Re: [新聞] 中信兄弟想擴充農場 林威助點出關鍵
原文恕刪
我在選秀結束的當晚就有發表了一篇文章
標題是 中職各隊與聯盟應準備迎接育成聯盟時代
為了怕被說有打廣告的嫌疑,我就不放網址了,想看的可以自己往前翻,我有發上來
OK,首先我想說的是,我講述的是一種概念
可能不用到聯盟那麼誇張,但是我真的希望各隊可以看看兄弟二軍的整個體系
早期來說,自主培訓跟自行培訓讓大家覺得是球隊人數不夠拿來填人數的,重點是各球隊還真的拿來填人數。
自主培訓這麼好的條文,可以明確做出效果的東西,一直以來都沒被太重視,不過近年來因為超多人投入選秀,說實在的球團真的沒辦法一個一個看,這個就是一個很好的招攬辦法。
四年前有人能想過中職可以發展育成球員嗎?我想應該沒有任何人想過。
不用真的搞到一隊,強調的應該是分工
打底組
比賽組
三軍對現在台灣職棒來說還很遠,但是育成選手的制度我認為確實是招攬好選手的好辦法。
李聖裕剛來我就有拍到他,看看剛進職棒跟現在的照片,是一個很好的對比
https://i.imgur.com/GDhLCZk.jpg
這身材 差真多
肩膀下垂變成平行了,胸肌也長高了
某隊迷迷會說roster filler養那麼多幹麼 還不是拿不到冠軍
變很精壯 但也有部分是我們二軍操的兇吧xd
推 岳弟也是越來越精壯
不一定是凶啦,但能代表有持續不間斷的再做
努力做,球迷會肯定球團,育成軍的概念,身為象迷也感到
驕傲與感動
推
吱會一直贏就是因為他們眼光比別隊好阿 然後其他隊還沒
有其他補救方法 我們這幾年開始建農場 前幾年看不出來
但是今年開始感受到我們板凳深度出來了
希望今年能找到2-3名自行培訓
威助接手二軍開始感覺到農場,但時間沒那麼長根本感受
不到,也很慶幸這三年來能看到的是現在這個模樣
二軍從建設基地開始 到洋教團接著威助接總教 增日教
左鄭以及王教 球團花了許多時間 錢和心血才打造出四
隊最佳農場的美譽 但未來還有很長的路要走
這條路真的不簡單,如果有持續在做相信未來一定能看到
成效
感謝球團願意投入
吱隊的訓練量不是連外籍教練都覺得跨張的大
農場幾年的現狀就是 一軍板凳深度夠但二軍開始貧乏 相
信我們二軍再一兩年也會充滿戰力
各隊有不同的方式,但不會有沒訓練的啦,就是模式不同
一波一波要源源不絕呀,美職就是這樣...一直往下要人XD
上半季輪流有人跳出來就是最好的農場收成了
除了投手是一窩瘋以外,打者一個接一個輪流發飆
大推
比較想看投手身材的變化XD
有一個這麼愛棒球的老闆真的很幸福
二軍基地餐餐都有牛肉,還有高蛋白飲品給你喝
還有健身教練、心理師、營養師
吱也是先開始選秀的 才能領先這麼多年 直到他們發現沒錢
可以搞農場遲早追不上 就……
但是說到總冠 有些人總是愛嘴短期賽怎樣怎樣的 不過短期
賽也是一種表現 雖然起伏較大 所以重點是如何讓實力保持
平穩 恰恰以前強就是因為一直都是很穩定沒有太大的高低潮
總之養農場跟拿不到冠軍這兩件事情不相衝 棒球畢竟變數很
多 看看吳大頭怎麼輸的
其他隊(尤其富邦) 不跟那是他們的事情 兄弟堅持做對的事
情就好
又不是每支球團願意去深耕二軍...對他們而言 聊勝於無
從他們連專屬的二軍場地都弄不出來就可得知 這是基本條
件 連基本條件都不願達成 更何況制度面的東西...
養成 選秀 資源 基本上就是只能保證盡量每年進季後賽
但是短期賽很常是掌握在英雄跟會玩球
中職算很好經營了,美職那才是真正考驗整個體系的運作
可能1、2年隊上主力都FA跑光,農場的重要性就是這樣
我愛辜仲諒
農場這種東西很花錢 成效也要好幾年才看得到
謝謝球團願意投資農場系統
李聖裕有差嗎= =? 我看不出來XDD
在二軍上辜董真的做的不錯
10
Re: [新聞] 考量育成軍計畫!兄弟保留名單外有10如果中信要搞育成制度 但是聯盟又沒有這種規定和制度 真的被搞起來,那不是白白把好選手送人嗎??? 雖然說之後不太可能會有擴編選秀了 但是假設你是去年選秀可以自動保護,但去年簽的自主培訓又沒有保護7
Re: [閒聊] 可以讓旅外球員用洋將身份加盟中職嗎如果是二軍的話,中職有「自行培訓選手」制度,維基看一下喔 自行培訓選手是於中華職棒實施,接近過去實行的練習生之培訓制度。未參加過中華職棒 選秀會之選手,可由球團自行接觸吸收,並在二軍出賽觀察其實力與潛力。但自行培訓選 手不同於需向聯盟正式登錄的自主培訓選手,屬於球團私下聘用之人事,球團不需付予其 簽約金及激勵獎金,相對地自行培訓選手亦可隨時選擇離隊另尋出路。唯自行培訓選手若- 日本育成選手也是有分成無職棒經驗和有職棒經驗的分別 育成選手: 不可參加一軍正式比賽,但二軍比賽可以打 無職棒經驗 → 要進入職棒,還是得經過育成選手選秀 (避免圈養,壟斷高中or大學大物) 有職棒經驗 → 要進入職棒,球團才可以直接簽約 (撿其他球隊不要的,抽福袋)