[宣傳] 育嬰留停延長是否供沒排上幼幼班的解套?
相信現在很多家庭都是雙薪家庭~父母均要上班
有些家庭很幸運擁有神後援(不論是長輩、親友都好),但滿多家庭都是雙薪且無後援。
雖然在計畫懷孕生子前,應該要先通盤規畫好寶寶後續的安排(保母?托嬰?自己帶?等等)但很多時候計畫趕不上變化阿...
目前幼幼班的人數設置相對於小班少,可謂僧多粥少
想請問雙薪無後援的大家,若寶寶幼幼班沒有排上,是會怎麼安排跟考慮呢?
或是目前已在托嬰中心就讀的家長們,幼幼班沒排上
但礙於法規規定滿三歲前一天必須從學校畢業(原本托嬰只能到兩足歲,
為因應幼幼班銜接問題故已延長最多可待至滿三歲前一天,但是小班的入學時間又還沒到這段空窗期大家都怎麼安排呢?
考量到上述問題是普遍雙薪無後援家長的煩惱,所以目前在公共政策平台提出
懇請政府放寬「育嬰假申請至孩童滿四足歲前」
若願意附議,請點選下網址並歡迎轉此篇文章
https://join.gov.tw/idea/detail/55520f34-d24b-493a-ab57-6daefdf3c195#
此提案僅延長育嬰假申請年限(寶寶滿四足歲前),最長一樣不得超過兩年,
津貼一樣只有前半年八成勞保級距薪水
主要用意讓托嬰中心畢業、排不上幼幼班的孩子
在父母雙薪無後援的情況下,銜接幼兒園時能有個更彈性選擇。
因提案需在11/11前達成5000人附議,政府才會轉交權責機關商討並回覆
懇請大家多多附議了~
也許有些人會說~育嬰假並不是這麼好請,很多公司都會....
但我們希望透過這個提議,讓父母在遇到抉擇時有更多的選擇之一
(不過我們還是期許這社會仍有很多公司願意提供友善育兒環境)
也許有些人會說~提這個不如廣設幼幼班
沒錯,這才是最能治本的方案,但考量現實狀況下
要取得幼幼班場域、培訓師資、立案流程等並非一蹴可及,且政府的確有陸續新增
然仍供不應求。
此提案實為幼幼班不足的情況下能先提供治標的方案之一。
若有其他想法也歡迎一同提出討論,謝謝大家^^
若願意附議,請點選下網址並歡迎轉此篇文章
https://join.gov.tw/idea/detail/55520f34-d24b-493a-ab57-6daefdf3c195#
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手機驗證一直不過
可能過個半天再試看看?很需要大家的附議~~~
如果托嬰能待到四歲,直接送小班會不會比較好?沒有
空窗的問題也不用另外設立幼幼班
這個也有討論過~其實現行的托嬰環境跟師資的確是比較適合到2歲幼兒 但也因為銜接幼幼班的問題~所以延長一年到三足歲前 如果還要再延長托嬰的收托年齡~ 向下面樓主說的~可能會導致 1.托嬰名額不足 2.托嬰環境適合這麼大的寶寶嗎?(畢竟原本托嬰的教具、教材、 都是以0-2歲的寶寶為基礎發展
托嬰如果能待到四歲,那就會換成托嬰中心嚴重不足了
,因為合格師資和場域只有這麼多。我居住的地方,懷
孕後期就要先排托嬰(排出生後6個月大送托),然後
很多間都還排不到……
最近也面臨托嬰只能待到三歲,但無後援也不知道能否
排到幼幼班的困境。
太開心了、希望成功
幼幼班不足真的是大困難
希望年限也可以延長(一樣不支薪)我是預計請兩年
到寶寶兩歲多那年的9月,但沒有想到還會有幼幼班排
不上的問題,如果到時真的排不上幼幼班,我又已經
請滿兩年就很尷尬
覺得今天因為疫情,政府真的應該延長育嬰假年限,以
控制幼兒園人流才對
我們公司有必要時可延長一年這條規定,最久請到
小孩3歲前一天,這條真的救了我,我當初也是幼幼
沒排上...
