Re: [寶寶] 20%所得稅率被排富之影響範圍探討
小魯我剛好最近有研究過幼兒學前特別扣除額的認定方式,但一直有疑惑
排富的規定如下
經減除本特別扣除額及長期照顧特別扣除額後,納稅義務人全年綜合所得稅適用稅率在
20%以上,或依所得稅法第15條第2項規定計算之稅額適用稅率在20%以上
第一項的20%很好理解,那後面的"或"呢?
所得稅法第15條第2項規定如下
二、薪資所得分開計算稅額,其餘各類所得合併計算稅額:
(一)納稅義務人就其本人或配偶之薪資所得分開計算稅額。計算該稅額
時,僅得減除分開計算稅額者依第十七條規定計算之免稅額及薪資
所得特別扣除額。
(二)納稅義務人就其本人、配偶及受扶養親屬前目以外之各類所得,依
第十七條規定減除前目以外之各項免稅額及扣除額,合併計算稅額
。
薪資分開計算的話,薪資部分的的稅額計算如下
(薪資 - 免稅額(僅限分開者) - 薪資扣除額) * 稅率
也就是說在薪資分開計稅的時候,單人薪資超過 121萬+8.8萬+20萬 = 149.8萬的話
分開的薪資這邊會用 20% 計算,這樣是不是就算後面其他所得的部分算一算適用
12%,而且採用其他所得稅算法在12%以內的家庭,也會無法適用幼兒學前特別扣除額?
再往後延伸其他的20%排富規則是否也是適用此類算法?
所以才會常常聽到有人明明繳12%稅率卻被認定排富?
而且處理補助的單位是公所,認定稅率的卻是國稅局,而者是否保持同調?
這部分的計算方式一直覺地法條寫得很繞,不是很明確
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特扣以戶為單位,戶內計稅者有超過20%即會排除
只有薪資特扣才能各別減除,其他特扣則不行
這樣是否可以理解為單薪超過149.8萬即不符合幼兒學
前特別扣除額,因為條件是"或"
不一定,個人列舉大於標扣可以適用列舉
法條上的或不是申報戶內的夫或妻,而是個人戶或合
併戶(分開計稅合併申報戶)
我單人破20%,雙人12%可以扣
你都把15條列了,裡面就寫薪資分開計稅才算,如果
都合併就只看合併後是否12%
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Re: [情報] 聯詠開獎不會到一半繳稅,本來最高級距45%,前幾年政府還降到40%。 舉例: 綜合所得1200萬,扣掉一些列舉申報、特別扣除額後 所得淨額估1100萬 再來就精采了... 理論上是各類所得合併計算,就算可以做到分開計算也差不多,薪資就是避不了.除非39
[寶寶] 育兒津貼/托育補助/扣除額排富門檻解析報稅季又到了,之前整理了: 【0-6歲生育補助津貼懶人包】 【排富政策對育兒就學的影響】 文章後,許多人對於所得稅率達到20%就不能領取托育補助與育兒津貼(排富政策)不太明13
Re: [求助] 婚後報稅問題由於前幾篇推文都有提到結婚後,稅務會提升的狀況,我根據推文的新聞去計算一下 先定義公式 採薪資所得分開計算 (假設妻子收入較高) 假設8
Re: [求助] 婚後報稅問題目前的稅制是累進的,規定夫妻要合併申報,那所得級距拉高是必然的結果 已經懲罰很久了 但是另一頭,也有人靠政府補助過日子 海外所得合併申報免稅額好像還是670萬吧? 八仙過海 各顯神通 掉臭水溝裡的修行不足吧...-.-7
Re: [心得] 股利所得退稅股利所得課稅新制內容 方案一:全部所得合併計稅 股利所得併入綜合所得總額課稅,並按股利金額8.5%計算可抵減稅額,每一申報戶以8萬元 為限 方案二:單一稅率(28%)分開計稅7
[問題] 所得稅預繳規則(每月預扣所得稅)朋友 他說他每個月被公司預扣部分20%的所得稅 好像是薪資-扶養數-一些基本生活費 剩下的就先扣20%走 我還沒聽過有這個規則 只看到有預扣5%的 有人知道預扣所得稅的規則嗎- 是否同意記者抄文: NO 條件:夫妻兩個的收入差距不小,感情也不錯。 後遺症:如果移轉沒先溝通好,離婚時撕破臉,可能要找律師處理. 夫妻合併報稅,但是各類所得可以分開計算稅額. 所以,如果夫妻所得差距不小,建議把高收入者的一些資產轉給低收入者,
- 夫妻的薪資可以分開計算,合併申報 但是投資所得,像股利就要一起算 所以如果有一方是以投資所得為主的,稅級低的 那主要申報人要選那個低的 當然你如果兩個人都破30%稅線