[請益] 富邦MA 台積電offer 選擇
各位前輩好
小妹是今年的中字行銷碩應屆畢業生
目前有幸拿到 富邦消金MA以及台積電智慧製造工程師AP的offer
富邦MA
優點:
1.壓力相對台積小
2.工作內容較拿手
缺點:
1.薪資成長幅度較慢
2.台北日常花費較高
3.不確定未來是否有更好的升遷轉職機會
台積電智慧製造工程師
優點:
1.錢多
2.未來想轉職科技業外商PM
缺點:
1.壓力大怕爆肝
2.可能會輪班
思考了很久還是很掙扎,還請各位前輩不吝指教
--
如果我是你我會選台積,因為基本行銷碩能進台積機率
偏低,但銀行我覺得就算你GG裡面不適應出來都還有機
會
同樣跌下來,股票你會買富邦金還是台積電?一樣的
道理。
1.的壓力未必比台積小喔
秒選台積 錢多
秒選2 ,以後沒這機會
絕對是GG 商的要進去GG不容易 銀行多到隨便你挑 進去G
G不適應再出來有38間銀行等著你 隨便都能進
你問這 這邊一大堆都是幹銀行幹得很痛苦 但又不敢離職
的銀行行員哪會準
去問一下gg哪個單位的風評風氣再說吧
我也認識一些個消金ma做個一年後跳去顧問公司的
我覺得你要想 就你目前規劃自己的職涯目標 哪個工作比
較容易幫你達到
智慧製造是帶產線?你自己想清楚,能不能習慣工廠生活跟
一下要帶一堆人
MA錢可能少一點,但應該比較多采多姿一點,錢多也要領的
長久才有意義。
科技版 dcard蠻多對這工作的評價的 可以再去看看 甚至可
以去LinkedIn找做過這工作的人 找他們聊聊
看他後面是不是真的有辦法再往外跳
自己想還不如想辦法找真的有做過的人聊
台北花費高但生活品質好、玩樂選擇也很多
另外在工廠生活圈跟工時形式可能會受限,有沒有結婚計劃
、有沒有對象、有沒有要生小孩要考慮的很多
再白話一點說,在大金控MA起跳的職涯一般來說過著中等中
產生活通常沒什麼問題。
另外若是帶產線,對於轉職我覺得加分不多
有鋼鐵意志覺得就是要賺錢,我會推台積啦,就台灣最強公
司啊。但你看起來也沒有想久待,心態可能會崩更快就不幹
了。
這還用想嗎?絕對台積,不喜歡再重新面試金控,更何況還
是消金,消金在金融業路太窄了
要錢秒選2
1也沒什麼未來
科技業豬哥一堆,女生先進去再轉部門比較快
現在帶線又不是一直帶線
按照efbnm753邏輯
你去問那些台積離職的不也是跟
你所謂「你問這 這邊一大堆都是幹銀行幹得很痛苦 但又不
敢離職」
的一樣不是嗎
反正你都覺得是做一行怨一行
但我是覺得客觀來看 2330難進,錢多,不虧。
女生去科技業吃香啊
當然是二啊!台積只會前進,富邦只會倒退
既然是MA那就先去富邦 如果不喜歡又沒有同級工作可挑
覺得在金融業沒興趣也沒發展 那再去台積電
要是願意去台積電輪班 原po應該10年內是想去就能去
並沒有,可以看一堆人一直投,求內推
1你要做10年左右才能有2第二年的薪水喔
這需要選嗎?
