Re: [心情+尋人] 傷心透頂想尋一對母子[D
※ 引述《Xcold (冷清)》之銘言:
: 基本上大部分的公務員都是大事化小 小事化無
: 這件事我希望您認賠殺出 盡量不要讓自己活在負面的情緒中比較重要
: ※ 引述《suesue67 (suesue)》之銘言:
: : 我有勞資糾紛
: : 資方薪水短少給我
: : 找他討要退我勞健保
: : 5/27於新北市政府勞工局調解 資方說我工作不穩定所以才退我勞健保
: : 我說那時我在做試管
: : 他回「活該妳沒有生」
: : 調解人當時有說資方這是人身攻擊
: : 接下來講短少薪水的事
: : 對方不承認
: : 我說會計告訴我3月照時薪給我我有錄音
: 您很棒 知道要用錄音存證
: : 資方罵我思想邪惡才會做這種事
: : 中間還罵了很多
: : …
: : 我被調解人拉出會議室
: : 最後是在辦公室大哭(沒有小孩是我心中的痛)
: : 中間調解人來回兩邊
: : 調解人沒有告知我條款只叫我填資料
: : 非自願離職證明跟她說轉介資料(其實是資遣通報,那是該由資方填寫的)
: : 我那時那麼傷心
: : 照她比的填寫
: 以後請記得要先把所有資料看完再填
: 自己的權益要自己顧QQ
: : 加上就算我看到那張是資遣通報
: : 我也不知道勞基法14條第1項5款不用做資遣通報
: : (我主張非自願離職明為勞基法14條第1項5款)
: : 然後調解完簽調解文件時遮住資方主張沒給我看
: : 告訴我資方主張就是跟妳不一樣才要調解
: : 那部份走法院才要核實
: : 最後調解結果非自願離職證明沒有條款
: : 如果結果明確的打上11條5款我是不會簽的
: : 因為調解人也沒有告訴打會議記錄的人
: : 資方連自己主張的勞基法11條5款都沒寄來
: : 我拿不到非自願離職證明
: : 走到法院時調解人說沒有聽到資方罵我
: : 說那時已去打會議記錄
: : 可是資方罵我的事她有告訴承辦人
: : 說我知道是用勞基法11條5款資遣通報是我自己寫
: : 承辦人也說調解人陳述給她打時
: : 沒有告訴她條款
: : 所以當然就沒打到
: : 我在辦公室哭的事
: : 調解人說她沒看到
: : 調解人當時所有欺騙的行為
: : 全程對面的母子都看到
: : 當時那位媽媽還有吃驚的站起來又坐下
: : (當時我太傷心,沒想太多,事後回想到)
: : 我想找出那對母子
: : 證實調解人說謊
: : 證實我確實不知道資方主張
: : 5/27新北市政府勞工局七樓時間約11點時
: : 我哭喊:「他憑什麼說我活該沒有生」
: : 我戴深紫色口罩
: : 望有知情人士也可提供線索
: : 謝謝!!
: 就算真的找到那位媽媽或是其他證人改變不是很大
: 畢竟哪個路人能證明以下
: 1.聽到資方對您人生攻擊 只聽到您哭喊的內容不算
: 且此點只能證明資方態度不佳 和本案無關
: 2.調解人刻意誤導您寫下資遣通報
: 這兩點只靠嘴巴蠻難證實的
: 調解的時候都說好 事後翻臉的也不少
: 最後上法院 就算能證明對方不認帳 法官也不一定會判當初調解好的結果
: 這件事情只能當一個教訓 告訴自己如何保護自己
: 哪裡該錄音 哪裡該錄影 簽文件前要看仔細
: 以上是我花七百多萬的學費心得
: 做試管很辛苦 盼您能天天開心
: 金額不大不影響生活就讓它過了吧 讓自己天天痛苦難過更划不來
: 您應該也不想在這種情緒下迎接寶寶吧
: 活得更好就是給那麼說妳壞話的人最好的報復
謝謝你
書記官說哭不是重點
重點是我為什麼哭
找到那個媽媽可以證明調解人說謊
那案子就會順利了
我試管做到後來肌腺症子宮已切除
資方於民事答辯狀加重傷害我
上面寫祝福她早生貴子
(面試時資方有問還有要再做試管嗎?我回子宮已切除)
然後還反告我檢舉他薪水沒給(我檢舉的是薪水短少)
說他沒違反勞基法14條第一項第5和第6款(薪水少給,還在上班退我勞健保)
說我沒跟他溝通就去檢舉(我打了好多通電話,不接不回覆,跟鬼溝通)
律師說不會成立
可是會延長我走法院的時間
這陣子看了心理醫生
心理醫生說我該看精神科才有開藥
吃了藥真的比較不憂鬱
按正常程序證人說謊身為受害者的我可以提告(會多個刑事案要跑法院,我不想)
或者法官發現可以告發(如果法官夠正義,我有一部份證據可以據實調解人說謊,沒有那個媽媽那麼有力就是了)
我來這發文也沒抱很大希望
抒發一下我的心情
也當給大家提個醒
#####調解千萬別選勞工局調解(獨任調解人只一人)
,請選外面的調解委員會(會有3~5人),,比較有保障#####
--
等等,上次老闆說妳工作不穩定所以才退妳勞健保,妳說那
面試時知我做試管,很多工作短期,子宮已拿掉。後來薪水短少,找他討要退我勞健保,調解時說因為我工作不穩定才退我勞健保,我又回覆那時做試管,然後他罵「活該妳沒有生」
時妳在做試管
這次怎麼變成面試時告知老闆,子宮已經拿除? 時間順序
怪怪的
我覺得縱使找到人對妳現狀幫助也有限。因為太多描述
都是妳的主觀認定,且你沒有決定性證據。回你的版友
已經講的非常清楚。妳要的權益只能從法條著手,去證
明資方處理上的的疏漏才可能會有好的結果。糾結在這
些支線只會讓妳心情更差,沒有正向幫助。
推樓上的主觀認定,要真的證明對方這樣說才哭有難度
我甚麼都沒有做長輩就在外面一直哀號我虐待他.....
