[請益] 不能接受共銷,但想進去有解嗎?
各位好,最近錄取某金控子公司的資訊缺。薪水、
交通、工作內容都很滿意,但是主管有提到每年要推3張信用卡,沒達成會影響部門績效獎金,本人朋友沒幾個,先不說自己沒朋友,也不介意沒績效獎金,但是擺爛不推卡片又怕影響同仁的績效獎金,怕自己會被排擠盯上,除了放棄此缺是否有其他方法?故想上來詢問前輩們的意見。
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3個朋友都沒有?
找客人辦啊
連3張都做不到敢講你在銀行上班...不要理由一堆推說自己
是專業職 推個卡理解企業業務內容與組織文化 順便在推介
的過程中了解自己企業的競爭力與風評 作為你是否願意繼
續任職的參考不好嗎 資訊單位在銀行是成本單位...前台業
務同事已經夠累了...
然後有些銀行的資訊部要排擠你的招可不只這個這麼簡單吶
沒巴結好住在山裡養老的惡專山專根跟完全不懂只會說要把
你踢去分行的畜長 你受的了嗎 評估一下吧
一年3張卡在那邊糾結什麼
一年三張很少吧…
才3張... 你爸跟你媽就2張了
我以為是30張 原來是
好眼光總行吧。三張還好了吧?家人幫忙辦一下就好了。
3張好好
3張XD
才三張喔咁媽的比羚羊銀行還爽
凌凌漆半年40張給你參考
真爽,這樣都不行還是別進銀行,去電信公司吧
資訊部還要推卡也太扯
凌凌漆服務台一年目標快兩百卡吧 櫃檯大概一年一百
一年3張 哪家這麼佛?
人家是資訊資訊資訊,很重要說三次,為什麼一堆奴
隸在那邊幫資方說話什麼正常?所以台積電聯電的產線
要賣晶片???
腰彎久了連站都站不起來了?
問問看能不能用買基金之類的抵掉吧 應該有別的辦法可以
繞過去?
你花五百 一千元找路人辦看看啊
富貴要人幫喔
3張/一年,真的少到靠北
4個月推1張 很難?
就算是只有3張 不合理的事情還是不合理阿= =y
資訊處是成本單位? 掃地阿姨也是成本單位阿
每個人都馬有自己專業工作的部分
為什麼一堆人被洗腦成共銷這種是很正常
服務台推卡業績一兩百張也也不合理 但不合理應該是要
爭取變成合理 而不是要別人也一起不合理吧
而且什麼東西不是成本單位 真這樣講只有放款不是而已
一間公司是要靠很多部門合作才能運作起來
大家就好好合作 在那裏分成本不成本鬥來鬥去是怎樣??
你出一千塊我就辦
我以前當了兩三年 arm 總共只有一卡就是我自己der啦
,從此一直在金融業到現在10年+都沒推過啥信用卡
明明就是公司必要的建置被說成是成本單位
笑死 上面一堆奴工 後台哪怕只需推一張都顯得這家金控前
台業務的無能
一張不推 奇蹟自來
部門績效獎金應該是指你個人分的 不會影響同事吧
如果能力夠的話就進去啊,主管叮推卡這事就推拖拉移
用你的專業能力證明你存在的重要,到時萬年0卡也不會
怎樣,因為是公司需要你的能力,不是需要你去推卡,不
是公司非你不可,而是非你的話,公司付出的成本推300
張卡也賺不回來,不過台灣的資方好像都不會算機會成本
1年3張隨便都有,不爽不要來
分行扣打1個人1個月是30張
沒人逼你進銀行
核心系統跟功能開發有很高比例都外包吧 資訊部也是很多
單位阿誰知道他在那一組 6成維持 3成debug跟擦前手廢物屎
還有要跟聽不懂人話的低能溝通 ,開發跟在垃圾系統上蓋違
章建築1成 應該差不多是這樣吧
資訊部本來就是成本單位 要在最適宜的成本之內提供前台全
方位的支援與效率的服務(呵呵呵 ...我呸) 然後有些銀
行長官要像忽必烈 但買的機器架構就是地方太守用的...資
訊部再強也變不出象牙來啦...歡迎指教
後勤單位還要推卡 幫QQ
進銀行就是要生業績,無法接受就做別的,像我是沒辦法接
受要推銷,所以一開始就沒進銀行。這也是很多人的迷思,
工作好像都沒想到適不適合的問題。尤其現在網路發達,很
多人愛在網路嘴某些工作薪水多高又多高,實在不建議只看
薪水,也要想自己有沒有辦法做那些工作,能不能接受,盡
量不要做了之後才後悔。
三張也在哀怨
人家就說資訊缺了 一堆在那說分行幾張幾張 笑死-.-
分行有客人會來 資訊部門是有誰會來-.-
資訊還得做業務工作也太慘 還是換公司吧 這種缺留給其他
奴工就好
所以g大沒去銀行最近還在準備考試嗎
別擔心 我每年幫你辦3張 你給我一個月薪水
企金:為什麼我要轉介理財 櫃員:我不是來做交易的嗎
總行單位有不需要行銷信用卡的嗎?想知道
所以櫃台有幫忙維護網頁或資訊方面業務嗎?
