Re: [新聞] 《呆伯特》作者罹癌控醫院延誤 發文求助川普獲回應「我
※ 引述《yokann (我怕練太壯)》之銘言:
: 呆伯特法則是我小時候的流行書 記得國中時學校有二手市集看到買了一本二手書
: 看了只覺得蠻好笑
: 結果過了二十年後再看 只能說
: 科技會過時 人性永遠不會過時
: 人類的忌妒 爭寵 挖坑 背刺 進讒言 捏造事實 冗長的會議 假造出勤等
: 在哪個時代都一樣 難怪大家喜歡看宮鬥劇 因為就算身著古裝
: 內容仍然跟職場無異 好像穿越時代一樣
: 可惜這本書不再版了 不然還真的想再去收一本
: 難怪要支持電子書 至少可以永久保存全新
這個阿財略懂,當年引進的系列書,幾乎都有翻過
‧呆伯特法則
相對於彼得法則的理論『員工會因出色的工作能力,被拔擢到與能力不
符的位置,變成組織的冗員』
呆伯特法則是『公司高層有傾向把無能的人拔擢到管理層,以把他們對
公司造成的損害降至最低』
管理層職權變大了,傷害值怎麼會降低呢?
阿財的理解,呆伯特法則是站在員工同儕間的角度看待高層拔擢這件事
,會去競爭位置的人,對自己的能力本身就有自信,對高層選擇別人不
選自己不可置否、難以理解;而同儕間,或許對被拔擢者的其它印象高
於他的工作能力。所以當這樣的人升上管理層,又沒搞出一番大事來,
就會產生怎麼是無能者 (靠手段) 升官的感覺。
‧樂在不工作
對於第一本書的出版,作者得到不少回函,讀者們抒發自己在職場上的
苦水,蒐集一些有趣的出了第二本著作,順便傳授上班打混摸魚招術。
那個年代智產權比較鬆吧?也可能是粉絲不在意,甚至高興自己的回函
內容被刊出,有點類似JUMP讀者回函。
順帶一提看了這本之後,我才發覺小時後家裡源源不絕的計算紙,背面
都是一些表格或數據打了一個大叉叉或塗抹掉文字,就是阿爸從公司摸
回來的。
‧呆伯特大未來
出版時間是1999年,即將跨越千禧年,很多人有焦慮感,作者出這本算
是切合時下迎向未知的那種氣氛。
讓阿財印象比較深刻的有,作者說他早年在貝爾電話公司工作,幫政府
部門、大學實驗室安裝網際網路,是世界上最早接觸網路的人之一。
還有鐵嘴法。基礎假說是人沒有實體,是一束腦電波,你的一舉一動跟
感受是腦電波穿梭一幅幅停格的靜止畫面,比如閱讀批踢踢文章,理解
並回文、順便喝一口奶茶這些動作跟感受,是腦電波穿梭到相應畫面後
,讀取資訊的結果。腦電波會往哪個未來前進,受到很複雜且複合、交
錯影響。
鐵嘴法是先訂立一個短期,或中長期目標,比如數個月或一年要達成的
目標,每天早上對著鏡子,花個數分鐘將思緒清空、明鏡止水,去想像
自己達成目標的那個場景,細節越詳盡越好,告訴自己這個目標一定會
成功!每天這樣做是強化腦電波,增強找到通往成功未來的那幅畫面的
可能性 (當然要讀的書和要努力的工作一樣要進行)
‧狗伯特極機密管理法則
這本沒有讀過
‧呆伯特之黃鼠狼當道
跟樂在不工作一樣,這本是彙整讀者回函,挑出最“摳死當”令人傻眼
的公司管理政策。
美國人的“摳死當”也是蠻好笑的,例如取消原來的獎金,改用獎牌或
感謝狀,這種聽起來好像華人慣老闆的行為,其實美國人也會,大家腦
力激盪後,得出的方法應該都差不多吧?
