[情報] 一般人的工作健檢

今天這一篇讓我們來看看占星卜卦對於一般人的工作健檢。

這裡所說的一般人，指的是：非創業者、非職場上的領導者，
即使你是自己做個小生意也不適用，適用者主要為一般小職員。

再一次提醒：
任何的占星卜卦健檢方式，命盤都不能無聊重復打，
最少要間隔一個月，才能重新健檢。

1.問問題
同樣的，問問題是很大的學問，這一篇只統一的問：我想執行現在的工作健檢。

請注意：因為這些都是限定占卜的方式，所以情況不符合的請勿使用。

2.打盤

任何占星軟體都可以。

以自己所在的經緯度打盤。年月日時間的部份，一樣請等待一個被動事件。

也就是不要看到這篇文章之後立刻打盤。

可以是某個朋友問起你的工作發展，
也可以是被動的得到同事的詢問或是臨時上級指示的事件。

3.解盤

因為這個占卜方式是限定占卜，所以請依照下面的方式進行：

首先是宮位的部份：

01宮：工作的現狀
02宮：工作的金錢和得到
03宮：工作的說話契約和短期移動
04宮：工作的環境與環境資源
05宮：工作的創意企劃與職場桃花
06宮：工作的同事與工作執行
07宮：工作的他人與對接關係
08宮：工作的偏財與意外
09宮：工作的未來與出國
10宮：工作的目標與上緣關係
11宮：工作的人際社群關係
12宮：工作的貴人小人

在這個方法下，上升星座格局是很重要的。
因為這一樣是比較複雜的一塊，因此在這裡主要是簡述。

上升白羊：
這暗示了工作現狀有點粗心和莽撞，這會導致自己在工作上的失誤率有點大。
另外，這個上升也會有當下分心和不夠專注的問題。
如果是這個上升，需要更小心和重視細節，許多小地方都需要細心檢查。

上升金牛：
這暗示工作現狀是較舒服的，並且有厚度。
是比較適合長期做下去的工作。當然上升金牛會有保持原狀的現象，
也因此企圖心較差。如果是這個上升，需要更為主動。
並且要讓自己訓練更好的選擇和判斷能力。

上升雙子：
這暗示工作現狀零碎而多元，一天所需要處理的件數很多。
當然這個上升也有一定程度的無心工作。
會傾向於覺得自己被大材小用，或是同樣的注意力放在其他的事物上。
如果是這個上升，要小心言過其實，或是自作聰明，很容易需要面對過度自信的後果。

上升巨蟹：
這暗示工作現狀循環而反覆。很多東西是重複又重複的工作。
好處是熟悉習慣之後，許多工作都會很容易，當然這也會有缺乏前景的意義。
如果是這個上升，你可以在例行工作之餘，
優化自己的工作讓自己更輕鬆，或是趁這個時間學習新技能或是思考未來。

上升獅子：
這暗示工作現狀投入而專注，當然也會有一部分的人往品質忽高忽低的方式反應。
也有一部分的人會往太過個人風采的方向展現。
如果是這個上升，需要緊弛有度，太過短時間拼近全力，反而很容易三天捕魚兩天曬網。

上升處女：
這暗示工作現狀較為不順，許多事情需要迂迴前進，
也因此多少會有事倍功半的結果。
上升處女也暗示了過度專業或是程序複雜。
如果是這個上升，可以重新確認大骨幹與細節之間的分配。
很多時候不用過分鑽牛角尖，會有更好的效率。

上升天秤：
兩種可能。一種是你的現狀是得花許多時間進行公關。
另一種則是你選擇撿輕鬆的做，很多時候甚至貪功諉過。
如果是這個上升，你得疏理自己的人際關係，
雖然有時候借力使力非常方便，但有時候需要還人情也浪費不少代價。

上升天蠍：
幾種可能。首先是工作現狀的危機很高。
甚至這有這個工作已經做不下去的可能。
其次是自己有工作時把重心放在自己私密事務的現象。
第三則是對某些作法和計畫孤柱一擲，即使發現自己有錯，更容易一條道走到黑。
如果是這個上升，最好快點找到關鍵，立即改正。

上升射手：

這暗示工作上順利，有擴大或是越來越好的傾向，
但是也有過於我執，導致自己難以溝通，
並且事後還需要承擔定見過深的後效。
如果是這個上升，需要更放下個人觀感的和他人討論，
避免總是嘗試錯誤後才更改的時間浪費。

上升魔羯：
這暗示工作上壓抑忍耐，並且自己很可能只是龐大組織的小螺絲釘。
更重要的是魔羯座暗示了更久的時間性，各種狀況期望改變需要很長的時間。
如果是這個上升，要設法提高自己的重要度。
你需要讓自己更有能力，避免自己還需要漫長等待，才能開花結果。

上升水瓶：
幾種可能。首先這暗示了團隊工作的現狀，有人多的好處也有人多的是非。
其次是自己對於現在工作的認同度很低，很希望做出改變。
其三，這一樣也會有工作需要來回跑的意義。
如果是這個上升，自己設法安定和不找事才是明智的選擇。

上升雙魚：
第一種可能是現況亂七八糟，不好的情況已經拖了很長，並且什麼時候能改善很未知。
第二則事人際關係的問題複雜層疊。
第三是自己在不切實際的大餅當中，未來沒有想像中美好。
如果是這個上升，釐清現實的狀況，並且快速的做出改變。等待是等不到的。

接下來，同樣的是找尋是哪些宮位對應到較負面的星座：

天蠍座：
容易偏邪、極端，並且給自己的工作帶來破壞的效應。

例如：如果是四宮對應到天蠍座，
這代表環境中更多人是高度偏邪的，會以較為不正常的手段和自己競爭，
也因此這種配置不用想著有什麼太好的環境資源，
很多時候環境的惡意不燒到自己身上就很不錯了。

