[問題] 這種情況該怎麼回比較好？

mumu888801/10 18:41除了年紀之外，要是履歷沒有優點也不會被請來面試吧，

mumu888801/10 18:41我可能會直接回他這個，版主加油

eva1945200201/10 18:43我會回答，貴公司若覺得我年紀大，為何來找我面試？

mandy74051201/10 18:57這種工作不要也罷

mandy74051201/10 18:57我26歲才出社會，當時也沒人嘴我為什麼26歲才畢業

mandy74051201/10 18:58而且29歲還很年輕好嗎？？又不是59歲

cabcab01/10 19:07這種人真的很莫名，如果年紀大不符合幹嘛叫人去面試，去了

cabcab01/10 19:07又一直嫌

eva1945200201/10 19:1035歲以前都還很年輕，他們只是想趁機殺你價碼

ChocoYuyu01/10 19:17好不容易打起精神來差點又崩潰QQ 繼續努力找工作

king12301/10 19:19我認識的超級萬年國考生 都三十歲了只工作一年 還是蠻好

king12301/10 19:20找工作的樣子 一下錄取好幾間 雖然月薪都只有四萬

king12301/10 19:20他都不想去 繼續萬年國考

king12301/10 19:21而且他私立科大而已

king12301/10 19:35他說很多面試官也問他會不會錄取了繼續考國考 考上離職

king12301/10 19:35不過這樣也不代表不會錄取

chigo52001/10 20:13那種爛工作你還糾結什麼？換工作阿

mfotw6601/10 20:28因為大公司看學歷，建議先小公司蹲著，畢業後再跳槽，工

mfotw6601/10 20:28作經歷的特殊表現可以讓面試時超加分

moriko01/10 20:3529歲還年輕且你很努力補足 不要被這種人資影響了

evelover01/10 20:45考國營僱員吧，高中學歷就能考了

YuXun202101/10 20:45那他們幹嘛找你面試

DollyPig01/10 21:0229歲還好吧，人資在激動啥

DollyPig01/10 21:02叫你來爭執他早已經知道的事

DollyPig01/10 21:02你就微笑帶一下你那段教書，我覺得是很好的經歷呀

DollyPig01/10 21:02而且是一般助理客服的工作

DollyPig01/10 21:02就是展現你的EQ就對了

eva1945200201/10 21:05我是聽過有公司會對求職者廢物測試，來看他的應對

Laurara01/10 22:03考公務員啊 不然就從軍吧

Zhang9722601/10 22:07就算是有現貨感覺人資只是

Zhang9722601/10 22:07想罵妳而已 真的不滿意還叫

Zhang9722601/10 22:07妳去根本是她自己也沒看清

Zhang9722601/10 22:07楚求職資料 發現要浪費時間

Zhang9722601/10 22:07了一氣之下就罵妳一頓

Zhang9722601/10 22:08*前面幾個字多打的*

Zhang9722601/10 22:08這樣的人資就算去上班了

Zhang9722601/10 22:08也沒好處 應該要高興沒上才是

cooncoon01/10 22:2629歲哪裡老？？？這種公司不上也罷

shadowclamp01/10 22:29我還以為上白天班是優勢，應該很多學生是只能晚上打

shadowclamp01/10 22:29工吧

myaku52401/10 23:14補教業工作在一般業界本來就不太算經歷

myaku52401/10 23:15你可以找補教的，如果是轉行找其他行業，難免會被問

myaku52401/10 23:16不然就找需要英文的工作，不要找低階助理職

angelsi01/10 23:36爛公司

waitegg01/10 23:38遇到這種垃圾人資你就直接走人不用給面子讓他自己玩

ryusenming01/10 23:56就換一間面試阿

ryusenming01/10 23:56不尊重求職者的公司也沒有必要去

fghrty01/11 00:00能力好的員工不會因為年紀多寡而變不好，不如說經過好的公

fghrty01/11 00:00司磨練會變更好，反之，好的公司不會用年紀評斷一個人是否

