[討論] 台商印度模式

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越勞問本魯 現在為何公司新進都越勞？ 基本上現在許多台灣許多中小企業 現在公司新進人員 都不是台灣人了 老闆：外勞肯做又便宜

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推文一堆根本沒接觸過外勞吧 幾個誤區啦 1.外勞都拿基本工資嗎？ 對，也不對 因為他們剛來都是用基本工資去計薪，所以要用加班費來衝薪水

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公司越南外勞：是不是要戰爭了？ 本魯：不會啦！不敢打！ 越勞：為什麼不敢打！ 本魯:因為中共怕你們越南 越勞：怕我們越南？

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同意印度遲早會發展起來，人口紅利+市場潛力就擺在那裏 光蘋果要求供應鏈一定要印度製造，想做蘋果生意的人牙根咬斷也要克服印度的諸多不良 君不見緯創印度場暴動之後還是摸摸鼻子繼續投資 基礎建設爛貪腐嚴重等問題都不會是問題 敝公司裡的老台幹最愛講20幾年前西進時多慘荒山野嶺沒水沒電泥巴路

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現在台灣的移工政策，受惠最大的就是新移工。 而新移工裡最多的就是越南外勞，只須要綁約三年就能換新工廠，不爽就可以換公司。 反觀以前印尼、菲律賓都是綁終身，一輩子受雇主欺負。 我認識很多男性越南外勞，越南人在台灣工作2個月 = 在越南工作1年的薪資。 很多越南外勞在工廠上班，下班還跑去工地做兼職，等於1個月賺到越南1年的薪資。

印度已經野心勃勃想趁著地緣政治對立高升時期，取代中國成為全球製造業重心， 隨著全球製造業重心轉移， 已經有許多台廠開始進駐印度， 不論是傳統製造業還是電子代工業， 甚至NAND、無廠IC都開始培養台系RD前往印度，