[寶寶] 無後援家庭 遇到停課都怎麼處理

rubicube 07/10 00:00找好請假育兒友善的公司

rubicube 07/10 00:01去年停課3次，第3次有拜託長輩來顧兩天，舒緩很多

rubicube 07/10 00:01不過夫妻公司都還算好請假（所以撐了兩次停課）

windcity 07/10 00:03只能夫妻輪流請假。找至少會遵守勞基法下限的公司

windcity 07/10 00:04勞基法應該有家庭照顧假可以請，雖然也只有七天（

windcity 07/10 00:04已請光，淚）然後就是夫妻錯開時間加班換補休

windcity 07/10 00:05再不然就請事假讓公司扣錢，沒後援就是這樣

a0952864901 07/10 00:13無後援 我跟太太輪流請假qq

apa41023 07/10 00:15輪流請 算一算去年請了一個月的假

apa41023 07/10 00:18兩次腸病毒停課 一次玫瑰疹 三週就沒有了 生病發燒

apa41023 07/10 00:18也是1-2天再請

sunnie5566 07/10 00:21除了換工作，好奇問問，你們每個月都腸病毒停課，是

sunnie5566 07/10 00:21連續幾個月了？還有容易發燒生病，會不會是學校的感

sunnie5566 07/10 00:21控比較不好，或是學校空間小？要不要考慮換學校？我

sunnie5566 07/10 00:21們在腸病毒重症區也沒有每個月啊。（如果孩子還小要

sunnie5566 07/10 00:21不要找保母？）

pocata 07/10 00:26我家是我轉兼職了，之前工作彈性但業績實在影響很大

eskicurl 07/10 00:33做好考績差、扣獎金/薪水的心理準備，硬請下去QQ

swoodstock 07/10 00:42真的只能硬著頭皮請啊......

