[問卦] 報復苛刻貪汙老闆最好的辦法是什麼?????

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台灣的法律對於公務人員是非常苛刻的，就算是幾百塊的交通費，加班費，只要浮報都有 機會用貪污罪起訴，判刑至少都是一年以上，而且褫奪公權，直接撤掉公務員的資格。 貪污本來不論多少錢在法院都是貪污，但很多人怎麼說貪這麼少不算貪污呢？台灣的法治 教育是不是有待加強？ --

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貪汙的問題 根本沒有討論的價值 反正 你是柯不林 就咬政治追殺 你是哥不林 就咬貪污 沒有公正性可言

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其實我當初對高虹安這個案子的疑慮就是 這些助理是多恨自己的老闆 恨到寧可讓自己被當貪污共犯也要拖老闆下水 就算我真的很討厭我老闆 但要我去當污點證人舉報我老闆做的壞事

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是這樣的啦 最近看到一個很有趣的貪污案 幫忙老闆a錢的共犯，相繼認罪轉污點證人 結果最大得利者的主謀，卻不認罪 堅信自己無罪

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1.當我貼出文章後，就有人說: 助理本來就是免洗職，本來就是會有流動性 這點我絕對承認，我自己也在財團法人的實驗室工作過，流動性本來就會有 但是有流動不代表會搞自己的老闆阿 2.高虹安被起訴的資料都是內部流出的，馬上就一堆人說是塔綠斑臥底 如果高虹安的帳目沒有問題，管你是塔綠斑還是中共同路人臥底，今天檢方有辦法起訴喔

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炒加班費捐出來是障眼法, 單純是政治操作, 關鍵是 "加班費有沒有虛報"+虛報領的錢有沒有被要求"捐"到公積金. 如果加班費沒虛報,就是高跟助理私人恩怨.

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談職場倫理 我就來跟你談 1.老闆貪污 不告發(難道當共犯一起被關) 陷他人於不義，此為高虹安倫理 2.苛刻員工

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其實這就是社會上的縮影 小企業老闆苛刻員工幾十年來到現在一直都有 反正他是老闆 不管錢從哪來 高就像是大集團下的一個小公司 集團有給錢 無論這家公司有沒有賺錢

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從助理費開始貪汙 幾十萬 因為可貪汙的大概就這數字 簡單說貪汙極致不過如此 以為鑽漏洞沒事 結果因為苛刻員工被爆料

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高虹安 解套的方法很簡單 像高虹安這樣苛刻的老闆 不可能對員工有多好 不然員工也不會反她 她平常一定用 line 照三餐睡前傳給員工交辦事項 按勞動部的解釋 只要有傳 line 就算加班 照這種行為 加班費算起來 一定爆表 超過可申請加班費的上限