[閒聊] 工作的不可取代性

ipath1901/08 17:09哪有不可取代的人

ipath1901/08 17:09張忠謀 郭董都不管事啦 公司還不是繼續營運

luvNA01/08 17:10每個人都是可取代的，如果公司太多不可取代的人，代表不夠

luvNA01/08 17:10multi task，不可取代的人恃寵而驕不是健康的職場

alloc01/08 17:16那種心靈雞湯看看就好

SnowAmy01/08 17:18那是用來讓人努力 激勵人的用語 (X

OrcDaGG01/08 17:19獨資創業就不會被取代惹 不過經營不善會賠錢

nick3627801/08 17:24每個人都可以被取代，這就是現實

lunanightcat01/08 17:26公司沒你就會倒這公司真廢

charlie0101/08 17:28每個人都可以被取代 但每個人被取代的成本都不同

charlie0101/08 17:30有的人隨時消失也沒人在意 有的人會有滿滿的慰留 有更

charlie0101/08 17:30多時間空間及評估機會發展自己的職涯 甚至真的可以拿

charlie0101/08 17:30來當升職談薪的籌碼而不會有負面影響

charlie0101/08 17:30我以為這句話真正的含義是這樣 對有一定職場歷練的人

charlie0101/08 17:30來說應該是很基本的概念

b9470308301/08 17:35連老闆都是股權被買走就可以被取代的，更何況是員工呢

b9470308301/08 17:35？

Zuiho01/08 17:39就每個人都可以被取代 但取代付出多少代價而已

bobokeke01/08 17:46不可取代性的意思是：換別人來做不會比你穩或划算，不是

bobokeke01/08 17:46說公司都靠你…

bobokeke01/08 17:47有些人靠物美價廉取勝，有些人靠穩定可靠取勝…沒有一

bobokeke01/08 17:47個雇主想請一個造成自己麻煩的員工

atzer200201/08 17:49工作的難以取代性比較貼切

Kouson01/08 17:52的確如此 所以那些認為自己很強才能拿到高"薪"的 其實有點

Kouson01/08 17:52自命清高 還不是因為老闆願意給高薪 他才有高薪的

Kouson01/08 17:52多的是做一樣高難度的事 薪水卻比你少的人

sun6153501/08 18:09有獨特性，但絕對沒有不可取代性

s250020501/08 18:12公司不可能讓一個人成為不可取代的存在，因為這是極嚴

s250020501/08 18:12重的風險

liling090301/08 18:16是從資方的角度看，你是不是可被成本更低的勞方取代

antig01/08 18:16不可取代只有找別人不見得划算 或沒了你不行

SEEDA01/08 18:32沒這東西 只是換掉你很麻煩很花時間金錢而已

ra8887201/08 18:46沒有不可取代的那種人，毒雞湯看看就好別真的喝下去。

ra8887201/08 18:48也不是有獨特性就不會被取代，資方想也只是花點代價而已

ra8887201/08 18:48，願不願意罷了，相對的你也可以換老闆。

littlewren01/08 19:08不可取代代表其他人無法解決問題，所有事都要找你，會

littlewren01/08 19:08忙死

jimmy168801/08 19:09所以說盡信書不如自己獨立思考

jackgod032401/08 19:24不是不可取代，是找人取代你的成本很高

jjack1101/08 19:31其實沒有，大部分需要技術的輪班職業，就有相對性的不可

jjack1101/08 19:31取代性，大部分都需要即戰力。

PyTorch01/08 20:09很高階的員工有阿 例如諾貝爾獎得主圖靈獎得主

PyTorch01/08 20:09他們的研究 不適隨便一個人都能做

moneypack301/08 20:37一堆糞老闆都是可被取代的，哪有什麼不可取代的工作

meowyih01/08 20:39我就很不可取代啊，我離職不幹後，母公司就真的把台灣分

meowyih01/08 20:39公司收掉了 XD

blackyu01/08 21:52每個人被取代的成本不同 看公司如何取捨

Narok01/09 02:33不工作就沒錢的人 工作對他來說就有不可取代性

kusionlion01/09 05:20真的就是有不可取代性啊。同一件事，每個人做結果都

kusionlion01/09 05:20不一樣。

kusionlion01/09 05:21你講的那些大老闆，如果不是他們，就不會有那些公司

linwukin01/09 05:48這裡講的是低層員工生存之道 如果某公司每年都要汰除5

linwukin01/09 05:49%人 你覺得哪些人會中獎

molopo01/09 09:27一間公司靠一人 建議收了吧

Kornfeil01/09 10:43說真的 沒有

sareed01/09 17:57我看30出的人還會說自己有不可取代性 35歲之後沒人敢講了

kilhi01/09 19:33事實如此 除非老闆收攤

lavign01/10 00:41每三年各BU大頭都會輪調 沒有一定要誰在哪個位置