[問題] 大家會自我探索嗎
就是......像高中選系之前,還有國中寫生涯規劃那種的,自從出社會找工作以後我才發現自己以前真的很少想這一類的事情,在寫履歷的時候,要填專長、技能時,我完全沒有頭緒。
這時才發現我一點也不了解自己。
這很奇怪,照理說自己應該是最了解自己的人才對,不是嗎?可是也有人說,最了解你的是身邊的人,像是家人、朋友或另一半。
想當初也是聽了老師的建議,選了一個跟環境保育相關的科系(結果出社會完全不知道要幹嘛......)但是我蠻早就決定要讀研究所,唸別的科系。
我沒有任何想法的時候,第一件事就是請教家人朋友,但是我爸媽都說要做什麼工作自己決定,他們只能給我一些工作方面的建議。我哥就......勸我寫程式,因為他覺得除了走這條路,我沒有其他高薪的未來。他說他可以教我,有不會的都可以問他。
要月領五六萬應該沒問題,可是我對寫程式完全沒有興趣,看他整天坐在電腦前,一想到整天都要那樣盯著螢幕絞盡腦汁,就覺得很不喜歡。
朋友幾乎清一色都是建議人資業務,不然就是採購。我以前是有想過乾脆去當櫃姐(本來想當空姐可是身高不夠),但被當櫃姐的朋友大力勸退,她說絕對不要做櫃姐,她要準備離職,還聽了她的甘苦談。
一開始沒考上理想的研究所,本來打算開始找工作,不過家人說如果真的想讀的話再準備一年也可以。
也有朋友要內推我去她們公司,現在想想那一年真的是想法太多,卻遲遲下不了決定,結果還是去讀研究所,讀完才出來找工作。
剛開始真的沒有頭緒,上網看人家教學怎麼寫履歷和面試,拿給家人和朋友檢查履歷,請他們給我建議,一直修改和投遞,我不敢像別人那樣海投,怕被認為是亂槍打鳥。
一家公司頂多只投一、兩個職缺,我是想好要做什麼才投(像是產品管理師或國外業務),不過真的就是......很慘(TAT)
而且我最常被找去面試的就是業務和人資,這兩個職缺好像都很缺人,本來有想要投人資,聽人資所畢業的朋友說,最好不要,因為人資競爭超激烈,就連她本科生當初都找超辛苦,勸我別跟別人擠了,那些前段企管系的通常也會被優先考慮。
因為我英文還不錯,所以被建議說可以試試國外業務和採購,但這兩個職缺也是搶超兇阿阿阿阿~我的天!那時候還有一個新聞系的朋友問我要不要去當記者,她可以幫忙介紹(東森的),還有就是賣保險,可能是因為平時很愛跟別人哈拉,所以被認為很適合拉保險(?)
對,那時候真的超多保險房仲問我要不要去,才開履歷不到兩小時我就直接關起來,本來還想說有沒有伯樂會出現,結果都是保險房仲......(聽說主動找上門的很多都是屎缺)
去年聯發科大招人,PTT上也有熱心的網友要幫我內推,那時候聽了超開心,可是後來聽在裡面的朋友說是要賺內推的獎金拉(害我對人性超失望)他說如果要內推,他可以幫我,而且絕對可以上(但我根本不是電類相關科系,就算進去也會被電超慘吧......)就打消了念頭。
不過好像也有很多理工相關科系就可以做的(?)聽說前陣子收了很多非電類科系的人進去的樣子。反正那時候我想說,如果是有興趣的公司或工作,就去面試看看,了解一下,聽他們介紹和參觀工作環境,說不定就會找到適合自己或有興趣的工作。
那時候我面試超多家~~~~公司的,我都不記得有幾間,人資採購業務品保產品經理生管製程環保工程師市場調查分析......從小公司到大公司都有(有些是朋友內推或介紹去的)
一直拿不定主意,直到面試了一家專案管理,那家公司的主管讓我印象深刻,其實我一開始面試也有面過專案管理,但是那時候想說還有很多面試,就先看看。最後覺得專案管理很有趣,就決定去了。
但是說真的,我到現在還是不了解自己想做什麼,對什麼特別有興趣拉,問身邊好幾個朋友都得到差不多的答案「不知道」「反正就先工作,之後再想看看」「我是找科系相關的」「我沒什麼專長......只能找行政類的」
原來大家都跟我一樣!(我不孤單了~~灑花)可是突然覺得有點悲哀耶,連自己想要什麼都不知道,雖然拜讀了網路上很多專家和過來人的優質文章,也照做了,但是就是還沒找到自己的那條路。
最近也開始糾結(像是後悔當初沒去台積華邦或其他家外商),可是聽說人資都很晚下班,那時候我去面瑞昱的時候,主管就跟我說常態加班,可能要工作到晚上十點十一點,因為公司很缺人巴拉巴拉巴拉。但是台積也是這麼說,所以我就認知到原來人資這麼操。
還是說只有科技業的人資才這麼忙(?)當初還有猶豫的是採購、產品經理和業務,產品經理是一家軟體業的小公司,他開的pay其實不錯(有38k),而且這份工作感覺很有趣,他們說是覺得我的經歷很特別,加上人格特質很適合什麼的拉。
不過這一類的說詞我被找去面人資品保生管時都有被這麼說過,更奇怪的是有家半導體廠找我去做環保工程師(我完全沒有半張執照......)聽說做這一行都要考很多牌。
而且他的pay也很高有40幾k。主管是說公司已經有人掛牌了,他會訓練我去考照,錢都由公司出,重頭培育(我也算相關科系沒錯拉)。
這幾天我常常在想自己會不會不適合這份工作,雖然主管和同事都稱讚過我做的不錯,可是我覺得自己沒有做的很好,而且很多事情都是同事在cover,出包同事也都笑笑地說沒關係,新人總會有出錯的時候,都讓我覺得很不好意思,明明有的事情已經學過了,幸好學長姊人都很好,不會罵人,很有耐心的指導和提醒。
我也做一段時間了,總覺得應該要做得更好,下班以後也會上網去看其他專案管理的課程,公司還不錯會幫忙出進修的費用。我一直期許自己能快快進步幫上其他學長姐的忙。
好!說了這麼多,其實我想問的是,大家是怎麼找到方向的?像是自己想做的事情或工作?