推 已附議
感覺於法於理講不過耶,一般要先證明幼幼班供給不
足且有擴充需求,再證明無法擴充且無其他方案只能
請家長自行留停……但祝順利,因為我也想請XD
感謝大大~激發我去統計的動力(普遍來說詢問的幼幼班的時候是感覺很少) 但的確少了數據輔佐 惟全台並無可供查詢幼幼班的系統,就連去電新北市詢問 也只有公幼+非營利的每個學校的核定人數/歲數,沒有總數 私立與準公共則需個別查詢!! 經人工統計,今年新北市約有2,169人數的2歲專班及2-5歲混齡班 符合今年可以送托的年齡為107/9/2-108/9/1出生的寶寶 再經過人工統計,(僅能統計每個月在新北市登記出生人口) 實際統計月份為107/9/1-108/8/31,總共出生的寶寶有28,090人 相信這個比例之懸殊~~足以證明幼幼班的不足~~
已協助修正分類為[宣傳],方便日後查詢資訊
感謝版大修正^^
回樓上 因為全台並無可統一查詢幼幼班的數量
已附議
推
已附議
推
推 行動力
支持延長育嬰假,但廣設幼幼班真的太困難了
已附議,即將面臨無幼幼班銜接的困擾
已覆議
延長育嬰假到四歲還會衍生其他問題,最直接的方法
應該是建議托嬰配合唸完滿三歲的那個學期,這樣可
以順利銜接小班,如果是九月、十月出生的,可以考
慮提早退托去幼幼班
幼幼班名額明顯不足~且其實托嬰已經從2歲延長至3歲
再延長不太適合,且也會排擠其他新生兒進入
推,林口區公幼幼幼班只有2班,非營利原本1班改成
小班,私幼也很少
已附議
高調推 已附議
支持延長,如果早點延長到四歲也許我就可以不用辭
職了QQ
辛苦樓上~真的是多一個給無後援雙薪家長的選擇
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[寶寶] 上幼幼班還是小班小孩目前1y6m由保母帶,平日晚上媽媽自己顧小孩,無後援。上幼幼班的年紀是2y3m。 參觀完學校後,最喜歡又符合預算的是A學校,但A學校只有小班。 有生老二打算,按規劃是希望老大上小班前幾個月出生(我知道不一定,但希望) 考慮要幼幼班就讀還是小班,主要考量點如下 一、B學校幼幼班就讀29
[寶寶] 補習班當幼兒園?請了育嬰假照顧寶寶 即將要滿3歲 要回去上班了 去問幼稚園都說要入學當年9月滿3足歲才能進小班 3歲以下只能進幼幼班24
[寶寶] 幼稚園一定要先從幼幼班卡位嗎?寶寶明年滿2歲,因父母皆須工作無後援, 所以小孩從出生就是白天保母晚上接回的生活 目前是傾向3歲再唸私幼的小班,很擔心會不會小班名額都被直升的幼幼班佔滿 想問問前輩一般私幼(如:何嘉仁)也需要像公幼一樣從幼幼班開始卡位嗎? 補充:居住地為台北22
[寶寶] 公托後建議去幼幼班或保母?寶寶目前八個月,公托就讀中,座標台北市 但因為公托只能托到滿兩歲那年8/31,銜接幼幼班 大寶當初是去幼幼班,其實我覺得有點小,哭得很慘 而且我個人偏好公幼大校園 但有幼幼的公幼不多,而且台北市靠腰難抽16
[寶寶] 滿三歲後到小班的空窗期?夫妻雙薪無後援,寶寶明年一月滿三歲,有上托嬰中心,原本預計是三歲後銜接同體系的 幼幼班下學期(同體系可卡位),可是因為疫情的關係,決定讓爸爸請育嬰假,但是半年 後育嬰假結束,滿三歲就也不能再請假,寶寶的去留該如何是好呢QQ --13
[寶寶] 寶寶一直換環境會不好嗎?各位版友~大家好! 我目前遇到一個尷尬的狀況 想請益版爸版媽的的意見 我大寶目前一歲四個月 肚子裡懷有二寶預計八月出生6
[寶寶] 托嬰中心與幼兒園的銜接問題寶寶明年5月滿2歲,目前是我育嬰留停在家顧, 因為一些因素有在考慮提前復職,但遇到一些問題求解: 我原本是明年8月復職,剛好8月初可以送寶寶去上幼幼班; 如果提前於明年初復職,小孩就得先送托嬰, 托嬰只能到3足歲,但要到8月才能上小班,中間會有空窗期。