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我家全部都有 小時候還都看過
全世界的資本家都一樣啦
鐵嘴法 看起來很像吸引力法則
有看過
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[轉錄] 劉宥彤臉書:不要什麼都要贏 操守也不好1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 劉宥彤 3.轉錄內容︰![[轉錄] 劉宥彤臉書:不要什麼都要贏 操守也不好 [轉錄] 劉宥彤臉書:不要什麼都要贏 操守也不好](https://scontent.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/315134729_674348140981971_6170801465987876097_n.jpg?stp=cp6_dst-jpg&_nc_cat=103&ccb=1-7&_nc_sid=8bfeb9&_nc_ohc=OJPr-3gX-2kAX9_I2kS&_nc_ht=scontent.ftpe7-4.fna&oh=00_AfCt_jCp7xuPRJwgqVj4cEXO4Ty8fNYJEcP_IOmW1gUk_Q&oe=6375D612&_nc_fr=ftpe7c04)
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[LGBT] 漫畫呆伯特作者涉種族仇恨「白人應遠漫畫呆伯特作者涉種族仇恨「白人應遠離黑人」 遭多家美媒停刊 2023/2/26 09:14(2/26 09:50 更新) 職場諷刺漫畫「呆伯特」作者亞當斯指稱非裔美國人為「仇恨團體」,並認為白人應該「離 這群人遠點」後,多家美國媒體宣布不再刊登「呆伯特」。(圖取自facebook.com/dilbert![[LGBT] 漫畫呆伯特作者涉種族仇恨「白人應遠 [LGBT] 漫畫呆伯特作者涉種族仇恨「白人應遠](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20230226/2000x1050_215114750038.jpg)
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[討論] 劉宥彤:同事操守不好但手段了得 如何解永齡基金會執行長劉宥彤 幾天前在臉書上分享了職場生存法則 劉宥彤提到,職場上的同事或上司能力平平 操守也不好,但手段了得,欺上瞞下 對大家的工作帶來很大的負面影響18
Re: [新聞] 桃市秘書處囤逾4萬組快篩 議員怒:民眾呵 呆伯特法則的真實板 呆伯特法則裡提到的真實故事 甲要進行公司交待的某專案 但發現須要零件 A 上公司內網查到有庫存一件 故打給倉管申請取得零件A14
[閒聊] 有人看過呆伯特嗎?如題 呆伯特系列漫畫都在講職場的五四三 小時候我蠻愛翻的,就當搞笑漫畫在看,當然沒工作過的十歲小鬼怎麼可能有什麼體悟 長大工作才發現他講的的確有些獨到之處,但也有些地方很瞎 有人也看過呆伯特嗎?那套呆伯特法則或是其他諸如此類的東西真的受用嗎?7
[問卦] 請問劉宥彤這篇文章是指誰呢宥彤職場深呼吸 難題:有人問,同事或上司的能力平平,操守也不好,但手段了得,欺上瞞下,對大家的 工作帶來很大的負面影響,但又不想要得罪他,該如何解? 深呼吸觀點:1990代一個諷刺意味的觀察:呆伯特法則,把工作能力最差的員工提升 到管理層,以把他們能對公司造成的損害減至最低。![[問卦] 請問劉宥彤這篇文章是指誰呢 [問卦] 請問劉宥彤這篇文章是指誰呢](https://i.imgur.com/EcRHej0b.jpg)
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[討論] 劉宥彤在說誰?這是在說誰啊 時間點好敏感喔 劉宥彤12日在臉書發文表示,同事或上司能力平平,操守也不好,但手段了得,欺上瞞下, 對大家的工作帶來很大的負面影響,但又不想要得罪他,該如何解?1990代有一個諷刺意味 的觀察,「呆伯特法則」,把工作能力最差的員工提升到管理層,以把他們能對公司造成的 損害減至最低。4
Re: [閒聊] 其實金庸已經算很不ntr了吧倪匡不也是嗎?那個時代都這樣的 男女CP不能有結果 有結果就是被拆散 男女可以相幹不能相伴 上個世紀美國有一部很紅的電視劇 星艦迷航記1
[問卦] 企業管理的呆伯特法則?我記得企業管理領域有一個諷刺性的漫畫:呆伯特 (Dilbert)。 它最重要的論點就是:今天有一位 皇親國戚或是其他在組織內具有龐大政治勢力的人 ,如果他喜歡靠外行的知識領導內行的專業人員, 那麼他會晉升高階主管。
![Re: [新聞] 《呆伯特》作者罹癌控醫院延誤 發文求助川普獲回應「我 Re: [新聞] 《呆伯特》作者罹癌控醫院延誤 發文求助川普獲回應「我](https://nypost.com/wp-content/uploads/sites/2/2023/03/mexico-surgeries-comp.jpg?quality=75&strip=all&w=1200)