Re: [新聞] 勞動部調查：公務員輕生「長期遭不公

pobop 發表於 2024/11/20 上午7:05:47

看板Gossiping標題Re: [新聞] 勞動部調查：公務員輕生「長期遭不公作者

(我是誰)時間Nov 20 07:05:47 2024推噓推:0 噓:0 →:0

勞動部發展署北分署

負責
台北
基隆
宜蘭
花蓮
金門
馬祖
的勞動力發展業務
只建置一個正式資訊人力
感覺問題就很大
這種制度性的問題
不單單是霸凌而已
公務機關問題很大
政治人物
只顧著酬庸自己的親信
結果遇到這種不理性的長官

還瘋狂刁難下屬
勞動部問題也很大
就是抱著這是個不重要的機關
隨便搞
勞動力發展署
就是做一些補助課程
辦辦訓練而已
做做樣子
你失業了政府有給你課程上喔
有補助
在職政府也有
3年7萬的補助
讓你提升就業（興趣）技能
培養職能（興趣）
剩下的那就是你勞工不上進

※ 引述《zxc17893 (手寫信才能被淚水打濕)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.記者署名:
: 2024/11/20 05:30
: 〔記者李靚慧／台北報導〕
: 3.完整新聞標題:
: 勞動部調查：公務員輕生「長期遭不公平對待」分署長謝宜容降調送議處
: 4.完整新聞內文:
: https://i.imgur.com/SybCZk1.jpeg

: 對於勞動部員工疑遭霸凌輕生，勞動部長何佩珊與次長許傳盛向家屬、外界鞠躬道歉。（
: 者李靚慧攝）
: 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨公布北分署員工輕生案調查結果，雖無法證實當事人
: 受長官職場霸凌，但分署長謝宜容確有濫權行為，平日情緒控管不當，涉職場霸凌情節重
: ，讓多名員工求助身心科，即起調離現職、降調為非主管職，並依公務人員考績法議處；
: 展署長蔡孟良表示須概括承受，自請最嚴厲處分，一併送考績會議處。勞動部長何佩珊與
: 務次長許傳盛昨也向員工家屬二度鞠躬致歉。
: 勞動部：謝確有濫權行為造成多名員工求助身心科
: 許傳盛指出，勞動部調閱出勤資料發現，該輕生員工從未報加班，卻長期「早到晚退」，
: 發前十多天，每天工時都超過十二小時。北分署掌管七個縣市，卻只有他一位專任正式資
: 人員及五個承攬人員，顯示「長期遭受不公平對待或過度要求」。
: 而該員輕生導火線，是獨自負責「智能就業服務系統」的挫敗感。許傳盛說，十月卅日「
: 能就業服務系統」再次被分署退件，成為「壓垮他的最後一根稻草」；員工訪談時有人提
: 曾問該員：「如果最後做不出來怎麼辦？」他回答：「就自我了斷啊！」談及這段對話，
: 佩珊、許傳盛同時掉下眼淚。
: 何佩珊宣布，北分署所有資訊標案暫停、重新評估，並檢討相關人力配置；勞動部也將追
: 該員工勞動獎章，並爭取認定其為「因公傷亡」的撫卹補償。
: 外界質疑對謝宜容的處置過輕是因「有靠山」，何佩珊強調，送考績會不是背景硬的問題
: 是制度上須經應有程序，考績會最重可「停職」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://tinyurl.com/yc7jhju4
: 6.備註:
: o’_’o

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