swoodstock 07/10 00:43我覺得學校管控好=不容易生病（但也等於你孩子有生

swoodstock 07/10 00:43小病時 也不能送）

swoodstock 07/10 00:44有時孩子體質問題（想到二寶一歲前住院三次 一次都

swoodstock 07/10 00:44五天起跳的） 而且她的托嬰還是管控嚴格的那種

swoodstock 07/10 00:45可能真的只能調整工作了

swoodstock 07/10 00:45不過每個月都有腸病毒停課 有點太頻繁了

Sooer 07/10 01:00換工作找好請假的公司+1…去年也從一線大公司換到

Sooer 07/10 01:00小公司，年薪縮一半，好處是人人追求準時下班，非

Sooer 07/10 01:00常好臨時請假，請病假也不扣考績，工作也不算忙，

Sooer 07/10 01:00薪水就只能捏大腿取捨了

Sooer 07/10 01:02我跟先生是各請半天顧，至少每天都去公司處理daily

Sooer 07/10 01:02 work，老闆也比較能體諒

pinkmfloxox 07/10 04:31好請假的小公司，雖然今年遇到腸病毒停課請假一週

pinkmfloxox 07/10 04:31有被稍微問，當下聽的也不太開心，但實際上算友善了

eeuueee 07/10 05:26換保母，以後有狀況，還是只有保母能幫忙帶

snowtoya 07/10 05:32我2年多前還請過十幾天的隔離假呢

migima 07/10 06:06詢問附近的臨托褓母或鄰居，至少要有2-3個預備名單

una283 07/10 06:36無後援真的會很辛苦

una283 07/10 06:37打聽一下換一個比較少停課的幼兒園

una283 07/10 06:38其實幼兒園的環境和衛生習慣會影響停課頻率

una283 07/10 06:38當然有一好可能沒二好

una283 07/10 06:39但現階段你強烈需要的是能減少發生流行病的學校

hank12332 07/10 06:46換風險比較低的保姆

mumuw 07/10 06:55換託嬰或保姆

FloraPiglet 07/10 06:58連續兩個月都停課一週，頻率真的太高。我三個小孩，

FloraPiglet 07/10 06:59老大已經8歲了，目前老二在幼兒園、老三在托嬰，頂

FloraPiglet 07/10 06:59多一學期遇到一次停課。通常班上出現第一例腸病毒，

FloraPiglet 07/10 06:59老師就會通知家長要注意，除了心理準備外，也給家

FloraPiglet 07/10 06:59長趕快找幫手或後援的機會。

FloraPiglet 07/10 07:00可以趕快協商雙方父母，可能需要他們來你家住幾天，

FloraPiglet 07/10 07:00幫忙顧小孩，不放心也得放手啊！至少讓年輕人可以上

FloraPiglet 07/10 07:00班，不要被公司盯上

francesx 07/10 07:04硬著頭皮請假+1

dahlia7357 07/10 07:22台灣的制度就是生孩子在職場要遭受逞罰，無奈

keiths 07/10 07:35跟先生輪流請假半天，盡量每天進公司處理公務，不然

keiths 07/10 07:35都給同事代理自己也不好意思

newarielle 07/10 07:37只能硬著頭皮請

newarielle 07/10 07:37曾經小孩一個月停兩次 等於半個月都在請假

newarielle 07/10 07:37後來索性從大公司離職找中小型公司就業

newarielle 07/10 07:37台灣職場媽媽必須有所取捨，這個環境真的對育兒一點

newarielle 07/10 07:37都不友善

vennice 07/10 07:44只能換容易請假的工作，或作兼職打工就好，不然就是

vennice 07/10 07:44能在家上班的職業

snowangelic 07/10 07:47如果是文書工作 看能不能晚上補回來 不算加班費

windcity 07/10 07:49有腸病毒潛伏風險不能送臨托啊！我懂你的無奈，我

windcity 07/10 07:49家長輩都在外縣市，還有在工作，也幾十年沒帶孩，

windcity 07/10 07:49完全無法當後援，每次看人家說協調長輩來當後援幾

