[請益] 選Offer 國泰中信元大中壽MA和泰車集保
（更新：和泰汽車有錄取）
各位前輩好，近期投遞若干金融業MA及其他職缺有些收穫，目前有四個MA錄取。
已錄取：國泰世華銀行經營企劃CMA/中信台壽經營管理MA/元大金控策略發展MA/中壽MA/ 和泰汽車新事業企劃專員（高級專員）
終面後等待結果：集保結算所業務人員（7職等）
個人主要目標偏營運企劃、公司策略取向，除中壽MA不分組外都朝此路線投遞。
由於每家公司都有其優勢，且個人能獲得資訊有限，希望能向金融業前輩請益。
例如是否有特別推薦者，或特別不推薦者，以及理由為何，期能獲得大家指點！
個人較重視者為內部成長性（薪酬與職位）與留任率，希望能選擇一間值得耕耘的公司。
關於上述職缺，下面稍微提供個人所知。月收入總額差異不大，約在65到70K間。
薪資（月領總額，含各類加給）自低到高排列。
國泰世華銀行CMA經營企劃組：
輪調個金法金後台營運與產品企劃、分行管理、風險管理、綜合企劃、策略等單位。
薪資：本薪 + MA加給 + 行儲。不保障月數，看績效。
元大金控策略發展MA：
直接跟著高階策略主管做專案，牽涉集團短中長期策略，探索證券、銀行、人壽等業務。包含市場與同業動態追蹤、集團營運管理機制、經營績效分析、專案管理與策略規劃等。論面試的感受，我覺得元大的體驗是最好的。
薪資：本薪 + 餐費補助。保障14個月，績效另計。
中壽MA：
今年中壽、凱基等皆與開發金控聯合招募。但在MA計畫方面，中壽並無公布細節。
經徵詢下，今年招募方向似乎是做轉型、顧客體驗、策略等為主。
就招募而言，開發金明顯較重視金控MA、資本MA，其他就還好。
薪資：本薪 + 餐費補助。保障14個月，績效另計。
中信MA台灣人壽經營管理組：
輪調通路營運、轉型專案管理、投資部、經營策略等組。協助策略推動與績效管理。
薪資：本薪（餐補為點數，每日用完）。保障14個月+輪調期績效平均2個月。
和泰汽車新事業企劃高級專員：
做MaaS跟新商業模式企劃，包含yoxi、iRent、和泰商城與支付等。每三年換單位歷練。本薪最低，在45到50K間，但近年總月數都發在24個月以上。整體而言與MA接近。
另一個職缺：
集保結算所七職等業務人員：
除典型的保管、股務、交割等業務，也會接觸基金平台、開放證券、金融科技等專案
本薪在50K到55K之間，各種獎金合計，年薪亦與MA差不多。成長可能較緩慢但穩定。
集保應該本週就會確定結果，若將其納入考慮，也請大家惠予建議，非常感謝！
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非主管員工薪資中位數，和泰車遠高於金融保險業
選薪水高的 本土差距不大
只看你寫的內容的話，元大那個會最適合你想要的，能夠直
接跟著高階策略主管做專案，比起輪調去不同部門搞個兩三
年，直接開始跟高層學個兩三年，你往後的發展會好很多，
不管是留下來還是去別的地方
國泰或元大吧
元大或國泰吧，壽險核心單位還是精算跟投資部門，後兩個
看不出發展重點
推8樓，壽險MA真的不知道在幹嘛
轉型跟投資策略調整還是以精算為核心，因為沒碰過精算
根本不知道要怎麼調整
轉型感覺是做17的
元大感覺比較是直接你想要的，CMA論調中間還有不確定性
元大啊，朋友在類似部門當MA，年終也是領到爽
和泰未來薪水成長性高
國泰這幾年 離開的人好像很多
能去金控就去金控，格局不一樣
你這幾個差這麼多 重點是你想做什麼吧
幾年後和泰薪水屌打...
和泰專員的薪資天花板，在一般金控要當小主管才領得
到，還累得跟狗一樣
無腦選和泰～薪水才是真的
集保...
去能夠拓展眼界的地方 你兩三年之後是一定要去美國補MBA
的 你需要累積故事
沒想到租車業有到24個月 這麼好
和泰不是只有租車 它賣頭又大就飽了
聽學弟說植物銀行待滿兩年的不多,銀行業現在是玻璃碗,
與其要再找工作,不如選和泰
選是MA的不是MA的那些都不要選
畢竟MA的薪水跟成長都程度不一樣
那些MA我覺得元大最優，也最接近你想要的
長遠來看和泰待遇應該好很多
現在Ma起薪拉很高了吧，再加上保守一點也能領個18-20個
月，能待的下去，應該不會比和泰差，但辛苦的程度應該不
一樣。
元大+1
集保啊！
周遭的NA 都覺得能去和泰不去是傻了
（NA
選和泰
金融業的話、國泰CMA或元大MA二選一就好
和泰
選活的下來的
國泰吧，CMA就是想養經營策略人才。有朋友在那，多個產品
單位輪調，感覺歷練蠻紮實的，日後發展來看的話經驗也比
較全面
元大集保放棄了之後就沒機會去了 國泰中信還可以再投
供參考
要看你年不年輕吧，如果還有餘力可以去拼一個，沒有
的話，穩定是最好的選擇，供參
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[請益] MA的選擇 華銀VS一銀請問各位前輩 一銀跟華銀MA怎麼選比較好? 一銀MA薪水多5000 但分行要蹲3年 華銀錢比較少37
[公司] 錄取和泰汽車高級專員 想請教公司風氣公司名稱：和泰汽車 部門職稱：新事業企劃 高級專員 各位前輩好，我近期錄取和泰汽車總公司高級專員，但同時也有金控公司儲備幹部錄取。 這兩個之間較難以抉擇，其中金控公司我有比較多朋友在裡面服務，比較容易問到內情。 和泰車本身員工數甚少，招募的人也少，也不是像金控徵MA這樣大招，比較難交流資訊。23
[請益] 國泰CMA職涯發展幫朋友代問 朋友是五大管理學院碩二生 有過管顧和金融的實習經驗 最近在思考畢業後的職涯發展方向 考量的點除了薪資以外，他說他更在乎未來的發展性和企業文化29
[討論] 信義房屋總公司徵MA？最近在新聞看到信義房屋開了120萬年薪的儲備幹部 原本以為只是一般房仲 但發現是總公司的管理職缺 新鮮人保障月薪7萬+年薪最高還可以到150萬 好像滿爽的20
[請益] 未服兵役Ma面試機會如題 目前許多ma缺都是3月底截止 目前也做了些功課投了兩間，都有過書審 但有許多包括錄影面試的關卡最後一關就是兵役狀態 還有幾間是履歷就有要你表明兵役狀態15
Re: [問卦] 什麼工作，不注重學經歷，收入又不錯跟你推薦幾個選擇 1. 和泰汽車 和泰汽車是國內薪資中位數前十名當中，唯一非科技業的 其薪資中位數超過180萬，目前正在招募中，幾乎所有職缺都不限學經歷。 2. 大型金控儲備幹部16
[心得] 金融基測/華南MA準備心得手機發文，排版如有不佳再請多包涵 由於受惠於金融板良多，故上榜後希望能做個簡單的心得分享回饋給板上 背景： 學歷：四中商管碩畢，沒有實習，碩班期間多半在協助老師的研究計劃、論文投稿 英文：多益9003
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