Re: [閒聊] cover實施績效管理制度會怎樣

hdjj 發表於 2023/9/12 下午1:16:39

看板C_Chat標題Re: [閒聊] cover實施績效管理制度會怎樣作者

(hdjj)時間Sep 12 13:16:39 2023推噓 6 推:6 噓:0 →:15

※ 引述《et310 (砲粉)》之銘言：
: 是這樣啦
: 剛剛看到有人說
: 數據貼出來就知道誰在混
: 比如像是
: 開台總時數/箱推出席率/活動參與率/工商合作度/訂閱成長率
: 那如果
: cover今天因為山田這件事
: 開始徹底實施績效管理
: holo是不是會帶著齁民開始一路向上噴發呢
: 有沒有八卦

無聊想了一下，要是真的實施的話，哪些人會有危險。

零期：
ＲＢＣ訂閱觀看數字不夠好，火掉。
３５見面會一個人都沒有，都跑去找阿鬼了，火掉。
星街只是個插班的卻不聽話又太有個性，火掉。
ＡＺＫｉ這種隔壁企劃失敗作，火掉。

一期:
夏哥男女問題多又不減肥，火掉。
心心實質畢業，火掉。
ＡＫＩ數字不佳，火掉。
梅露不乖乖接受潛規則，火掉。

二期:
阿夸陰角打個Ａ配都能打到心靈受傷不開台，火掉。
小學生病弱沒用，火掉。
阿鬼不開台，火掉。
老師又老又過氣還有倒台風險，火掉。

..幹扯不下去了，這種鬼話自己看了都覺得噁心。

沒有一個人是完美的。空媽之前都還在苦惱訂閱成長緩慢。要雞蛋裏挑骨頭，
每一個都早早就該踢掉了。

然後ＨＯＬＯ也可以倒一倒算了。

--

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.143.162 (臺灣)

推

frank86032809/12 13:19老師梅露那個不太對吧笑死

→

twodollar09/12 13:20火掉是什麼用語

→

frank86032809/12 13:20你舉頻道黃標無收益還比較合理

→

frank86032809/12 13:20fire

推

labbat09/12 13:23You Are Fired.

推

billpk1109/12 13:24老師是有多老??3X了?

→

chuckni09/12 13:24這是誰是接班人面試會場嗎

→

amd735609/12 13:252期沒半個3開頭在那說老= =

→

z8612509/12 13:31486跟巧可沒有過3喔？

→

ssize09/12 13:36使用管理工具需要設定目標跟預期後果 cover沒特別需要藝人

→

ssize09/12 13:36開台其實引入績效還不如壯大人事但我相信已經很有規模了

→

ssize09/12 13:36聽他們出道教育訓練什麼都安排很長期

→

keerily09/12 13:42其他人當時真的有狀況先不說，但夸一直都是頭牌你也火掉

→

chuckni09/12 13:42與其加強管理V不如加強管理支援V的後勤資源，提升人力、

→

chuckni09/12 13:42提升後勤績效和企劃支援、提升硬體這些，你加強對V的直接

→

chuckni09/12 13:42控制通常都不會是好主意

→

keerily09/12 13:43你的標準火下去大概只剩Yagoo下來直播了 XDD

推

chen3150209/12 13:43怎麼你35拿剛出道的那486剛出道也很慘一起火啊

推

ucha09/12 13:53本人都說反串內容就不要太認真

推

john090909/12 14:11粉狼這種加班時數爆表然後還沒金盾阿不就也要砍掉

→

john090909/12 14:11效率超差捏==

同系列文章

[閒聊] cover實施績效管理制度會怎樣

其他人也閱讀了

PTT 熱門相關

C_Chat最新熱門推薦

🔥🔥🔥