fghrty01/11 00:00勝任，不如說他們不是用簡單的數字進行批判，而是他們能讓

fghrty01/11 00:00一個能勝任的人變得更佳勝任，進而讓公司更壯碩，而你只是

fghrty01/11 00:00遇到了無數個短視的公司而已

lululun01/11 01:29跟他談說妳有這力 如果你表現不達預期 試用期可以不給過

lululun01/11 01:29走人

smartfen01/11 01:35覺得你很上進，多多加油

fire60second01/11 01:57就業歧視 可以檢舉

zammy54301/11 04:13什麼垃圾HR 不去也罷

georgegot701/11 04:53不是你的問題，考上成大代表有一定的能力、在補教業

georgegot701/11 04:53教課我覺得也很棒 是他們的問題不要氣餒！！

georgegot701/11 04:54因經濟因素大學沒有讀完先就業（在補教業工作） ，所

georgegot701/11 04:54以有著多年工作經驗

georgegot701/11 04:54我覺得不算沒經歷吧…..

catson01/11 08:36你不是29歲才來學，是29歲才轉換跑道

okatija01/11 10:12這種人資只是想利用年齡歧視來壓低薪資吧

lluunnaa01/11 10:25通常人資會這樣說,就不用考慮進去了,下一間會更好

lluunnaa01/11 10:26HR原本是一門專業,被這類人搞成這樣

ma72101/11 10:41 你反回他，那你這年紀怎麼還在當人資

SweetLee01/11 10:46你跟他說 雖然你年紀比較大 但你的薪資跟今年畢業生一樣

SweetLee01/11 10:46而且你還多了更多的社會經驗和工作經驗 對公司更有利

heered01/11 10:51這個人資才有問題，他是沒看履歷還是看不懂中文

AbdulRauf01/11 11:39我覺得有時面試的人想要測試一下妳的EQ，結果妳卻正中

AbdulRauf01/11 11:39下懷，那當然人家不敢用妳

AbdulRauf01/11 11:40就像上面一堆推文，看不起老娘，老娘就不爽幹了，換做

AbdulRauf01/11 11:40你是面試官敢用這種人嗎？

willow01/11 11:44不要著急 一個月太趕了

pachiichi01/11 12:11可以強調自己能力和年齡都是有經驗的人

ME061101/11 12:48遇到一個爛人了 別放心上 這不是常態 我覺得你很棒

ts18962701/11 13:02這種不尊重員工的人資近他們公司也不會有好臉色給你 直

ts18962701/11 13:02接祝福他們可以找到年輕又有學歷又能力好的員工就好了

ts18962701/11 13:02不要把他們的爛話放在心上～

icq69696901/11 13:05砍你薪水的理由而已

Tsuzuki01/11 13:26不要理會這種不專業的人資，亞洲普遍有嚴重的年齡焦慮，

Tsuzuki01/11 13:26但其實歐美根本不會也不能對年齡有歧視，請放寬心繼續完

Tsuzuki01/11 13:26成學業

HsinYingLiu01/11 13:34嫌貨才是買貨人，對自己有自信點！

tomfurulund01/11 14:1529還好吧 他的問題不要往心裡去

chia215501/11 15:02那就把履歷改掉啊 都29了還要教

def99501/11 16:03這位hr很不尊重他人，不要往心裏去

onsun01/11 16:18不是啊 給一樣薪水的話 你的條件根本完勝吧？這點信心要有

onsun01/11 16:18啊

MM7997901/11 19:25我30+都找不到工作怎麼辦

scmono01/11 21:17去科技廠 學 薪水屌打 基層服務業要求太高薪水太低

scmono01/11 22:15去半導體廠之類的地方 你這學歷很搶手 別遷就服務業了

pp81020701/11 23:19不對阿，你自己也說要好工作，不就有一定標準，那還嫌公

pp81020701/11 23:19司挑人

sheep020101/12 01:56打一開始就無法互相尊重的公司，企業文化也好不到哪去

sheep020101/12 01:56，不去比較好