[請益] 有關適應期終止保母合約相關問題
我的小孩有點大了才托育
因為不適應
在合約適應期想終止合約
本來依合約適應期終止按比例繳費
但保母說他為了我推掉一個小孩
他請我付一個月的錢
如果他說的屬實，依人情似乎還合理
我也不想做的太絕
但我有爬文，似乎有些保母疑似會藉機佔便宜
所以我也怕助長歪風
因為是系統保母
我會反應給機構
但不知道大家意見如何？
我應該怎麼做才合理？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.0.131 (臺灣)
※ PTT 網址
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既然有簽合約是不是照合約走較合理呢？還是可以跟
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機構諮詢@@？
因為當初是有點拜託保母，所以有點不好意思。我會問機構，謝謝您的意見。
※ 編輯: fordmvp (114.35.0.131 臺灣), 11/07/2021 13:34:55→
合約怎麼紀錄就那樣做，不然何必寫合約？
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照合約走啊！她推掉一個孩子是她的問題吧？？還是
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妳有要求？？直接問機構是否有此情況
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照合約走比較沒爭議
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誰來接不都是推掉一個小孩？聽她在屁
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所以我推掉10個工作，下一個雇主會付我...？不好意
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思就加一點，但不是一個月
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先依合約 然後協商
謝謝大家。
※ 編輯: fordmvp (125.231.30.230 臺灣), 11/07/2021 18:55:33推
跟著合約走比較安全，如果人情上想要補給對方的話，
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頂多紅包或禮盒應該就可以了，直接付一個月的錢感
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覺太不符合比例原則
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一切照合約走
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保姆的意思應該比較像是，她把名額給你們結果你們放
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棄了，變成她兩頭空。同上面板友的建議，費用照合約
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走，另外包個紅包表示感謝，應該都是可以商量的。
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當然照合約合理，你們都有寫終止條款了，訂合約不就
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是怕麻煩有人情壓力所以白紙黑字
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適應期托十天退二十天的錢 （30日計算）
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想問合約適應期和終止後費用是怎麼約定呢？
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紅包或禮盒就可以+1，不然以後保母要是都走有意無意
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不適應路線，沒做滿一個月，還可以領一個月薪水也
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太...。（之前月嫂集團文讓人變得很敏感|||
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[寶寶] 覺得到府保母怪怪的由於我們是新手爸媽，對於寶寶托育的細節有些事項覺得怪怪的，想請問一下版上有經驗 的爸媽們。 事項ㄧ 在審閱合書時，保母一直堅持合約書上不用明訂停托日（我們本來想簽約半年），據保母 說法，只要在合約書上寫「托育至停托日」就好，我們隨時想終止合約都可以26
[寶寶] 保母只帶3個半月 三節+年中要怎計算事情是這樣的，原本是計劃今年的幼幼班候補沒辦法報名上，所以預估到明年的八月才會 入學 因此在今年四月中的時候找了保母 當時跟保母討論的結果是同意說，一個月收費的方式由月費*12+三節+年終 然後再÷12個 月(攤在月費的意思)18
[寶寶] 適應期保母終止合約收費問題寶寶一歲4個月，9月初第一次給保母帶，保母帶到第二週突然說小孩作息和其他寶寶不同 ，他不帶了；和保母溝通過後決定再試一週再看看狀況。 不巧第三週時寶寶生病，發燒請假4天後再送托，保母再次說他不帶了，因此我們決定換 保母。 這時保母拿出合約說，適應期（一個月）雙方任一方終止合約，改用臨時托計價（150/hr13
[寶寶] 到府保母注意事項明年二月預計會聘請到府保母托育孩子，屆時兒子剛滿一歲。保母托育的時間，我和先生 都不會在家會出門去上班，家裡成員就是寶寶和保母兩位。 這位保母不只有眼緣，也有前一位雇主的推薦函，面試完之後我自己非常喜歡，基本上沒 有太大的問題。 想請問版上曾經請過到府保母的前輩，有沒有在簽訂合約時需注意的事項，或者大家會特13
[寶寶] 保母或寶寶確診停托費用處理請益近日因為保母確診停托14天 由於合約沒有相關的費用處理 未來寶寶可能確診再發生停托 目前雙方先徵詢他人作法再討論共識 註明於合約當作之後作法12
[心得] 送托保母的心得跟疑問我有兩隻小孩，老大送托的A保母因為要照顧自己親戚的小孩，所以老二沒辦法再繼續送 托給這個A保母。A保母很用心照顧小孩，我們互動合作得很好，真心捨不得離開 於是我們找了B保母，是收掉幼稚園後專職保母的一家三口，目前共收托四個小孩。但是 在開始簽約就有了問題 問題ㄧ：合約上的簽約金額跟實收金額不同。合約寫16500，實收17000，其實我們本來就![[心得] 送托保母的心得跟疑問](https://i.imgur.com/QfPqAueb.jpg "[心得] 送托保母的心得跟疑問")
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[寶寶] 保母合約契約問題最近在找保母 覺得保母環境不錯 唯一讓我們比較卻步的是 保母的合約落落長 感覺有請專人擬過 有些條款對家長較不友善?!