Re: [問卦] 公務員又不難考 怎不離職再考一次？

※ 引述《trapt (aa)》之銘言：
: 欸對 是這樣的 近年公務員錄取率越來越高 八卦版也一致認為
: 大概帶個筆考前讀一下就上 那麼 當公務員被霸凌時 就直接離職 明年再考
: 不就好了？

簡單來說就是年資中斷的問題

https://i.imgur.com/jSF1MG3.jpg

休假年資會導致訓練期間沒辦法請休假

退撫年資中斷會讓退休金年資少掉訓練期的時間

另外考績中斷的問題就直接影響薪資

要有一個完整年度才會有年度考績

沒有完整年度只有另予考績或根本沒有考績

中斷後代表你考上後的那年沒有年度考績 薪資沒辦法晉級

比如說你113年離職 114年考上

如果有縮短訓練期 可能115年底才有年度考績 116年才會薪資晉級

沒有縮短的話 高普考更是116年底才有年度考績 117年才會在薪資晉級

這一來一往間跟同梯比俸級一整個差很多

以上還是綁約期滿的情況

如果你綁約期還沒滿(地特請先撐過六年)

不管年資有沒有中斷

綁約期未滿重考的話

俸級沒辦法提敘只能重新起敘

高考或地特三級的話請從六本一重新爬

所以一般而言

先看能不能撐到綁約期滿

沒辦法撐到綁約期滿的話 大概不用再重考了 直接去業界吧

如果撐到綁約期滿的話

就去走商調吧

商調還可以選機關面試

除非原機關太機車完全不肯放人

這時候再考慮考試吧

而且不離職直接考試讓年資不中斷也比直接離職明年重考好

總結來說公務員離職成本比勞工大很多

真的離職的話基本上大都是不會再回來公務部門了

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