windcity 07/10 07:49天都很羨慕

lilychichi 07/10 08:00爸媽輪流請假

xio 07/10 08:01我們今年也是2次了，5月跟7月各遇到一次，2次都是

xio 07/10 08:01接小孩說班上有第一例以後，晚上就接到訊息說2例停

xio 07/10 08:01課，你不孤單，希望流行期快過去

lilychichi 07/10 08:03如果你真的請假很困難，考慮保母吧...停托的頻率會

lilychichi 07/10 08:03比較少

century1211 07/10 08:10沒後援。但爸媽都有年資，所以就是特休+家庭照顧假

century1211 07/10 08:10用。只是我們停課也沒到這麼頻繁

century1211 07/10 08:13如果還沒滿一歲的話，建議換保母

paopaotw 07/10 08:15硬著頭皮請+1. 主管其實人很好都沒說話，還為了我

paopaotw 07/10 08:15改開會時間。兩個小孩更恐怖，常常兩個接連停課。

snowtoya 07/10 08:18健康的職場環境很重要啊，若太難請假也只能換工作了

snowtoya 07/10 08:18，我是當初面試時就有說我會常請假，事實上進來後也

snowtoya 07/10 08:18真的很好請，不過我份內的工作我一定都超前做完，

snowtoya 07/10 08:18對我主管來說，有產值一切好商量

Lotso0217 07/10 08:20就只能請假，我也是請假請到黑了，乾脆留停，還好台

Lotso0217 07/10 08:20股這兩年很罩，收入有維持住，但又不是年年都這麼好

Lotso0217 07/10 08:20賺，只能希望小孩抵抗力快點變強

pasaga 07/10 08:21原po小孩上幼兒園了,保母刺激不夠吧 一人全職一人兼

pasaga 07/10 08:21職比較可行

snowtoya 07/10 08:26我去年就請了十來天事假+七天病假（剛進公司太菜，

snowtoya 07/10 08:26特休不夠用），考績&調薪依然是全公司最高的那群，

snowtoya 07/10 08:26總之自身有產值+遇到好主管很重要

norikko 07/10 08:27沒後援的情況喔，我在雙寶兩歲半以前即使他們都送托

norikko 07/10 08:27我也沒去工作，自己當自己的後援；兩歲半之後開始做

norikko 07/10 08:27按件計酬可隨時喊停的兼職工作，三歲出頭找了可配合

norikko 07/10 08:277:30送小孩上學、17:00接小孩放學的工作，兩年來停

norikko 07/10 08:27課過兩三次吧，停課時我帶一隻進公司，先生帶另一隻

norikko 07/10 08:27在家上班。我們的觀念是夫妻兩人為了小孩而調整工作

norikko 07/10 08:27本來就是很正常的事，我們家還有一隻是需要早療的，

norikko 07/10 08:27如果職場不能配合我的時間，以我們家來說也只好我跟

norikko 07/10 08:27職涯說掰。如果為了某些原因必須死守現在的職場，那

norikko 07/10 08:27也只能臉皮厚一點了，畢竟公司要能資遣你的門檻其實

norikko 07/10 08:27也蠻高的。

jeserena 07/10 08:29再多補助都解決不了這問題 勢必得犧牲其中一人的職

jeserena 07/10 08:29涯。如果主管都這麼直接了 夫妻倆得商討一下

BURNFISH 07/10 08:49無後援+1 我今年已遇到三次腸病毒，家庭照顧假 、

BURNFISH 07/10 08:49特休 、生理假 、病假 都用上了 ，好在公司主管體

BURNFISH 07/10 08:49諒（也是媽媽），其他媽媽同事雖然也有因為腸病毒

BURNFISH 07/10 08:49停課，但大致都有阿公阿嬤可以幫帶，假比較不會用

BURNFISH 07/10 08:49像我這麼兇..

qazkk 07/10 08:51可以改找保母，我們家跟你們一樣無後援，原本送托

qazkk 07/10 08:51嬰，生病請假到沒假可請，改找保母好很多

BURNFISH 07/10 08:51現在撐著等9月特休更新..

