Re: [閒聊] 驚訝每年有1%的公務員辭掉辛苦考上的缺
: 大家身邊有過這樣的人嗎?聽到過的因素是什麼呢?
考上屎缺,辭職重考
大部分都是這樣的
公務員的屎缺很多,官大一級壓死人,沒想像中那麼好混,好混的是上面,
絕對不是基層,基層是被拿來壓榨用的
要爽絕對輪不到新人,最屎的工作絕對丟給新人
然後還要陪笑臉,要度過這段日子要好幾年,等各種業務都上手很強後,
上面不得不用你替他們解憂時,才有拍桌子的本錢,但一拍桌子,就不用想升官了。
要升官菜的時候一定要忍耐,多苦多累都要笑臉迎人。
笑臉迎人才是公務員最難的一個關卡。
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※ PTT留言評論
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還要面對無能的綠共酬庸政務狗官的無理
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要求
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要懂得為官之道才好混,不然就要有背景才好
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服務業不也是這樣嗎
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基層都這樣,約聘跟駐署的更慘
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約聘其實還好,大不了不要做而已,我們這
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邊約聘比公務員還兇幾百倍
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要看什麼約聘吧 如果是業務一堆的 沒
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比較輕鬆
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真的,約聘比正職兇,ㄧ副你奈我何的臉
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這種文章都能有人帶政治顏色,你說PTT
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沒結構沒改變我是不信
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我們這的約聘還會兇正職
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主要是因為 薪水沒有很高吧 基層高考公務員~ 一出來大約年薪70萬左右 做15年到頂 薦任7大約年薪100萬而已4
高考三級辭職的公務人員路過。 先說原單位其實待的滿開心的,工作內容也算有趣,不是例行事務一堆的櫃檯人員。 當初辭職的最後一隻駱駝是年金改革。 我可以理解因為少子化,再不改革大家都領不到。 但同時間我也看到,說好的退休金(勞動契約),可以經過立法,62
首Po剛看YT推薦的影片,才知道說台灣每年有約1500名的公務員辭職 流動率約1%,然後台灣公務員體系中,35歲以下佔約20% 可是這1500辭職的公務員,又以30歲以下,年紀輕且學歷高的比例較多 公職補習班的人分析說,這很可能是因為年金改革的關係 但考試部的官員是說這是正常現象,無須擔心
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[問題] 公務員用考試進去是不是蠻不合理的?公務員要用國家考試進去 很多人為了考上公務員 花了兩三年念書補習 但是說實在真的當公務員之後 考科上的東西幾乎都用不到 除了少數比較特別的 像是司法特考之類的 大部分高普考 初等考 地方特考的公務員20
[問卦] 公務員 怎麼大多人對升職沒有興致?本文僅指考試管道錄取的公務員 簡任官不在討論範圍 照理說 大多人上班就是 想升官 想加薪 求發展 不過這規則在公務員體制好像行不通?11
[問卦] 公務員的工作中哪個缺最好上手有個問題想請教鄉民 考上公務員後 參加受訓進入新職場 有人在受訓期間撐不過受訓就又離開 我是要知道那個公務員缺7
Re: [問卦] 現在還流行考公務員嗎?10幾年前報考人數是15萬起跳 現在報考人數腰斬再腰斬剩下8萬上下 113年公務員退撫新制採確定提撥 還有公務員爽的都高層、老的、敢擺爛的,新人基層99%的確都是屎缺 現況7
Re: [新聞] 少子化衝擊?我國公務員變少又變老平均年這跟少子化根本沒啥幹關係 公務員就是一個蘿蔔一個坑 變老? 10多年前,75制時,最快50歲就能退休領月退了,現在職的大部份都要撐到65歲 變少?2
Re: [問卦] 為啥會有公務員想要離職?: 可能被鄉民嗆 "不爽不要做" 就真的不幹了 就事實評論啦! 能考上的,之後隨便考都考得上啦!