Re: [新聞] 急診、內外科爆出走潮 醫院高層:要讓醫
※ 引述《tinchu (無限期挺住)》之銘言:
: 醫院醫師責任重,薪資不如基層診所,導致醫院各科別醫師均往診所流動,急診醫師爆年: 底將累計破百人離職。醫學中心高層表示,必須改變制度才能留人,醫師人力流失不該只: 以加薪作為對策
高層你要不要聽聽你在說什麼
什麼叫不該只以加薪作為對策
加薪就是唯一的對策
三倍薪開下去
醫護的心 就受到安慰了 就不委屈了
加班都能笑著上了
什麼工作繁忙太累了都是屁
錢到位什麼都好談
現在就是錢不到位 人都跑了
有空講幹話 不如想辦法把加薪的錢生出來
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推
錢不都被藍白刪預算刪光了
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阿不然從基層診所抽稅來補醫院醫中好了
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幹話仔阿 台島老人只會講幹話不會做事
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他的意思是基層診所減薪加課重稅啦
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不想幹就兩件事,錢不夠,心委屈,
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你不想給錢那你真的要給到極高的情
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緒價值才留的住人喔
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錢給足 人力就會留下來 自然環境就會
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改善 這麼簡單政府和醫院高層卻總是看
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不清
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醫學中心掛號費要1500才對
噓
說白了,大多醫生只想輕鬆賺大錢,佔用教
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育資源。
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推
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那個人不想賺大錢。醫療人員應該看到了
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將來慘況,所以先溜而已。在醫院看了很
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多榮民伯伯,真的晚年淒涼,當初相信政
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府結果老來下流。所以現在信政府不溜,
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腦子傻了嗎?政府高層一堆撈仔,怪基層
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月經文 每次都在爆離職潮 結果還是一堆人在當醫生護理師 真的那麼辛苦 怎麼不集體請職
!?未來!? 這就是先知我的專業了!! 讓先知我來翻譯翻譯 什麼他媽的 叫他媽的未來!? 就一個字: 錢!! 只是這個未來 是醫院的未來 是高層的未來 不是醫護的未來-.- 當護士在喊累的時候 醫院高層不找人分攤工作量 不在乎未來?![Re: [新聞] 急診、內外科爆出走潮 醫院高層:要讓醫 Re: [新聞] 急診、內外科爆出走潮 醫院高層:要讓醫](https://i.imgur.com/ZjiLGaQb.jpg)
爆
小弟目前還沒有燒盡熱忱, 還願意待在大醫院急重症科別, 身為心臟血管科醫師, 平時接到急診的照會, 處理心肌梗塞還是到院前死亡都是家常便飯的事情 抽空分享一下最近這些護理師離職潮, 急重症離職潮大概的狀況好了 的確目前大多數的住院病床都不是沒有床位, 而是沒有照顧的人(也就是護理師), 這情況大概從疫情後慢慢地越來越嚴重 首先是一個病房離職的人越來越多, 接著就變成開不滿一個病房, 到最後關的床比剩的還多 醫院也索性把剩下的護理師都集中起來, 畢竟在護病比的規定下, 開越多病房所需要的總人數越高![Re: [新聞] 急診、內外科爆出走潮 醫院高層:要讓醫 Re: [新聞] 急診、內外科爆出走潮 醫院高層:要讓醫](https://i.imgur.com/zUW8SwVb.jpeg)