lcdtachibana07/10 08:53同意上面norikko說的，只能臉皮厚一點了，因為公司

lcdtachibana07/10 08:53要資遣員工也是有一定門檻…

snowgirlppt 07/10 08:53請長輩暫時來住家裡幫忙帶？我是半天半天請，感覺

snowgirlppt 07/10 08:53假會變多一點，長輩也不會覺得顧整天哎哎叫

snowgirlppt 07/10 08:53但說實在我認識沒後援的，大部分都是直接請育嬰留

snowgirlppt 07/10 08:53停或全職媽媽了

BURNFISH 07/10 08:54所以以一年來說 特休15天+不扣考績家庭照顧假7天+

BURNFISH 07/10 08:54不扣考績生理假3天，大概有25天的扣打…其實沒什麼

BURNFISH 07/10 08:54請假出去玩的餘裕，逼不得已才會用到事假

fjtc12 07/10 08:55找爸爸或媽媽的兄弟姊妹看有沒有沒在上班的阿

lcdtachibana07/10 08:55或者是換成保母或控管較好或人數較小的托嬰中心（這

lcdtachibana07/10 08:55比較難）

play23 07/10 08:59找育兒友善或是可以申請在家工作的公司比較實際

schrei 07/10 09:05無解

hansinell 07/10 09:18國家在鼓勵生育職場友善程度卻還是很落後，真的很令

hansinell 07/10 09:18人生氣

hansinell 07/10 09:20今天還看到三重命案被害者之前是因為懷孕被資遣，這

hansinell 07/10 09:20年頭還有這種事

jazon 07/10 09:24家庭照顧假等同事假 看看公司這方面規定有沒有更新

floppydog 07/10 09:25找短期到府保母或陪玩姐姐

mimix1986 07/10 09:26真的是找育兒友善的公司，但相對的可能增加事業的

mimix1986 07/10 09:26其他風險；我以前在TOP10的IC設計集團內工作，後來

mimix1986 07/10 09:26自減薪換到小新創，小孩因停課或請假，只要不要打

mimix1986 07/10 09:26擾到其他人，帶去公司一起工作都沒問題。

applexdot 07/10 09:28雖然覺得老闆很討厭，但如果是小型企業真的禁不起員

applexdot 07/10 09:28工老是請假，台灣的就業環境卻多半是這種，你就安慰

applexdot 07/10 09:28自己至少自己以後還有小孩可以玩，單身又要幫你代班

applexdot 07/10 09:28的同事更衰（對我就是說我，代理三個孕產假累到離職

applexdot 07/10 09:28QQ

applexdot 07/10 09:28）

applexdot 07/10 09:28好請假的單位例如公職，真的就是苦到代理人.....

