Re: [分享] 鍵盤球探 - 古林睿煬訪談(上)
※ 引述《glim (Hehe)》之銘言:
: https://youtu.be/biNBR0jxp84
: 在古林離台前能聽一次他的深度訪談#真是太好了
: 近期可能板上也有很多新球迷 較12強曝光度相對少的古林旅外新聞也是中職歷史的一步: 希望大家幫新科MVP古林加油
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-S9160.
我也剛看完
想說g大是單純分享
但我想這集也有值得棒球板討論的東西
1.職業週期
裡面提到有些東西個人調整,與球團每年流程的衝突
這讓我覺得其實mlb讓個人自己調整,到春訓階段大部分只剩整合有其道理
並不是純粹的自由競爭,當然也有可能是自由競爭下衍生出這樣的運作模式
裡面提到,應該是指去年開季受傷的因素之一,存在於個人調整週期與球團流程的互相配合有所衝突
古林也說,現實面,是因為他有成績所以球團給予空間比較多
這衍生出的討論是,中職球團對於養成的流程規劃是否要更深層的思考
比如古林也提,進入職業,真的必須完整賽季,經歷高低起伏後才能有所體會
這部分可能變成球團主導是有存在之必要
但3、4年後,球團是否還要強制參加球團的完整流程?
這點中職可以好好思考
2.基層對於投手的開發順序
古林提到,在平鎮時期,還是以控球,跑體能為主
但古林進職業後的感想,以及古林聽完周教練那集所發表的感想
還是開發球速、重訓與爆發力的訓練才是正確的道路
變化球與控球,可以透過時間與運科一步一步的修
3穀保模式
這部分是個人感想
球隊運作和訓練系統、輔助訓練其實可以完全分開
這部分可能有些球團的模式還落後穀保
周教練也說,他現在幾乎不去指導技術了
但穀保的投手卻是有看球公認的好公認的有品質
職業球團應該也要花時間重新審視自己的運作模式
約束球員自律與綁死球員大小事,這之間應該存在明確而且不相衝突的空間
這集真的很有料,大家可以多看看,多刷幾次
這集假如爆紅,各球團也會有所思考吧
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Sent from JPTT on my iPhone
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穀保養投手真的有一套
古林這種stuff 這種等級的 基本上球團一定給他空間的
但養成不只是前三輪啊~ 如何讓後輪次的也能被開發,這才是未來吧
而且這只是上集而已…
這集真的很頂,讓我們得以一窺中職最強投手的訓練
資源安排的問題吧,給後三輪的資源不大可能跟前三輪一樣
給空間和給資源不一樣吧,古林提的面相是給予自己調整的空間
而且還帶出部分臺灣高中用相對落後的觀念訓練選手
聽到古林高一丟比賽丟到心理有陰影那段就覺得很可惜
搞不好我們其實是有更多好的人才,但在教練不當的調度
方式之下摧毀了這些人才
只能說古林可以丟回來是他的本事,要一個高一的學生去
面對那種處境其實是很殘酷的
目前對平鎮的看法有點尷尬 要說養人,野手平鎮養的真的好 要說資源,也是砸很多 只希望互相激勵互相學習好的 多多培養出人才
※ 編輯: jo4ck6ul4id (36.235.97.8 臺灣), 11/27/2024 21:17:07
這集真的很好看 周教練那兩集也很好看 對於球員養成
有很不一樣的看法
古林的訪談 平鎮跟 穀保 的教練 觀念完全不一樣…
大部分的球員就是不知道怎麼練球團才要強制按表操課啊
對啊 按表操課操到富邦那幾個還是瘦巴巴==
這集超有料 值得討論 研究 多多推廣 讓更多人知道
問題是沒有古林這種自覺的人,以球團的角度思考的話,他
們自我訓練的質量是可信的嗎?
球團投資了資源,給了薪水,萬一選手自主訓練到迷途甚至
擺爛,誰來收尾?
擺爛就釋出啊 都打到職業了
同意,沒成績,要春訓時調整不到狀態 輕則二軍,重則再見
所以古林也有說至少要有實績才能這樣要求
站在球團立場想,給了薪水簽約金,最後打水漂,這也不合
理吧?
勇傳都掰了,去美職簽約金拿到後爆肥被掰掰的 台灣就不少個,文化要建立~
※ 編輯: jo4ck6ul4id (36.235.97.8 臺灣), 11/27/2024 21:36:05
所以終究還是要回到很現實的層面 就是要有成績啊
陽念希那天賦去穀保早出國了
可以看看洪中怎麼說球員態度的
是阿,所以要展現出自己對職業生涯的理解甚至是成績,才
有可能讓球團有信心放手,說到底,目前多數球員對於職業
多少高中生進球隊自主訓練而爛掉的大有人在
球員的自覺還不足以讓球團放手,甚至可能還有人連球團要
求都跟不上的。
自主訓練連身材都管不好的更多例子
原po的理想模式建立在聯盟多數人都有職業選手的自覺以及
找到適合自己的訓練模式,但現況是聯盟有上述條件的人一
隊可能連一軍28人名單都不一定湊得齊,下二軍、釋出說起
來簡單,但不是球團要追求的完整戰力。
我覺得這是玉木說的基本的職業態度 職業運動本來就是異常職業 要從事異常職業,本來就要異常自我要求
※ 編輯: jo4ck6ul4id (36.235.97.8 臺灣), 11/27/2024 21:45:29前兩年由球團給課表跟教他們怎麼安排 後面要跟的繼續 要自
己排的自己來 又不是一定要同一邊 可以討論的啊
同意是基本態度,但可惜目前可能還是很多球員沒達到這個
基本或是還沒找到方向,或許當這樣的基本態度是聯盟80%up
的常態時,就可以慢慢往美職春訓那種自主調整的風氣靠攏
。
有自我要求能主動學習是好事 但不能預設這些人都會 至於放
著自生自滅 這些人都是花成本簽的 幾千萬不給輔助只想靠練
蠱 錢不是這樣花的
我想大部分年輕球員都沒有古林的想法 大多數都是吃完球
團的訓練就好了
天份最好的有特別待遇又不是多罕見
我覺得古林有探索自己狀況的能力 很棒
覺得球團現在的作法也是無可厚非,畢竟懂得自主的球員
還是少數
就很難啊 球隊是一個整體 回過頭來還是要靠成績爭取空
間 不夠強球團要怎麼配合你
放空間怕球員偷懶 強迫又會打亂比較自主的人
球團有球團要考慮的點 到最後就跟古林說的一樣無解
1. 古林有說 成績拿出來 球隊才會給空間 這也是合理 畢
竟球員如果開季狀況不好是教練在扛
有趣
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Re: [閒聊] 古林年底可不可以不要旅外啊我是不知道你在供三小 古林旅外成功的好處起碼有以下幾點 1.現賺入札金 這對本喵球團應該是最直接的幫助 上次王柏融旅日入札金2億円32
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