Re: [新聞] 震撼彈!羅力家庭因素要離隊 富邦悍將改找新洋砲
身為邦迷看到這新聞很是難過,但真的一點都不意外
來回顧一下以前的新聞
https://sports.ettoday.net/news/1787696#ixzz6VSh0LTPo
明確的就是指出,富邦希望七年就能視為本土球員
阿不知道是哪一隊再那邊不爽,硬要搞到九年
我們來聊一下成年人的人生規劃
當你處在30歲時,你有位老婆或是女友
但事業上面臨抉擇點,你有個機會跑去別的國家工作
(台灣相對於美國來說,大概是東南亞國家相對於台灣吧)
於是就出發去另一個國度工作了
7年工作下來,那邊的環境也算友善,薪水蠻不錯的
雖然同事常會出包搞砸自己的工作,但不影響自己的薪水
一年工作大概9~10個月,剩下的給你放假回家
當年的女友如今也成為老婆,還是兩小孩的媽了
老婆雖然也有不錯的工作,但還得照料家裡
這時候收到一件消息
部門主管很肯定你的工作績效,本來今年打算給你份養老大約
但是由於其他部門有別的意見,協調後決議要工作九年才能給你養老大約
而你在這幾年間大概也有別的想法,想回台灣發展
但覺得這公司對你有情有義,想想還是繼續拚下去
而到了39歲之時,整個公司都在期待著給你換約
但這時你回頭看了看自己家裡
孩子也長大上學去了,是一個需要爸爸教育及陪伴的時候
老婆好不容易把孩子照顧到這歲數,也有點疲憊了
而自己對這份工作已經有點力不從心,真的想回台灣休息了
請問你會繼續待在這個國家繼續工作?還是瀟灑地回台灣?
我相信絕多數人會選擇回台灣
這就是7~9年最大的錯誤,根本看得到吃不到
要一個職業生命不長的運動員,花九年在一個異地國度才能達到里程碑
到底是這聯盟自視甚高,以為環境及薪水比日職好,夠綁得住人?!
我是洋將當然不屑阿,領完薪水差不多我就回家去了
還真的到了40歲還留下來等一份只剩下一兩年合約的里程碑薪水?
到底是想糟蹋誰
更別說還有自身結婚生小孩的人生規劃
希望聯盟能藉由羅力的事件好好檢討這制度
五年真的不短
要一個洋將維持實力,在台灣打滿五年以上沒去日韓真的不容易
更別說還得照顧好家裡,願意繞半個地球來這長期工作
--
明年228後會不會又有羅力簽約的消息出現
可是他差四天ㄝ
就故意的啊,本來就打算退休了,順勢讓聯盟正視這個
問題
823之前下二軍的話呢
確實 台灣真的很遠,還要待9年
差四天很明顯就是故意的
如果明年去別隊的話你有什麼感想
雖會覺得羅力這嘴臉有點噁心 但反過來想,就富邦制服組爛到透徹阿,活該死好 多年為你效力的人留不住,結果還到敵隊去
我記得他之前有說要讓孩子在美國受教育 真的想退了吧
但我不解的是 就算明年就要退 取得資格再退也是個里程碑
跟3樓想法一樣,搞不好就故意的,而且今年還投特別好
,超嘲諷
應該是在生聯盟的氣 這伏筆要埋很久耶
故意讓聯盟正視這問題或是跟邦邦合約有落差?
時間點怎麼這麼奇怪 差沒幾天 卻說要退了
現在也還沒說8/20就確定要退阿 只是招開記者會說明而已
您想太多了,台灣薪水好的話,你不會去泰國9年的
如果我在台灣年薪100,泰國3~400 我是願意去泰國阿 但到了九年後認知自己只剩下一份大約兩年的合約可以拿 不覺得想想這里程碑有點羞辱人嗎? 別說轉教練這種幹話 洋教練薪水比不上當選手的
結果蘿莉明年跟別隊簽 打臉原波
這就是台灣人不敢做的事
向體制抗爭
富邦應該也會希望不要變本土才會標題打引退記者會
球團也是怕你年資一到就跟我說想家然後明年春訓爽到別人
他現在退這條跟他根本無關....