lily5836 07/10 09:35夫妻輪流請假+1

snowtoya 07/10 09:35我是認為公司在法令內不應刁難員工請假，但員工也

snowtoya 07/10 09:35該做好份內工作才合理。今年初小孩住院，我被小孩

snowtoya 07/10 09:35傳染，病得比小孩還嚴重，當時也是請家庭照顧假，人

snowtoya 07/10 09:35在醫院一面生病一面陪病一面用筆電工作，甚至跟同

snowtoya 07/10 09:35事視訊開會，所以即便我整年度的假請好請滿，我依然

snowtoya 07/10 09:35覺得拿到公司最高的考績和調薪，都是我應得的

ginger0911 07/10 09:40就是得罪主管同事硬著頭皮請假，薪水也被扣了，罵

ginger0911 07/10 09:41也被罵了，不然呢？放著孩子生病不管嗎？那些有後

ginger0911 07/10 09:41援的就不要出來說什麽換工作、體諒同事這種屁話了

ginger0911 07/10 09:41…

ginger0911 07/10 09:42可以考慮偶爾找到府保姆，不過說實在，那種常常很

ginger0911 07/10 09:42閒的保姆，你自己也要好好篩選就是了

happynancy 07/10 09:56沒後援 我是放棄上班了 不行的話建議找保母或鄰居

happynancy 07/10 09:56阿嬤以後去幼兒園也能偶爾當後援

ariel831025 07/10 10:08我家是我剛好研讀博士班，教授也好說話，遇到停課就

ariel831025 07/10 10:08是都我處理，等老公下班晚上再讓我處理急事。

sakurasea 07/10 10:10不能請假就是換保母，你想送托嬰就是要有後援或好

sakurasea 07/10 10:10請假。你並不是沒選擇，只是必須作出選擇

balaustine 07/10 10:20雙薪無後援、輪流請半天顧+1

sunnie5566 07/10 10:27你的選項就是找保母會輕鬆很多，除非他快到上幼兒園

sunnie5566 07/10 10:27的年紀，需要刺激，不然給保母帶到三歲都還OK，小孩

sunnie5566 07/10 10:27適應是一回事，你不方便請假是一回事，到小孩上幼幼

sunnie5566 07/10 10:27班的年紀，都還可能還有無數的假要請。（好的保母也

sunnie5566 07/10 10:27很多，我覺得你可以再想想）

starry8520 07/10 10:36硬帶去公司

sanfun0310 07/10 10:44我兒給保母帶到上中班，慶幸我遇到好保母，將近四

sanfun0310 07/10 10:44年，請病假五根手指頭算得出來，很多托嬰同事請假

sanfun0310 07/10 10:44是陪病，真的要對保母有信心，另外我兒上中班學習

sanfun0310 07/10 10:44也不比舊生差

c8xji 07/10 10:46雙薪無後援只能推保姆

upg4m3 07/10 10:53可以問問有差不多年齡孩子的同事請他們推薦保母。即

upg4m3 07/10 10:53使上幼兒園也會有停課問題，我的保母還跟我們說如果

upg4m3 07/10 10:53未來幼兒園停課，孩子可以給他臨托，真的是爸媽救星

petitebabe 07/10 10:58沒後援的家長只能選保母，托嬰太常停課了

followaymis 07/10 11:00改請病假，帶小孩去看病自己順便看當證明啊

followaymis 07/10 11:01保母也只能到3歲，現在是幼稚園中大班瘋狂停課問題

yushin613 07/10 11:18換一個好請假的公司 我現在的工作就是餓不死而已但

yushin613 07/10 11:18請假非常好請 老闆知道是因為小孩都不會刁難

yushin613 07/10 11:19不想換成保母 也不想換工作 就只能被公司繼續釘啊

chakaloo 07/10 11:25無後援+1 我跟先生討論後我專心顧孩子先暫別職場

free1009 07/10 11:30以前也苦惱很久，找臨時到府保母、陪玩姊姊、臨托保

free1009 07/10 11:30母、或是政府的臨托單位…都不是長久之計，因為小

free1009 07/10 11:30孩還小會認人，也不放心讓不太認識的人到家裡，不然

free1009 07/10 11:30就是車程太遙遠。結論是找保母最實際，保母也有請

free1009 07/10 11:30假問題，但至少工作上的假可以cover（本人很喜歡現

free1009 07/10 11:30在的工作 所以不考慮換工作）供參考

jane80289 07/10 11:32短期就是換保姆(我送過兩個保姆加起來三年只有當時

jane80289 07/10 11:32COVID停過兩次 機率低非常多) 長期就是一個人換工

jane80289 07/10 11:32作 我換到我現在這份工作時(那時還沒小孩) 我找工

jane80289 07/10 11:32作時這是我一大重點 我也跟主管說我先生工作很忙我

jane80289 07/10 11:32未來要擔負比較多家庭照顧責任 很幸運我主管和同事

jane80289 07/10 11:32也家有幼兒都非常能理解

ynnus 07/10 12:21爸媽輪流請，也有把小孩帶去陪媽媽上班

uniquekr 07/10 12:26和先生輪流請，但我公司本身也很好請假就是了

k032727 07/10 12:41找可以彈性WFH共工作

damagala 07/10 12:54也是硬著頭皮請，但會扣一天薪水！但能請假就很感

damagala 07/10 12:54謝了

SaintLiarLio07/10 12:55帶到公司啊，我同事都這樣搞。

SaintLiarLio07/10 12:59不然問問社區有那個你很熟又吃飽太閑的鄰居，付錢給

SaintLiarLio07/10 12:59他讓他幫忙顧個小孩，平常就要跟鄰居有互動真的很重

SaintLiarLio07/10 12:59要，平常沒互動的話趁現在請事假，帶著小孩在社區晃

SaintLiarLio07/10 12:59晃，看看能不能認識幾個信得過的鄰居也行。

swoodstock 07/10 13:30上面推文保母說停課可以接的 還有接小小孩嗎？ 這

swoodstock 07/10 13:30樣有點擔心捏

helen635111507/10 13:34推薦保母～可以找政府登記媒合比較放心，我女兒去保

helen635111507/10 13:34母家玩得很開心，只有兩個小孩也不太容易生病

BoatLord 07/10 13:47夫妻輪流請

ru04hj4 07/10 14:02政府應該要立法 傳染病停課合理 但也要給家長證明

ru04hj4 07/10 14:02去請假 雖然大部分公司都可以請假 但有法律保證更

ru04hj4 07/10 14:02好

kagaya 07/10 14:24請假、帶去上班、改送保母

kagaya 07/10 14:24送去長輩家 就這樣 沒了

kagaya 07/10 14:25職場本來就對帶小孩的人不友善(不一定是媽媽)

