[討論] 球員若為了激勵獎金自請帶傷上陣 怎辦?
富邦很明顯後來就已經開始練兵,派一堆年輕人上來,
王苡丞打超爛還是繼續讓他先發打好打滿,
加上
按照陳金鋒之前的訪問,他也有提到,
張育成有傷,會盡量保護,讓他板凳出賽
按照上面這些理由,
我能想到,富邦繼續讓張育成帶傷上場唯一的可能就是跟激勵獎金有關,
不然沒道理陳金鋒就已經放棄戰績了,
還硬要張育成上場,
之前新聞也說過,張育成"最高"薪資總和就是9250萬
既然是最高,那就是有可能領不到頂,
表示可能參雜許多條件
(極度有可能有"出賽數"的門檻,因為張育成讓人疑慮就是容易受傷
板凳出賽也會算出賽數,所以兩邊權衡之下,讓張育成板凳出賽
這是很有可能
至於網友有猜是不是還有全壘打數,這我不清楚
真正合約怎樣只有球團跟張知道,但那不是這篇討論的重點)
問題來了,
若一個選手為了激勵獎金,想要帶傷上陣
"在不影響球隊戰績"(他帶傷打還是比其他人強,或者球隊戰績已經不重要)的前提
球團該怎麼處理?
堅持阻止?
還是該放行?
當然我知道這跟傷勢嚴重與否有關,
若是已經躺平,那當然不用討論
若是小傷,像其他球隊正在爭奪戰績,很多球員跟小傷並存,還是想要上場替球隊
打拼,拚戰績,球隊當然也會考量值不值得
那現在回到這問題,不是拚戰績
但球員拚得是自己的未來
球團該放行嗎?
球員的人生是球員自己的,傷勢嚴重與否,醫生知道,球員自己也知道
如果一開始醫生是建議盡量休息,沒有認為該強制休息
(這之前新聞有說,張育成檢查出來沒有結構性問題,休息幾天應該就能痊癒)
那球員想要上場,為的是獎金,
身為總教練或球團,你會怎麼決定?
大家可以討論看看 可能每個人都會有自己的答案
--
球員自請跟教練要不要排上場本來就是兩件事
不知道實際狀況先不套在個案上,但如果遇到理性或對球
那就不擋人財路啊 但部長自己都說可以的話想養傷了
那就是另一件事了
部長說想養傷 那是達到40場之後
隊戰績其他人出賽公平性來說應該不讓上,但實務大概沒
辦法做到太死吧,尤其如果前面有貢獻的,也是要看差多
少場
這樣也一篇?
我也覺得 考量到其他選手的出賽機會 是該權衡 但球團會
衡量還差多少場 就像有些球員硬要拚紀錄 球團也會幫忙
部長大概也想拚到一定場次吧 不然不會板凳先發輪替
比較可能就是有出賽場次問題,所以才會板凳
然後關係到獎金,又不是大傷,就只好讓他持續上場
這也是有可能
能幫就幫啊 幫多少就考驗人和
剛看最新一篇新聞再回來看這篇,大概很有可能
真的不行上也不難勸退,只要叫他好好想想未來幾年就好
,大多都能接受好好休養
爆
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