雙子座：
流動很高但是異常薄弱的地方。

例如：六宮對應到雙子，這暗示了同事的流動率很高，
或是要做的事情太過零碎，很難互相支援或是被幫助。

白羊座：
容易因為太急躁，或是太過專注在某些事情，造成許多的突發事件。

例如：如果是十宮對應到白羊座。
突然之間專注在自己的事情上，然後沒有意識到的對上司口不擇言。

魔羯座：
容易造成延宕、事情拉的過長過久，甚至到時候不符合物質或是時間成本。

例如：魔羯座對應到五宮，整個企劃的方式太過長線。
因為時間太長無法回收，當然也影響了自己的表現與公司內部對自己的觀感。

處女座：
瑣碎然後沒有直道，只能迂迴應對的位置，當然也會因此而浪費許多時間。

例如：九宮對應到處女座，或許晉升和證照的得到過度曠日廢時，
這當然也影響了自己的未來。

獅子座：
如果是偏自己的宮位，則有誇大的問題，自己也很可能為了自己的誇大付出代價。
更多的問題仍然是被動運氣的忽上忽下。

例如：七宮對應到獅子座，這代表自己的合作方，
一開始斬釘截鐵，但是卻也有容易變卦的風險。
而一旦獅子座的對象變卦，這對自己的成績將會是重大打擊。

水瓶座：
人與人的不相容、反覆、思想對立，水瓶座對應到的宮位容易有不確定性。

例如：十宮對應到水瓶，這很多時候已經是和上司之間的不對盤，
剩下的只是這種不對盤，到底是明著來還是暗著來的差別罷了。

雙魚座：
幻想與不切實際的部分。如果是人物類的位置，代表該宮位的人物愛說謊。

例如：十宮對應到雙魚座。代表上司就是一個畫大餅的傢伙，
通常餅畫的越大，未來就越難實現。

天秤座、射手座：
一般來說有問題的宮位是很少輪到天秤、射手的。
但是在工作和職場當中，特別是人物類的宮位，
對應到天秤座時，該人物有貪功諉過的這種解釋，
有時候這會造成自己最後揹了黑鍋，但是自己都不知道是怎麼揹的黑鍋。
而當射手座對應到人物類的宮位時，
則代表當事人有過度理想化或是定見很深的現象，
這種不撞南牆不回頭的特質，也很容易導致自己得花力氣在一定會失敗的項目上。

例如：六宮對應到天秤座，就容易是同事當中有人貪功諉過。
而十宮對應到射手座，會很容易需要給我執過強的上司擦屁股。

接下來是行星的部份：

同樣的以缺點論法為主，也就是火土天海冥。

火星：
落入的宮位是高突發事件與高爭端的位置。
例如火星在十一宮。這代表占卜的當下，群眾的突發事件發展快速。
如果不好好的處理群眾效應，可能會給自己帶來很大的問題。

土星：
落入的宮位是工作上的困難阻礙。
例如土星在五宮，這代表自己的創意和企劃能力有限，
甚至很容易創造出根本就很失敗的企劃，
如果真的有這種問題，與其相信自己還不如聽聽多方意見。

天王星：
落入的宮位是容易翻轉和改變的位置。
這些年因為天王星在金牛座的關係，很多時候天王星帶來的翻轉反而是好事，
這可是好幾十年才會出現一次的行運。
例如天王星在二宮，代表工作甚至有可能會有額外賺錢機會。
特別是在這幾年的天運中，是更容易多財運的意思。

海王星：
落入的宮位是亂七八糟和拖延的問題。
例如海王星在六宮，這代表同事把情況搞得很亂，甚至是自己需要救場。
當然六宮也可能會是自己執行上的問題。

冥王星：
落入的宮位是極端破壞性的事件。
例如冥王星在十宮，很可能過去做的一些不對的事情，
到了現在的這個時間點損及自己的名聲。嚴重的話甚至離開業界才能解決。

缺點論法的目的，在於正確的知道缺陷之處，並且盡可能的改進。

同樣的你也可以讓工作好的部份更好。

第一件事情一樣是找尋較正面的星座：

金牛：
對應到的宮位是豐厚有厚度的位置。
例如七宮或十二宮對應到金牛，代表你目前已經有不錯的貴人或是對接關係，
好好的把重要人物的事情做好，對於自己的未來當然有幫助。

天秤：
對應到的宮位更容易主動釋放善意。
例如四宮對應到天秤。環境當中的人和資源會更可能的為自己提供幫助。
因此設法讓整個環境和自己之間，能夠成為像是活水一樣的正循環，
當然會對自己有更多的幫助。

射手：
對應到的宮位可以在世界感相同的狀態下妥善發展，
或是自己工作上想的遠一點，或是更具備學習能力，就能夠有更好的結果。
例如三宮射手，語言能力的學習對日後的工作狀態有幫助。

再來一樣是行星：

金星：
金星落入的宮位代表會有實際利益、舒服和好處。
例如金星在六宮，這代表讓你的工作更精緻化，或是更有價值，
在其他人得到你更好的服務下，你自己也可以變得更好。

木星：
木星落入的宮位會更被機會和運氣推著走。很多時候這種機會跟勤快跑動會綁在一起。
例如木星在八宮，更勤快的跑動則能帶來更高的業務量。

最後：這對更專業一般人的工作健檢來說，仍然是較為表面的作法。
更詳細的部分，甚至連度數都是重要的。

同樣的感受與事實的問題：以上的健檢方式仍然以感受為主。
完整的健檢依舊得感受和事實並重。

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