富邦法金跟人壽比較好 消金感覺沒比其他家好
先去gg,急需新鮮的肝
去GG嫁給GG 兩人六百萬年薪以上不香嗎
台積,然後對象也找台積或竹科一線IC design hous
e
去富邦ma消金以後要往外資投銀private banking走錢
才會多
要往幫富人family office 資產管理決心再去富邦,
未來ai agent 取代性高
ai 不能完全取代人與人之間信任
製造業完全ai化還有的等 但金融業門檻低,被ai取代
性高
只看錢的地板高度與穩定性台積電完勝 但生活品質超爛
去富邦是用自己的業務能力拼金融業天花板
考量生活品質去富邦其實優於去台積電
如果現實面真的需要錢再去台積電苦熬
如果原po真的是女生 去科技業有天然的優勢不用急著去
都是前途無量,就看自己興趣吧
就算是男生只要有耐操的肝與肉體 台積電還是會收的
應該沒什麼好選的 在台灣金融不可能追上台G
綜合看還是GG 傻了才會留台灣金融業
家裡很有錢,不缺錢的我推富邦。大金控MA,歷練幾年可
以空降小主管,超級好聽。
跟原po 相似的抉擇,二的詳細JD 可以站內私信討論…
當然選1,2比1簡單多了
而且要轉職外商科技業PM不可能,產線未來就是產線
*拿到2比拿到1簡單
目前在外商科技業,2無法讓你當外商PM,且工時長壓力大
,最後身體有問題的都有,同樓上說的,2的offer比1好
拿多了,因為陣亡的人太多,GG只是要新鮮的肝,不如直
接找系統廠PM缺開始慢慢蹲。
其實不少銀行跟台積比,可能會不好選!但如果你的銀行是富
邦.....應該完全不需要花腦袋多想,直接台積就對了!
秒選台積...真的沒什麼好考慮的......
秒選2
無腦2
可以私信聊聊 有朋友也遇到過這個選擇
要錢選台積
你可以看你大你五到十屆的學長姐去銀行金控到底如何
就知道你未來的樣子了......
優缺點你都寫出來了是還要問什麼?
MA沒什麼用 肯定台積
這個還需要考慮?
肯定是2啊
富邦銀行MA我以為是tier 2以上了,有這麼慘啊?
消金沒有法金好
錢哪多往哪去,消金未來前途不明
當然是2 台灣就是科技業為主
自己去看台積跟富邦的薪資中位數
本土MA最好就三大金控啊
當然富邦法金跟人壽會相對好一點
但對手是GG誰來都一樣沒得比
薪水只有人家一半要怎麼玩
金融MA宣傳都說薪水滿一年破百
啊GG滿一年都兩百多去了
本土金融要做10年才有人家新鮮人的水準
金融的上限高 均線低,台g的上限低 均線高,看個人造化了
看年報GG經營階層的酬勞比富壽多10倍
碩畢進公司 薪水一年差80萬
不是差10萬耶 10年就差一間房子了
GG做到經營階層肝就沒了,富壽夠厲害有機會,不夠就GG錢多
肯定台積 金融業沒你想的那麼好
金融ma很多又跑去科技廠
一堆出國砸大錢當海龜結果薪資還輸台g
富二代找事做還合理 一般人就算了
要擠窄門也沒賺比較多
po在金融板 答案一定是GG
GG吧 富邦感覺啥時都能進
GG啊,你看銀行一年給你多少錢,GG給多少
錢才是重點
金融哪有上限高 同樣職級的副總級台積電不知道屌打多
少 加上富邦的高階長官除了風險跟少數業務端以外都馬
喜歡挖外商的來空降
都做不久 選底薪高的
以職缺在公司的相對PR值來說 肯定是MA比較高
考慮薪水穩定與成長肯定台積電贏 起薪完勝可拼6年衝400
可是面對的工作挑戰還有精神壓力台積電也遠超富邦
富邦再怎樣還是過人類社畜的生活 台積電是當機器人
像智慧製造 如果很熟傳統的作業研究與新興的AI模型
那麼去台積電大有可為 但前提要花時間完全了解台積資料
然而在產線實際了解資料的過程是很難熬的還要輪班
除非 能當天選之人只上常日班 那麼秒選台積電
你知道你這篇文兩邊的主管都可能看到嗎
2應該是帶產線的
樓上,看到又怎樣,候選人也在挑公司啊
看到又怎樣,你們富邦是很賤的公司可知?
主要是local MA沒看過像管董一樣的人物出現過,本土銀行M
A制度也不太敢破例給太年輕的你大的舞台讓你去嘗試,培訓
完會有個小主管職,但最終可能還是需要年資去堆疊,相同
的時間你在台積累積的薪資已經屌打金融業了
當然選天花板高的,那就是台積電
MA沒什麼了不起 因為台灣金融業薪資實在太低
MA就只是一個碩畢起薪=科技業水準的工作而已
MA免洗居多,當然是台積,2邊差距頗大
台積對比的是高考2級公務員or台土銀之類,私人銀行MA差
很多
當然GG啊 GG不是每個人都能進的
就算到時候真的爆肝受不了 至少換工作時還能有一個
亮眼的經歷
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