哭是事實,但不代表對方真的有這樣做
我知道沒什麼希望啦,抒發一下心情,能找到當然好。 書記官是說我哭喊的話才是重點,要有人聽到我哭的內容,當時是有人跑過來跟調解人確 認資方做了這件事,調解人有跟那個人點頭,可那個人是調解人的朋友,怎麼可能跳出來 幫我,那可以做證的就是坐我對面全程看到的母子了。
※ 編輯: suesue67 (119.77.181.55 臺灣), 11/05/2022 20:26:04 ※ 編輯: suesue67 (119.77.181.55 臺灣), 11/05/2022 20:27:15 ※ 編輯: suesue67 (119.77.181.55 臺灣), 11/05/2022 20:42:06爆
Re: [問卦] 房東說叫我去外面問問市價真的很會亂掰,你把房間弄得全部都是你家貓的貓屎味,然後冰箱還把轉軸弄到破掉,然 後整個房間都是你到處貼的鉤子,拉一個就掉一塊油漆,然後滿屋子都是你不要的東西全 部留下來不清走,然後還說因為你覺得我需要? 後來跟你談妳說價格太高,你跟我說你不相信這麼貴,我是不是跟你說你可以自己去問自 己去找人來弄,價格可以你訂,你找到比我便宜的就交給你負責,結果跟你談了三天,請爆
[求助] 因為,我是媽媽*[1;31m是否同意記者抄文:*[mNO 跟老公結婚約五年,育有兩子,均以上幼稚園。 我們結婚前有談好,婚後公婆同住,僅要求不進房間,而且我是在是不太會收納,所以要求老公婚後幫忙收房間。 但是,由於公婆會幫忙小朋友接送跟洗澡(疫情期間回家先洗澡),所以,我們房間是不會關門,所以婆婆都會進去巡檢,像說: 有沒有手洗內褲、房間有沒有收、東西有沒有歸位等等8X
[爆卦] 我是丁妻本人今天我代丁允恭向何女提告,有鑒於新聞似乎抓錯重點,以下是我先生的完整聲明: 今天請我太太去幫忙遞狀,對2020年時何女在週刊上貼出我的隱私照,提出性騷擾的告訴 ,求償一塊錢。這也是在監委紀惠容追殺之下,我們不得不採取的動作。 之所以提告性騷擾,是完全依照監委紀惠容上訴我的標準:我在臉書上張貼與何女衣著整 齊在公共場合所拍的合照,被紀惠容認定為性騷擾(懲戒法院一審認為不構成);而何女在爆
Re: [討論] 提告移車敗訴 地主:那我停你法院囉正常啊,我發文寫法院經歷,一堆網友來信,我也跟網友遇到相同的問題,就是法官當庭被我抓包標準不一時,就開始答非所問,硬拗這只是見解不同,一切都是見解變了,最後跳一句「你又沒考上司法特考,你也不是律師,不要以為通識課修過幾堂法律就了不起,就很懂了!」 問題是我找到的是「司法院重要參考判決」,還有我之前案子的法官也是這樣判的,這次遇到的法官突然見解不同逼我認罪,我拿出之前我的前案當庭抗辯,抗議標準不一,法官就突然罵我沒考上司法特考只是法盲憑什麼抗議! 後來我要聲請開庭錄音光碟,也被以個資法的理由拒絕,十分詭異~ 以下是網友來信 ==15
[心得] 去勞資爭議調解委員會,一定要錄音錄影!去勞資調解會,一定要錄音錄影! 去勞資調解會,一定要錄音錄影! 去勞資調解會,一定要錄音錄影! 很重要,所以說三次 應該說,只要你踏入社會,任何你覺得重要的時刻都要錄音錄影!X
[問卦] 法官不開庭先調解過程可以不錄音錄影?自身有個案子被法官跟檢察官盧到調解 我是原告 結果對方根本沒有執行 準備要搞強制執行 靠北 我根本沒時間去法院10
[心情+尋人]勞資糾紛加誅之傷害+尋一對母子我有勞資糾紛 資方薪水短少給我 找他討要退我勞健保 5/27於新北市政府勞工局調解 資方說我工作不穩定所以才退我勞健保 我說那時我在做試管1
Re: [心得] 勞資調解會-一定要錄音錄影!事 : 沒問直接不准,那來唬爛? 就是唬爛,沒問直接不准,就是調解人沒盡到告知義務並濫權 便宜行事? 台鐵有多少意外事故死於便宜行事? 要不要去對傷者家屬說看看?