kagaya 07/10 14:27所以要邊帶小孩邊上班，那個班一定是有所犧牲的

kagaya 07/10 14:29立法使得請假合理這個沒有用

kagaya 07/10 14:30因為你不定期請兩周假本來就是拖累公司的事情

kagaya 07/10 14:31帶小孩會造成你這個員工沒有別人那麼好用是事實

izumira 07/10 14:52只有七天還算好的，萬一是停課+自己小孩中腸病毒+

izumira 07/10 14:52兩個小孩，或是流感（也要規定請假幾天），整個月

izumira 07/10 14:52都廢掉。你想如果你的保母也動不動這樣搞，我也會想

izumira 07/10 14:52換人。（心裡抱怨是不是對方沒注意環境健康）

earina0414 07/10 14:53我可以WFH所以 隊友請前面兩天讓我安排好公司的工作

earina0414 07/10 14:53 我就可以遠端工作3天結束停課一週的回合

michellehsie07/10 14:53只能請假，有次小孩確診又傳給我，一個月裡我只上班

michellehsie07/10 14:53不到10天……

pai730630 07/10 14:54無後援真的只能硬著頭皮請假。同時一邊找看看有沒

pai730630 07/10 14:54有更適合、更友善的工作環境

pai730630 07/10 14:55真的不要想說別人應該來體諒自己。遇到問題就是想

pai730630 07/10 14:55辦法解決

adapt 07/10 15:15換幼稚園看看呢，我小孩幼稚園時除了疫情幾乎沒有停

adapt 07/10 15:15課過，他們是小班制

uienbb306 07/10 15:39應該只能輪流請了

yu0226 07/10 15:49輪流請假

kira2899 07/10 16:24我跟先生輪流請，覺得最重要的是主管，我主管覺得

kira2899 07/10 16:24我份內事有做好，文書類的可以帶回家做，換工作+1

itsdj 07/10 18:10家庭照顧假，病假（基本上都會顧到自己生病），基

itsdj 07/10 18:10本上我就是不管公司，公司怎麼處理就怎麼處理，反

itsdj 07/10 18:10正我沒辦法上班QQ

itsdj 07/10 18:12傳產基本上就是那樣，等公司辭掉你，但通常只會一

itsdj 07/10 18:12直罵你

kkkshiny 07/10 18:49無解 就是輪流請 我同事也因為小孩生病

kkkshiny 07/10 18:50才4月初 就把年度特休 都請完了

chia509 07/10 19:13換保母 咬著牙撐過

kwinner 07/10 19:18雙薪無後援 對考績無感

suyu1003 07/10 19:21我跟老公都在有制度的大公司

suyu1003 07/10 19:21很好請假

suyu1003 07/10 19:21建議去找個好請假的公司

suyu1003 07/10 19:21那種要做滿一年才能給七天特休的

suyu1003 07/10 19:21都覺得福利好爛......

chi0103 07/10 19:59半年有三天特休啊現在

loner 07/10 20:47現在工作有彈性工時 跟老公兩個講好互補的時間..連

loner 07/10 20:47續兩個月都停課一週完全不用請假（但彈性工時的工作

loner 07/10 20:47真的不好找）

tallshorter 07/10 21:11這是不是要變月經文了

pinkle25 07/10 22:15托嬰非腸病毒重症區，可投票過半不停課

chuangs 07/11 00:03半薪病假可以請30天

rudyvv 07/11 07:18找臨時到宅保姆吧

dir2007 07/11 14:31無後援只能想辦法換到好一點的單位

dir2007 07/11 14:32至少輪流請假是沒問題的狀況

funny7 07/12 08:51托嬰中心適合有後援的家長，很容易被無預警停課，

funny7 07/12 08:51不管是腸病毒或小孩發燒…除非假很多或公司很挺。

funny7 07/12 08:51換保母會比較少遇到停課狀況，發燒也可以送，只是要

funny7 07/12 08:51慎選