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Re: [新聞] 台積電赴美設廠爆「文化衝突」 韓半

看板Gossiping標題Re: [新聞] 台積電赴美設廠爆「文化衝突」 韓半作者
qmei
(活在當下)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:3

赴美設廠感覺比較好
至少比較潮
我老公要被派去修長城
要來當孟姜女哭倒長城
去美國只是矮人一截
去修長城就真的是奴工工工

同樣要當奴 當美國人的奴總是比較有人權
至於比美國人地位低
算了吧
怪誰
怪你祖先
你祖先都沒抗爭了
有抗爭早就被滅了。誅九族
所以只留下黃色猶太人的血液
奴奴最偉大

※ 引述《rkk36198685》之銘言
: 1.媒體來源:
: 三立
: 2.記者署名:
: 財經中心/柯美儀報導
: 3.完整新聞標題:
: 台積電赴美設廠爆「文化衝突」 韓半導體網紅:高端晶片只能在台製造
: 4.完整新聞內文:
: 《紐約時報》日前採訪11名台積電員工,證實了龐大的內部疑慮,有員工指出,在台灣,

: 程師工時長,可說是為公司「賣肝」,這對美國人來說恐怕不能接受,台美兩地的文化衝
: 引發熱議。對此,韓籍網紅文睿表示,台灣晶片發展很好,主因是員工配合度高、專業知
: 好等,直言「台灣在晶片的成功經驗是無法複製的」。
: 《紐約時報》採訪11位匿名台積電員工,其中有人說,在台灣,工程師工時長、週末還要

: 班,笑稱自己為公司「賣肝」,這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力;有些美國人被分
: 多項任務時做不好,有時甚至拒絕任務分派,還有人無奈地說晶圓製造最困難的不是技術
: 而是人事管理,直言「美國人是最難管理的」。
: 對此,曾任職三星、熟稔半導體的韓籍網紅文睿也拍影片表示,過去SK海力士赴美設廠也

: 到文化衝突,歐美人與台灣和韓國的文化不同,特別是當遇到晶片,經常需要加班、輪班
: 時候,文化衝突就很難解決。
: 文睿認為,晶片產業需要團隊合作,台灣和韓國2國半導體產業能發展很好,主要原因就是

: 員工配合度高,專業知識也好。此外,台灣還有另外的優勢,除了在晶圓代工產業起步比
: 國早之外,台灣也不像韓國,總想爭第一,而是以服務客戶為優先。
: 文睿強調,台灣在晶片的成功經驗是無法複製的,對於高端晶片而言,美國想得比較美好

: 台積電赴美設廠,雖然有可能成功,但還有挑戰要克服。他也認為,台灣晶片還是要在台
: 製造,特別是高端晶片,美國也必須要保護好台灣,而且經過這幾年發展,美國應該也看
: 楚真實狀況,這也是華爾街日報會認為,美國要提升在台駐軍數量的原因。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://bit.ly/3Sx786V
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douge 03/02 09:46你都投胎50次了還記得阿

douge 03/02 09:47還是前幾世 有一次壞事幹太多在下面待久了

hoder 03/02 09:55何不去日本??

ElsaKing 03/02 10:01去日本會發現兩件事 一他們竟然比自己

ElsaKing 03/02 10:01還奴 二死腦筋不會轉彎顯得自己好聰明