而且老婆還很有錢.....回國陪小孩很合理
波西也是突然想陪小孩退了
中職不知什麼臉敢設九年 羅力這決定讚
怕被挖就簽複數啊又不是沒錢
搞不好是幫好朋友伍鐸爭取
重點是真的9年太久
對耶 他老婆律師 收入應該是頂的
前幾天還有人妄想人家歸化打國際賽勒 笑死
一堆國外公司會放人在星泰 泰國其實外派薪資水準不錯的
台灣月薪2.5萬 柬埔寨月薪25萬你要不要去(誤)
不犯法,不賣器官當然去啊 前提是,是真的有職位跟薪水~
羅力老婆真的超頂,羅力小聯盟沒球打,鼓勵來亞洲追夢
拿到本土資格只對球隊球迷有意義而已,對羅力有什
麼實質上的不同? 讓他拿更大約的原因是成績,不是
本土身分,國外多少人看中職?第一個本土資格洋將
說給外國人笑的嗎?
這年紀同期一堆退了 年薪也幾十萬美元,誰會笑
有收入就是硬道理
在小聯盟浮沉薪資不如台灣
外國人看到本土高薪會更有意願來台灣打球,怎麼想都是
正向的。
原來老婆是律師那好好陪小孩成長就夠了
薪水就慘輸日韓了,第一個本土化洋將有吊打日韓嗎
?說穿了台灣對大部分外國人來說就是美日韓之後的
選項,本土資格對他們來說真的沒有特別的意義
本土第一人怎麼可能輸日韓,被酸窮面子往哪擺
為什麼有人一直陰謀論覺得羅力故意搞這招來抗議啊,說不
定真的想退很久了,本土資格就剛好是值得紀念的里程碑
9年太久 改7年吧 連續不間斷就6年
9年真的太扯 本土能打超過9年的有幾個啊
這種低階聯盟訂9年根本腦袋撞到
趕快改六年或七年吧
沒戲了,羅力本人說了真的是為了家人引退QQ
本土能打9年就沒幾個了
9年連本土能不能打到這麼久都不知道
而且現在國外也會挖角,要待這麼久太難
25
[問卦] 去柬埔寨的沒想過該國家的人均所得多少嗎講白一點,去別的國家工作就是當"外勞" 外勞的薪水極大多數都是低於該國家的平均薪水 不然聘請當地人就好,幹嘛還以高於當地的薪水聘請外國人 除非你是在台灣的當地公司要到柬埔寨設廠,去當地當台幹 薪水才會高於台灣一點,不然你憑什麼認為去國外可以領高於台灣的薪水19
Re: [新聞] 缺工無解 營建成本狂飆四成那是因為台灣薪資相對他們母國而言相當優渥(而且外勞母國雖然薪水低但物價也低) 各國最低薪資表 以某些外勞的國家來說,即使是從事相同的工作 (台灣周休二日,外勞母國周休一日就不提了) 他們在台灣領到的薪水都是在它們母國工作的四、五倍16
Re: [新聞] 中職/羅力條款再討論 下次領隊會議再決先考量一下到底為何要設這個條款吧 對亞洲棒球環境來說,日韓給的薪水在中職來說還無法成為常態 代表人物是索沙月薪五萬美,米蘭達年薪六十萬美 那要如何留下好的球員? 設下一個不佔洋將缺以及能夠複數年合約,對球員某層面是一種吸引吧X
[問卦] 去柬埔寨的人根本不值得同情吧我知道一定又一堆八卦仔在那邊酸又在檢討被害者balala之類的話 但是一個文字客服這麼簡單的工作 月薪就8~10萬 這是台灣多少公司高級主管的薪水了 甚至工程師也要做一定年資才有這個薪水 結果你一個免洗職缺就可以領到這個薪水 都不覺得這有問題 而且台灣會外派去東南亞當台幹多半都是製造業而且都是在台灣有一定資歷才會派去做管理職
爆
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