缺也不補

kiosk03/14 22:35正職開個42K 就不會請到猴子了

kiosk03/14 22:37離職有什麼好被壓 合法預告就閃了 這點也不懂的人的確很猴

kiosk03/14 22:37子 經營如果虧損自然不會多請人

burnitzlin03/14 23:45以前:幹部訓練紥實,門市營運能學到企業經營知識,在職

burnitzlin03/14 23:47福利優於同業,離職無論業內或跳槽都用到;現在幹部自己

deepdish03/14 23:48無人店都有惹 以為在這吵架有什麼用？笑死

burnitzlin03/14 23:48就是免洗的,內部pt都無人願意轉正,以前要轉正還要過一

deepdish03/14 23:49https://youtu.be/numuYlBz9aM

deepdish03/14 23:49「無人麥當勞」! 得來速.外帶 全自動化｜秦綾謙｜FOCUS

burnitzlin03/14 23:50評鑑考試,有用不完的pt人力; 後天少子化+家庭普遍小康

burnitzlin03/14 23:54,學生打工考量更多,薪水外還要趁年輕多看看,多嘗試

kimura070103/15 00:54離職被壓我都覺得根本是自願當奴工

eva1945200203/15 05:19我也有聽過麥當勞訓練出來的門市員工出來後各家公司

eva1945200203/15 05:20都搶著要，理由是本身耐操且訓練紮實，但那是以前

reinakai03/15 07:33打烊班到半夜兩三點 隔天晚上六點上班有什麼問題嗎

b031002103/15 07:50幫服務業餐飲業QQ

plyong9508403/15 08:18缺工這說法真的蠢 月薪十萬沒？十萬請不到 可以改美

plyong9508403/15 08:18金

burnitzlin03/15 10:02以前小麥訓練教材是英文原本,幹部除了門市營運,還要

burnitzlin03/15 10:03針對區域進行市場分析,來客分析,公司內部對店經理所提

burnitzlin03/15 10:04數據也重視並做為調整參考,所以離職後用處很大,更何況

burnitzlin03/15 10:05公司分紅採外資方式計算,更優於同業,現在...呵呵

momicats03/15 12:04服務業開最低薪資很難搶到人啦，麥當勞過去招牌大，人好

momicats03/15 12:04找~現在已經沒辦法了，裡面都已經充滿外籍學生跟勞工了

tyler93003003/15 13:26關於休息那點你可能搞錯了，麥當勞是上四小時強制休

tyler93003003/15 13:26半小時