Fw: [新聞] 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌 菜鳥含淚
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作者: pipiboygay (喜歡男人的男生) 看板: WomenTalk
標題: [新聞] 辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌 菜鳥含淚
時間: Mon Jan 25 10:15:08 2021
新聞標題：
辛苦考進國營事業卻被老鳥霸凌 菜鳥含淚辭職
新聞內容：
好不容易苦讀考上人人艷羨的國營事業K先生，去卻受不了被主管職場霸凌，決定提辭呈。K先生指出，課長坐領乾薪，薪水是他的一倍卻從不做事，每天在辦公室八卦聊天，把工作推給下屬，連屬於主管職權的工作也推給他。更誇張的是，輸入同仁考績等應屬於主管才能做的事，也交給他做。
K先生曾是國營事業某處人資人員，他的上司宣稱為了讓他們多一些歷練、多方學習，要下面的人多做事，自己卻什麼都不做，連雙面列印都不會!「50幾歲的人電腦操作不熟，雖然教過但很快又說她忘了，後來乾脆幫她做比較快！」
有些只有主管授權的業務，K先生的主管同樣往下推。比如輸入員工考績，權限應該只有主管才可處理，因同仁之間的考績理應是保密，只有人資主管才能看到，但這位懶主管照樣叫下面的人幫她輸入。
K先生細數長官將工作轉嫁給下屬的業務包含：1.人事異動通知單繕打、登錄、陳核及派發。2.人事考核資料登錄、陳核及派發。3.基、中階主管輪調資料彙總、陳核及報經濟部核備。
K先生不滿地說，課長職務一個月領10萬，什麼事都不做，全在辦公室處理自己的私務，每天講電話，像是幫家人訂餐廳、八卦前主管的小三、議論人事異動嚼舌根，都在講些跟公務無關的事。
根據K先生提供的一份經濟部發文，公文主旨重申各單位同仁於辦公時間應盡職負責，忠心努力，不得利用上班時間從事與公務無關之行為，請加強宣導並嚴加考核。公文明白列出，上班時間應嚴守公私分際，除因業務需要外，不得閱報、上網、戴耳機或從事與業務無關行為。
對照K先生所形容的上級主管行為，似乎完全把經濟部的話當耳邊風，根本不放在心上，顯得相當諷刺。
K先生去年5月初第一次提辭呈，10月受不了主管朝夕令改，一直推工作，不願承擔主管該有的擔當，二度辭職。
他還抱怨，有時主管自己擬的公文與簽呈，還要求下面的人一起蓋章，他也很不甘願一起承擔責任。
K先生點出，國營事業與私人企業不同，升遷不是看能力，而是看年資，所以常變成下面的人比主管能力強，是很大的弊端，基層承辦人員錢少，卻要扛更多責任，很不公平，存在很多勞力不均的問題。
經濟部人事處表示，國營事業招生簡章上明訂，新進員工3年內不能輪調。職場上不公平的事，私人企業也會發生，既然能升到主管，應是有他的才華、才能。主管薪水較高，承擔責任不一樣，員工若有不平衡的地方，也可透過公司申訴。
經過多次考試才考上前段班的國營事業，K先生雖覺得離開鐵飯碗有點可惜，但他坦言太討厭老鳥的欺負霸凌，實在不想多待一天，看到主管就多一天痛苦。他也認為，經濟部若是默許資深國營事業員工霸凌菜鳥，不等於也是鼓勵私人企業霸凌的風氣？
國營事業存在許多老鳥霸凌菜鳥的案例，只是大多數人選擇保持沉默，有關係的人有機會調走，沒關係只能繼續苦撐，或是等待內調媒合的機會，但要等多久沒人知道。真受不了，也只好放棄穩定的工作，像Ｋ先生一樣瀟灑走人。
另一位新進的國營事業員工也私下表示，她一休假公司就無法作帳，雖有職務代理人，但代理人也不會作帳，一定要她作帳，每次請假壓力都很大，也讓她懷疑，以前她沒到各單位之前，帳應是怎作的？（林巧雁／台北報導）
新聞連結：
https://tw.appledaily.com/property/20210125/LKUO7U5Y4JE6LBT6MV5EWCOCIU/
心得：
難道遇到這樣的事情只能吞下去或辭職嗎?公部門難道沒有申訴自保的管道嗎??
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人事好像都沒什麼事情這樣子也做不習慣蠻奇怪的
多方學習 是很好丟更多工作的理由
單方說法，記者拿版面寫小說膩？
這菜鳥都不知道主管會輪調歐?幹嘛急著辭職?
"休假公司就無法作帳"這和我現在工作有87像XD
但不休假就換錢阿~~其實沒差
遇到這種單位的就是要趕快再考洗單位，我也遇過這種單位
，一年秒殺4位，到了其他單位真的覺得好超級多，不用揹
黑鍋給別人罵身體健康。
輸入考績這種有需要主管權限?這事情底下人本來就能做吧?
真有啥保密的 人事人員接觸到的都要吧..單位裡面的是有差?
如果連一些KEY IN 或複製貼上的東西都主管來 那也不需要他了
而且公家機關薪水本來就看年資..照他這理論 剛進的全都不用
做事了 因為主管搞不好都他兩三倍薪水 全部工作都給主管做好
這K先生可能是剛畢業的菜鳥吧,跟我以前有87像
但是會為了這種事就離職,都是因為喜歡和別人比較
沒比較就沒傷害,這就是佛法所說的"去你的執著"
他是不是沒遇過新竹市那個案例?
原來國營也會這樣?我還以為公家機關比較常會這樣
通常輸入考績的人，自己的考績應該都沒問題吧
資料收集齊全保護自己，然後慢慢做就好了有差嗎....
蠻爽的吧 他會叫你輸入 不就代表他給你考績很高 給你很
爛怎麼可能還叫你輸
這樣根本不算霸凌
創作文？
如果是真的 可能K先生自己也有很大問題 對他不利的事情沒
講而已
長官把公文打好要他蓋章.. 搞不好是他都擺爛不打公文 只
好長官自己動手打好 拿給他蓋章.. 最後長官受不了 開始
管他 他才反咬一口 上網亂爆料
然後他說的很多事情 本來就不是長官要做的XD
整篇文有很詭異的感覺
爛草莓吧
天掉下來讓你自己填考績還不要？
看不懂霸凌的點？？ 我很幸運勒，我遇到的老鳥工作很勤
快也很願意教，幾乎有問必答
我覺得這個人批鬥值很弱，這是江湖日常而已啊
這麼可憐離職前應該有快一個月的錄音檔吧，建議k先生將
檔案copy一份流傳出去
裝死啊 說會的做到死
好想去那個單位
工作內容性質不就是文書居多嗎？這明明超輕鬆。
留言看得出哪些人天生就是奴的料，哪些是聰明人
國營比較重背景後臺吧 老人沒後臺也是被有後臺的年輕人
吃死死 這篇看起來真的有點怪
都一樣啦...私人企業小公司多的是慣老闆 而且薪水低到你
笨蛋 可以自填考績欸 不把握？
年年報缺10幾個的單位，又在雙北很高的機率會這樣，砍掉重練
轉生新伺服器比較快
沒在私人企業傳產惡劣環境待過不會珍惜國營