Re: [討論] 中職球隊需要富養的程度

※ 引述《pilor (Formosa)》之銘言：
: 樂天今年爭議不斷 但還是逆勢拿下冠軍
: 大部分的議題都圍繞在cost down 上
: 其他隊花大筆錢買球員 買設備 提高待遇
: 卻沒有得到相對應的成果
: 這樣看來中職富養的程度是不是需要調整一下？
: 畢竟人只要太安逸就會忘記競爭力了！
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-G9900.

恭喜中職進入球員追求更高待遇的階段，但是今年龍隊搶了兩大FA，獅隊也給了台灣隊長和劇場小文大約，中信更給出了億元級合約綁住未來十年當家遊擊手，結果這些中職前段班的球團，還是打不贏進入季後賽求勝企圖旺盛的樂天桃猿，甚至龍隊更是早早退出競爭行列，球季中就提早放假，老闆錢砸越兇，球隊整體表現越沒企圖心。

究其原因，會不會是因為看到隊友已經拿到大約，所以感受到預算排擠效應，覺得自此之後自己打得再好，老闆也很難再給出這麼大的合約，不知不覺中喪失了拼戰精神，而已經簽下大約的人，反而背負了外界關注的壓力打球，反而更難正常發揮。而樂天球員因為球團有意無意的消極作為，反而更有危機意識，加上隊中有多位也即將成為自由球員，更有為了拼一張大約而奮戰的鬥志，創造出難得的下剋上季後賽旅程。就像當年味全龍三連霸第三年也是從挑戰賽打上來，然後在TS第五戰用再見安打逆轉拿下總冠軍後就解散了，可見當年球團經營狀況應該也是風雨飄搖，球員會更加珍惜可以打球的機會。人總是生於憂患，死於安樂，球團除了提供優渥的打球環境之外，要如何持續保持球員追求勝利的企圖心，恐怕是台灣棒球更需要加強的部分。

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