[請益] 為何銀行企金好像很缺人？

poisonB03/19 06:16因為要下跪拜託客戶來借錢

metatron05803/19 06:22下跪借錢站著就不還錢了，好像是康熙王朝裡的一段對

metatron05803/19 06:22話，感覺這就是真實的寫照一部分，至於某某推薦的好

metatron05803/19 06:22友或案件深切表達關懷非關X之義，個人感受過後感覺

metatron05803/19 06:22更XX，應該還有其他感受更深的網友。

chienyu3503/19 06:53只要是介紹案件，那精美的素質，跟一定要核壓力...

cunel03/19 07:36人員難培養，很多有經驗的跳去產業，銀行後台

bankauditor03/19 08:02缺業績而不是缺人

cloudlight03/19 08:33是太競爭很難作

IM01403/19 08:47跪著做事

dna122003/19 09:13白粉的風險 白菜的利潤

trapt03/19 09:37我覺得理專比較缺啊

INNBUG03/19 09:53有缺人嗎？

andyboy042803/19 10:11跪著求人家借錢，現在再跪著求人家還錢

kevin60033903/19 12:36好有畫面哈哈哈哈

gio661903/19 13:14對顧客又跪又舔 回來還要被捅刀這個不行那個不行

aikotoba03/19 17:20企金門檻很低吧

Suck5566Dick03/19 17:58企金門檻很低？ 是不是搞錯了什麼？財務分析、財務

Suck5566Dick03/19 17:58預測、產業分析、風險管理、應對技巧...等，這些門

Suck5566Dick03/19 17:58檻很低？

shihchinlun03/19 18:24arm的需要不是文筆/耐心/細心/耐操/背法規背內規嗎

VBboy03/19 19:13不就舊案拿出來修修改改就變新案了

bankauditor03/19 19:30現在一堆銀行當自己是當舖，啥財務分析根本不重要啊

bankauditor03/19 19:37曾經看過某國際聯貸，授信戶連續五年金流是負的，貸

bankauditor03/19 19:37款就是借新還舊一直展延，大股東還自己從事一樣的生

bankauditor03/19 19:37意競爭，當質疑這樣怎麼能承做，Ao就只說所有的風險

bankauditor03/19 19:37都有揭露了，沒多久就倒帳了，然後通通怪疫情...

cunel03/19 20:33這是明知有風險也只能繼續做，不然收回立刻倒，看誰衰，炸

cunel03/19 20:33彈傳到誰那，這是公股銀行的日常

q469074403/19 20:45純噓某aik,我看你的下限是滿低的

aikotoba03/19 21:29噓我幹嘛 每年幾百個arm 有很高門檻？

aikotoba03/19 21:31https://i.imgur.com/BDZGEB3.jpg. 你下限很高囉

Consoonya03/19 22:40上面兩樓的決鬥 樓上贏了XD

Liberl03/19 23:15我比較好奇營業單位哪裡不缺人？

Liberl03/19 23:16然後我真的不了解 為什麼本版一直把年輕人離職率高

Liberl03/19 23:17造成各家銀行一直補人當作壞事？年輕人離職率低才是最可

Liberl03/19 23:19怕的問題吧 南韓年輕人離職率約是我國8成 日本年輕人離職

Liberl03/19 23:20率約我國5-6成 難道日韓相對我國而言是年輕人就職天堂嗎

Liberl03/19 23:21年輕人離職率高這代表勞動市場很活絡 流動性高 工作轉換

Liberl03/19 23:21機會成本低 這是一個健康勞動市場該有的現象

Liberl03/19 23:22(更正 年輕人離職率適度維持一定高度)

Liberl03/19 23:25真正衡量問題的指標是 入行3-5年的年輕員工離職率

Liberl03/19 23:26或是入行3-5年的員工順利晉升但卻在晉升後2年內的離職率

Liberl03/19 23:27(尤其是後者 是一個相對良好的指標)

shihchinlun03/19 23:36我以前那有一組..整組ARM 最老的才不到一年半

shihchinlun03/19 23:38平均整層週轉率一年週轉率50趴吧

shihchinlun03/19 23:39整批集體招募15個 過兩年剩不到5個 這健康嗎..

Liberl03/19 23:45我知道有些銀行把ARM用到很緊繃 用到剛剛好就好 視為成本

Liberl03/19 23:46而不是當作投資 這問題是出在為了節省成本導致招募的人數

Liberl03/19 23:47太過剛剛好 或是根本是過少 導致只要有人離職 就會造成

Liberl03/19 23:48人手不足的狀況出現

feliz556603/20 00:36又沒那麼多位置讓你升 當然能多坎就多坎 讓這些菜雞互

feliz556603/20 00:36啄

hpw84103103/20 10:59我還有看過arm最老1年半，撐起全組簽案還要帶學弟，超

hpw84103103/20 10:59緊繃

ms054517303/20 19:33流動率高就是待不住啊 哪來那麼多理由

Renk03/20 22:01企金門檻不低啊，低的是腰桿跟自尊啊

heysingasong03/21 12:03我好像知道某aik 是誰，你的清大碩士學位是不是耍

heysingasong03/21 12:03奧步弄來的啊？比如說沒經過老師同意就畢業，你的

heysingasong03/21 12:03指導老師到開學還不知道他的學生已經畢業 ，或是

heysingasong03/21 12:08拿雞排丟同學之類的，如果是的話，那你好像也沒多好

q469074403/21 14:41原來某a 事蹟這麼精彩喔，真是難怪了

hohoman03/21 16:53指的是中小企金、微企吧！中大的缺極少

curlyhair3403/22 07:29企金也是有分免洗的和專業的，免洗的就跟保險一樣，

curlyhair3403/22 07:29有業績就有錢，沒業績的，看到年薪就離職。專業的就

curlyhair3403/22 07:29代表進去資格比較高，熬到一定年資，年薪會讓你捨不

curlyhair3403/22 07:29得離職！

aikotoba03/22 20:35沒臉見boss 好想跟boss說我現在過得很好 現在在交易室工

aikotoba03/22 20:35作 至於後面那件事早已跟當事人和解 雖然不知道你是誰

aikotoba03/22 20:35看來我講話要小心一點了

dreamkd03/22 23:07說學弟那位hp大一定是山上的

amotea03/23 07:52碩班畢業要論文給指導老師簽名，怎麼可能不知道就畢業