Re: [新聞] 中信兄弟來硬的！依中職規章　吳哲源只能

所以哪一個聯盟
進FA前
可以不接受球團方開價
又不接受薪資仲裁的
能不能講一個出來聽
真的
一個就好
有這麼爽的地方
我球員說多少就多少嗎

歐建智
寫出這種反智文章真的好嗎

在那邊扯談薪太晚什麼的
所以沒辦法申請仲裁的
你真的有想過嗎
球團在薪資仲裁前開了個鳥價
拖拖拉拉
又不想磋商

如果你是經紀公司會怎麼樣
我勒OOXX爽翻了
有這種____球團
爛價好、爛價妙啊
這進仲裁還不是我隨便開
合約隨便我喊
爽贏
但實際上是這樣嗎？

還是你是明知道進去仲裁輸定了
只能不進
用新聞版面施壓
只要老闆臉皮薄一點
搞不好就從了
才刻意拖來拖去
最後搞出這齣爛戲

還被迫接受勒....

制度不是拿來參考的
拜託不要像小孩一樣耍賴

※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言：
: 中信兄弟來硬的！依中職規章　吳哲源只能被迫接受？
: 記者歐建智／綜合報導
: 中信兄弟與去年最佳進步獎吳哲源薪水未談攏，球團根據《中華職棒聯盟選手契約》以及: 規章規定，依照球隊敘薪標準月薪24萬先支薪。而依中職現有規章，只要過了「薪資仲裁: 」之後，球團來硬的話，吳哲源似乎只有接受一條路。
: 今天中信兄弟領隊劉志威針對吳哲源薪水未談妥部分表達，「球團為避免此事件繼續造成: 誤解，也完成合約權利義務，球團將依據合約月薪24萬，寄發通知函給吳哲源選手，今年: 度一月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。」
: 中信兄弟提出的說法是，「現行的中華職棒合約，對球團、球員雙方來說，依照《中華職: 棒聯盟選手契約》規範，球團表達續約意願時，且球員只要一月份開始領球團薪水，就代: 表同意球團續約，後續就是雙方協調薪資。
: 若在薪資仲裁前，經紀公司或球員認為差距較大，可以提出仲裁，為自己爭取權益，且提: 出薪資仲裁後還是可以繼續談約。但過了仲裁時間之後，其實球團可依據合約精神，依照: 球團敘薪標準直接給付薪資。但各球團都會尊重球員想法，希望與球員達成共識，盡量縮: 小雙方差距而持續協商。」
: 在《中華職棒聯盟選手契約》第二十二條（契約之更新）規定，「球團希望與選手締結下: 一年度之選手契約時，得於十二月三十一日前向選手更新契約之表示，本契約即更新之。: 更新期滿時亦同。更新期間之報酬由球團斟酌選手前一年度之表現及其他相關情事，在中: 華職業棒球聯盟訂定之增減幅度內調整之；但下一年度之報酬如未經選手同意，不得少於: 上一年度之報酬之百分之七十。球團與選手間就更新期間之報酬增減有爭議，得依本契約: 第二十四條申請仲裁。」
: 由於目前中華職棒與球員之間是簽訂「不定存續合約」，依此合約，除了球團未把球員放: 在年底60人保留名單中，或者球員可以行使自由球員之後行使FA權利，否則球員與球團都: 是存在合約關係。
: 在不定存續合約期間，球員每年的合約都會自動展延，球團只要每月支付薪水，球員也領: 了薪水，代表同意續約，等雙方談好「薪水合約」再補上薪水差額，目前中信兄弟就是如: 此作法。
: 中職規章規定，球團開季前註冊球員時要提供「球員之契約正本1份」。依熟悉聯盟規章: 的人士指出，這是限定新入團的球員，其他球員部分，除非是自由球員，否則都是球團簽: 約球員，球員每年所簽的合約是「薪水合約」，不能認定是「球員合約」。
: 球員如果不滿意球團開出的薪水，唯一「官方」管道是申請薪資仲裁，中職規定球員要在: 2月1日起的5個工作天內完成薪仲裁申請，過了這個期限，球員只能自己跟球團爭取。: 也就是說，只要球員沒有提出「薪資仲裁」，接下來球團要給你多少薪水，球員只能接受: ，而這就是中信兄弟目前針對吳哲源的作法。若依聯盟規章來看，吳哲源似乎沒有還手的: 餘地。
: 當然吳哲源可以退還今年所領的薪水，代表不同意球團開出的價碼，不過與中信兄弟的「: 不定存續合約」依然存在，中信兄弟可以一同既往安排吳哲源一軍或二軍出賽，都不會違: 反合約。
: 依《中華職棒聯盟選手契約》第20條（選手提前終止契約），「球團有下列情形之一時，: 選手得提前終止本契約：１、遲延給付選手之報酬達14日以上者；２、無正當理由連續長: 期未安排乙方參加訓練、比賽或其他活動。」
: 再依第21條（球團提前終止契約），「球團在下列情形之一時，得提前終止本契約，選手: 除應退還已收未到期之報酬外，並應將簽約金加 2 倍退還球團：１、選手違反本契約、: 球團規定、中華職業棒球大聯盟規定者；２、選手故意不充分發揮其身為球團一員之技術: 能力者；３、犯罪、重大違紀、賭博、鬥毆、酗酒或其他影響職業棒球健康形象之不正行: 為者。」
: 如果中信兄弟「無故」不安排吳哲源參加訓練、比賽，吳哲源似乎可以透過規章或仲裁替: 自己爭取權益，若中信兄弟一切正常安排，依現有中職規章的法源，吳哲源已無法替自己: 爭取符合自己薪水的空間。
: https://sports.ettoday.net/news/2483647?redirect=1

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