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[討論] 雞排妹事件後的影響

看板Boy-Girl標題[討論] 雞排妹事件後的影響作者
diuleilomo
(玻璃心玩家芽芽>.<)
時間推噓 推:15 噓:15 →:41

其實我覺得討論怎樣是性騷擾
或者是性騷擾的定罪問題
我覺得這些都沒啥意義
反正大多數人看完後也不會有一個定論
但可以肯定的是這件事之後
1. 公司尾牙/活動/綜藝節目 女性藝人需求一定會減少,因為不想而外製造麻煩,尤其是商業界,不想增加額外的名聲風險

2. 公司內部與女性職員的互動減少,進而影響女性的升遷 : 大家都是出來賺錢,就算沒不好的想法,但為了保護自己還是會與女性職員保持距離,管理層更不用說

等等等...

其實提倡性騷擾這個議題有更好的做法吧,這樣子操作反倒是會讓男性人人自危,最後在現實層面上吃虧的反而是女性,而正確觀念也沒有傳遞,只是讓男性覺得以後與女性相處要更加小心翼翼,而非建立正確的尊重觀念

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※ PTT 留言評論
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liberating02/06 01:44不一定 也可能 "考績沒打我甲我就如何如何"

Laurara02/06 01:46覺得讓兩性能保持社交距離是很好的事

sophia81013002/06 01:48因應疫情,保持距離是正確的,如果一定要有肢體接觸

sophia81013002/06 01:48或靠很近、開黃腔才能對工作與升遷有幫助,

diplomaMill02/06 01:51不怕,反正無論是現在還是之後,都會有人跳出來說女

diplomaMill02/06 01:51生上位太少,再少一點沒差啦,還能保護你我

Hanzen02/06 02:09最大的影響應該是某些職業徵才可能會避掉女性

kiosk02/06 02:19你的論點根本不合理

YAYA665502/06 02:2478妹這樣造成兩性間的信任感蕩然無存

YAYA665502/06 02:24非常不好的示範

babyMclaren02/06 02:33這一套國外已經玩一輪了

babyMclaren02/06 02:34問題:如果女同事約大家吃飯,怎麼辦

babyMclaren02/06 02:341:去然後增加metoo 風險,畢竟有吃飯之實...

babyMclaren02/06 02:352:不去,歧視女性沙文主義

babyMclaren02/06 02:35跟幫女生開門一樣,開了被嗆你覺得女生不會開門嗎?

babyMclaren02/06 02:36不開,吼 你這樣還算男人嗎?一點都不尖頭們

selfimport02/06 03:07三小互動跟升遷有啥屁關係 解釋一下

selfimport02/06 03:08就算有關係好了 是當上位者都男性?

selfimport02/06 03:08

bndan02/06 03:132的問題會出現在"難搞" 講難聽的 可能一群同性別的都沒這些

bndan02/06 03:13事 但參入女性可能什麼問題都冒出來了 在這種減少麻煩的考

bndan02/06 03:14量下是有可能無形間消減女性的機會 但說真的啦 女性自己在

bndan02/06 03:14意嗎? 不在意阿 都能挺這種瘋狂消費她們機會的雞排妹了 以

bndan02/06 03:15後爆發些有得沒得 也是自找的阿= =

abonbon02/06 04:59這三小因果關係 根本亂湊有狗欠噓的

kobeyo02/06 05:20上面的懷疑很合理阿 矯枉過正本來就是反效果

rogergon02/06 05:58女性藝人的邀約不見得減少,但有一位肯定會少

holygoner02/06 06:13短期內會有矯枉過正

boss50302/06 07:28你是剛出社會的新鮮人嗎?

lushoulian02/06 07:46找同色系的,機會還很多,反正有817萬人。

anyu080502/06 07:50這些論點國外都討論一輪啦,咪兔認定超級寬鬆,男主管嚇

anyu080502/06 07:50都嚇死了,真的躲的遠遠的!

paulsama02/06 07:50只要她想起來越來越不對勁,就要小心了

anyu080502/06 07:52有人會說,你如果不會性騷擾他你怕什麼,分明是心虛,

anyu080502/06 07:52對,我就是怕!

battlemarvel02/06 08:12公三小

mickey128102/06 08:33互動跟升遷的連結是什麼 不要試圖帶風向

julia196111202/06 08:40男性不能尊重他人,最後還是要怪女性就是了

kelvintube02/06 09:07不會,大家只是跟風看戲而已

kilhi02/06 09:12看看日本,前車之鑑

assess02/06 09:14邏輯不通

goodlulu88802/06 09:19莫名其妙的推論

pledge0002/06 09:29你自己腦補太多了,爬不上去的社會底層大概就是這種思

pledge0002/06 09:29

kwater02/06 10:31手賤嘴賤怪別人囉?

GodMuii02/06 11:21看看華爾街就知道 一堆白癡

paulsama02/06 12:05行人記錄器賣翻,只要越想越不對勁,就慘了

revorea02/06 12:16華爾街自然而然的性別隔離XD

omhhsib071902/06 12:33男性人人自危結果吃虧的是女性是什麼邏輯?女性被碰

omhhsib071902/06 12:33觸的機會減少是吃了什麼虧?講人話好嗎

omhhsib071902/06 12:36還是你平常跟女同事除了肢體互動以外沒有別的互動方

omhhsib071902/06 12:36式嗎

catycaty52002/06 13:54自我感覺太好才有這種因果結論,怎不說仇女風氣造成

catycaty52002/06 13:54男女關係疏離???

youdar02/06 14:42這論點又不是原PO獨創的,MEtoo正熱時就有這研究了

youdar02/06 14:49女性參加會議外派的機率變低,男性高層也更偏向提拔男性下

youdar02/06 14:49屬,特別是弱勢女性的就業變得更弱勢

youdar02/06 14:51原因很簡單,就是怕瓜田李下

mark020402/06 16:19你爸跟你媽的互動改變了喔?

jump912802/07 22:42其實也不是雞排妹造成兩性信任感蕩然無存,而是兩性之間

jump912802/07 22:42本來信任感就不是很穩固,網路上一堆仇女,然後職場的確

jump912802/07 22:42也有性騷擾,也有被坑的男性、也有事後想想不對勁的女性

jump912802/07 22:42!本來互相信任的盤就不穩,網路上更是明顯!

ZAXUS02/07 23:02還好吧 互相尊重而已 而且難搞的人很好電 雞排妹這種個性

ZAXUS02/07 23:02你以為職場會混得多好

ZAXUS02/07 23:07那些自以為維護社會正義的人最終還不都為了維持自己的利益

ZAXUS02/07 23:07才會發聲 我個人崇尚公平最看不起的就是各種假掰sjw 每次

ZAXUS02/07 23:07訴求都恨不得把另一邊趕盡殺絕

lakme02/10 15:03國外已經討論完一輪了,甚至還有#MentorMe這東西出來,結果

lakme02/10 15:03還在跟升遷無關。