我的迷茫期不知道是不是超長的,也有想過怎麼這麼沒想法,感覺很多人在出社會前就已經想好未來的方向,我卻完全沒頭緒。
雖然我身邊的朋友都說一時找不到方向沒關係啦!如果真的沒有的話,去當家庭主婦也行!家庭主婦的產值可是相當於五萬塊的收入!(這麼高?真的假的?)
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所以說這麼多你到底要什麼?
pay太少你嫌,工時長你不要
那你到底要什麼
那你去找人嫁就不用工作了
這反應了我們台灣的教育都是教一些莫名其妙的,而不
是教人如何愉快的活著
我也不知道自己適合什麼
你整個人好混亂喔 一定沒在缺錢
富家子弟的困擾
論文寫完卻不知道自己想做什麼?
你的學經歷應該很不錯…..
賺內推獎金也要你夠優秀通過試用期人家才拿的到好嗎.....
還對人性失望咧 = =
寫這麼長還沒重點...你隨便什麼工作夠吃夠睡就好
爆
Re: [問卦] 好像很多男生喜歡功課好的女生?大二的時候某天在學校附近的餐廳街吃飯 有個女的一進餐廳就逢桌問:這個好吃嗎 大家都覺得奇怪 她又非常沒禮貌 「欸胖子,這個好吃嗎?」 我BMI大概28 被叫胖子很不爽 我只是臉圓爆
Re: [問卦] 黃士修幹嘛一直做一些很蠢的動作= =有人問,為什麼我每次合照要擺JOJO立? 因為人類之所以可貴,在於擁有永遠不屈服於命運的黃金精神。 奇蹟的價值在於它會發生,我們的工作就是讓它成為必然。 我HACK的是整個國家的體制,還有整個社會的連結。 科學力量雖大,但我們已無路可退——我們身後就是核四廠!爆
[問卦] slow:我發現這人出現在我臉書牆上楊蕙如 FB (刪) 昨天問了一圈才發現一堆朋友都不知道怎麼認識他的,然後都以為他跟身邊的那些公眾人 物很熟。爆
[心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家是否同意記者抄文:NO 距離上次發文也才兩個月,我們又因為瑣事吵架了。 先說,上次大家給我的建議我都很認真看了(雖然後面我沒空一一回覆)。 我其實看完後自己難過的大哭了一場(因為我覺得大部分建議有點算是顛覆我價值觀)。 哭不是覺得委屈,就是覺得自己好像很失敗,原來在大部分人眼中,我的思考模式這麼糟爆
Re: [心情] 老公沒通知就突然帶他家人回家我是原PO。抱歉又來這裡占版面了。 我承認,因為自己身邊沒甚麼人可以聊離婚的話題,所以另外一篇落落長的心情。 這是第一次發生"突然"有人進來家裡的事情。 雖然以前在類似的情境中,我講過我的概念, (例如,他臨時說要去找他家人時,我會問他:要不要先打個電話問一下?不然這樣沒禮貌)爆
Re: [問卦] 大家對於有憂鬱傾向的女生怎麼想我勸你還是不要碰憂鬱症患者 自己本身是憂鬱者患者 先講如果情侶/夫妻吵架 憂鬱者患者SOP會上演一哭二鬧三上吊 我沒有很想把憂鬱症當成吵架的免死金牌爆
Re: [問卦] 為什麼越來越多30歲以上的人做基層工作?這類月經文我希望是越來越少 因為這類文就是凸顯自己的眼界有多窄 不過人都有眼界窄過,我也是,所以我不怪原po 以前我常去的-4,總是看到兩位中年以上的員工 我在想,這個年紀怎麼還是做這個工作爆
Re: [問卦] 男性真的會對自己的小孩有感情嗎?我老公說,我兒子就是他的分身,小的他,所以愛他. 問他三個兒子他最愛誰?他說都愛.我就可以排名哪個最愛哪個還好 兒子們剛出生時,我老公就很勤快一直跑去嬰兒室外面看他們 我老公會幫我的三個兒子洗澡換尿布用手洗會摸到大便,陪兒子踢足球,玩積木,陪小孩打電動 為了兒子成績,印各科考卷陪兒子(小四)一起複習寫考卷(我們三個一起考比成績排名的那?27
[求助] 男友不讓我去住他家跟男友交往四年 中間有分手一段時間,後來復合 這陣子男友坦承已經不像以前一樣愛我了 但也沒有說要分手 相處其實跟以前差不多,只有訊息變得比較冷淡27
[問掛]我有交往七年的女友,家人要我多交女友抱歉啊,不會發文,已改類別,謝謝通知,紅的明顯我看的到 小弟今年32歲,有交往七年的女友,不過我們是遠距離交往 我在北部,她在南部 前年的時候,剛好她要找工作,我想說可以來北部一起生活 結果,是惡夢的開始