台灣20幾家銀行,去換卡可以擋好幾年
這個公司也是事先講了,金控共同行銷也是常態,沒有違
法或是違規,不能接受就不要去
其實就是企業強迫內部行銷的規定,大型金控內部員工
也是幾千上萬人全部都是客戶,加上親屬更是不計其數
,協銷就算,無良的明示暗示員工認購一堆垃圾產品,
離職再洗一波,覺得問題核心根本還是在產業結構和定
位
後台又怎樣 掛的不也是同一間銀行 只是你在後臺
你幫後臺三張前臺三十張有什麼好不合理的 不爽別
進
基本上無解,而且這個是事前就告訴你了不是等你進來才
說,除非你真的強大到主管非你不可,不過這種神人也不
會來銀行的資訊部
有些人在那邊靠北資訊專業為什麼要推卡,啊這就是這間
銀行的公司文化啊,講白了這也算工作內容之一,你不接
受這種工作那就拒絕offer 啊,沒必要委屈,真的很排斥
推銷排斥到連開口都不行的還是找下一個吧,不然進來也
是痛苦
金融業本來就業績導向,就是要看得到數字,雖然做的是
跟IT相關的事情但就是在金融業底下的公司做事,不需要
共同行銷的公司才是例外
建議去考台土好了,有人聽過台土擺爛不辦卡被資遣的嗎
?
才三張…朋友半年至少48張…
台土是不會fire 但該共銷還是會盯
之前的交易對手也在推卡 交易室也在推 莫名其妙
親戚推一下,三張很快啦
你當然可以進去然後對主管要求的業績目標拒不配合,如
果你忍受的了主管對你的態度的話
找好3個親友,辦了半年後剪卡,再過半年又是明年的新
戶
你有跟主管說你沒意願做共同行銷嗎?
土現在資訊 沒有強制推卡囉, 通常會幫分行朋友辦下
為什麼資訊部要推卡?這種資方壓榨大家還默許?
你的能力適合做....自耕農
這反串吧...
三張?根本佛心來著的
一堆人奴到變智障
三張。。。你在反串嗎
如果你的工作取代性很低 怕什麼..
3
不好意思請教一下各位頂尖業務經理副理 身為一個行員 上班時間努力為業績打拼實乃份內之事 那IT人員上班時間要推卡給誰啊? 業績掛哪個單位啊?8
一個人在職場上應該做什麼,沒有絕對的對錯, 只是看你能不能接受。 不去達成公司對你下的KPI, 可以換來輕鬆的工作環境, 但也同時少掉很多升遷的機會,X
借個標題也想問一下 我朋友他打算應徵分行櫃檯 他也不肯接受共同行銷,舉凡基金保險信用卡,他都不想推 他只想做一個單純的櫃員,做記帳、出納等工作 他認為他是一個專業的櫃員,應該要專才專用3
績? : : 獎金,本人朋友沒幾個,先不說自己沒朋友,也不介意沒績效獎金,但是擺爛不推卡 片 : : 怕影響同仁的績效獎金,怕自己會被排擠盯上,除了放棄此缺是否有其他方法?故想 上27
從推文足見台灣金融業之病態 人家做資訊的,憑什麼要推銷信用卡啊? 一堆推文把壓榨當合理,噁心死了 假設負責寫餐廳的資訊系統 一年要被強迫帶三組客人來吃飯9
最近被上了一課 價格不對兩小無猜也能告性侵 你這件事很單純就是價格談不攏罷了 你今天去應徵資訊人員 主管居然要求一年要推3卡