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簡單來說有一點就是台灣資本的陋習 從工廠到醫院醫護,近年興起所謂的跨科 俗稱就叫多工 那試問資本有付兩倍薪水嗎? 沒有 多工的優點就是,一人可當兩人用12
健保最大的問題就是給付沒有隨著通膨調整的機制 以前科學麵一包五元,現在一包十元 健保的診察費從開辦到現在完全沒調整過, 這真的沒有問題嗎? 連勞保老年年金都會隨著CPI調整了;
好奇某體系的醫院除了要應付衛福部,是否還要應付不是醫療專業的體系各種督導,在醫 療人力短缺下,累死三軍。非醫療專業領導醫療專業到底是好還是不好。 --24
這問題根本不可能解決啦,因為解決了就是掉選票 健保這個東西,本質上就會造成民眾和醫療體系的利益衝突 實務面上,多數人都是短視近利的 如人民在意每個月繳的健保費、政府在意每兩年一次的選舉等等 所以改革,是要有非常大的勇氣,因為做了會掉票,而選票就是民主國家最重要的事情X
醫師您的重點是 1.薪資越來越差 2.工作團隊不穩定 基本上人都愛財需要財 醫生一定也大部分都是1
我不太懂身為台灣社會中菁英中的菁英還在那裝可憐到底是甚麼心態? 在缺工的情況下不是增加供給,就是減少需求這兩種解法 所以擴大醫學生招收這沒甚麼問題 你說那些人最終也會去醫美,但只要招收的人夠多 使醫師勞動人口供過於求,自然就會有人回去醫院工作X
接 : 抽空分享一下最近這些護理師離職潮, 急重症離職潮大概的狀況好了 : 的確目前大多數的住院病床都不是沒有床位, 而是沒有照顧的人(也就是護理師), 這情 況 : 首先是一個病房離職的人越來越多, 接著就變成開不滿一個病房, 到最後關的床比剩的
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[問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪我就一直覺得很奇怪 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪? 護理人員本來就辛苦,如果沒有得到相對應的待遇自然會想轉行離職 造成醫護人數不足、關病床 這件事情你知我知,相信醫院高層也知道![[問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪 [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪](https://img.youtube.com/vi/6bQbtDY24Iw/mqdefault.jpg)
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Re: [問卦] 護理師瘋狂離職我是沒有待過醫療業 我只待過建築、製造、科技業 在我的感覺中 醫療業的高層是智障等級 當初醫療業還撐得住的時候![Re: [問卦] 護理師瘋狂離職 Re: [問卦] 護理師瘋狂離職](https://i.imgur.com/PsznrMRb.jpeg)
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Re: [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪每一份工作都很辛苦,人員都不足啊,不給加薪是還沒有真的缺人到無法忍受的地步 事實上護理現在還碰到一個問題,護理人員素質下降很多 缺人、離職率高,不敢對護理師的專業太過要求 動不動就委屈,動不動就哭著要離職,犯錯誤不敢唸,不敢要求護理師 以前護理師下班是要唸很多書進修的,不唸書被學姊發現壓力很大![Re: [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪 Re: [問卦] 為什麼醫院寧願關病床也不給護理人員加薪](https://guide.104.com.tw/salary/share-og.png)
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[問卦] 直白問,廢掉健保急診就有病床了對吧?急診會沒病床 不就是給醫護人員的錢不到位 不然就是心委屈了 廢掉健保之後 心委不委屈不知道2
[問卦] 問問鄉民成大開刀房護理師缺人怎麼辦前陣子缺人祭出新的政策 下午兩點只能接短刀 但是大家都改急診刀 或是醫師們繼續逼護理師加班![[問卦] 問問鄉民成大開刀房護理師缺人怎麼辦 [問卦] 問問鄉民成大開刀房護理師缺人怎麼辦](https://i.imgur.com/uqxxTk7b.jpeg)
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[閒聊] 加薪四萬很多賴不爽樂天加兩萬還不給含扣 台鋼加四萬,有誠意懇談 每個禮拜高鐵可以搭爽爽 心不委屈 錢給到位 永遠的至理名言 -----
Re: [問卦] 認真問 公司主動加薪有多少?!那種原本就給員工基本薪資的XD因為基本薪資漲惹只好漲XDDD 認真說多數公司應該都會逐年調薪吧?調幅大還是小而已 另外是說都要離職了會因為調薪就不走?那種比例應該很低吧 多數會離職也不單純是因為錢, 工作環境氣氛好只是錢不到位的比例應該不高