Re: [問卦] 現在還敢開月薪三萬的公司/工作在想什麼

※ 引述《ClownT (克朗)》之銘言
: 2023開始，最低時薪已經調到176了
: 也就是說，如果大約換算一天做8小時
: 一個月做21天，跟一般上班族差不多
: 一個月就有176*8*21=29568，接近3萬元
: 我就問，現在用最低時薪去換算，一個月都能領到這數字了
: 看看求職網站，還一堆公司/工作敢開3萬元的，甚至不到的，是在想什麼？

初等五等公務員，薪水31000，但實質到手為29000多，今年退撫提撥漲到14%，明年新進公務員年金改為基金制，退休金以兩年一刀的頻率在砍，待遇只會越來越慘，而去年調薪4%對書記來說根本在羞辱人，人家科員4%是2000元，你書記4%是1200元，中午一樣訂一個100元的便當，你書記就是得勒緊褲腰帶過活，薪資差距越拉越大，況且調薪皇恩浩蕩可是10年1次可遇不可求，與其指望皇帝開恩還不如自求多福當作功德台灣。

年金被砍得與業界勞工無二致，然後公務員加班費還處處限制，這年頭不加班的公務員才罕見，加班費沒倍率然後一個月加班費還有上限（有些單位一個人每月加班費只能請領幾百塊），一個每天加班到六點半的書記薪水一樣是三萬，加不加班還由不得你，你不加班考績拿乙年終比別人少俸點比別人低等於變相扣薪，一個年薪不到45萬的書記哪經得起這番折騰？

你以為的書記是坐登記桌坐檔案室，實際上的書記是辦營繕辦採購是科員第一代理人，書記與科員只有薪資與名份的區別實際做的事都一樣，很多單位組別的書記與辦事員科員業務都互相輪調來輪調去，月薪3萬去做月薪5、6萬的事，同工不同酬你也只能含淚吞下去，吞不下去辭職者準備國考所花時間成本化為泡影，白白糟蹋自己的歲月。

你去看今年地特五等與初等考的職缺，有七成都是去年前年就開過的職缺，代表很多書記考上後隔年馬上離職閃人，不怕死不聽勸的替死鬼明年依舊前仆後繼的填上前去，被摧殘直至離職然後不斷上演此類循環一個抓交替的概念，抓不到交替就開事求人徵短期職代，結果外面來的臨時人員一樣作一兩個月就跑，最後工作丟給還在堅守的同仁承擔，難怪公務員離職率屢創新高。

不走的是白癡，你考上書記更白癡。

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六七年升上辦事，再六七年升上科員，前提是你能力特強還得熬得過，若我有這能耐我幹嘛 不去業界？

這不是爽不爽的問題，而是公平正義與比例原則的問題，給我三萬坐登記桌等簡單的業務那 我也認了，但一個書記去做科員的事已經違反公務人員任用法違反誠信原則，政府就是想便 宜行事節省人事成本的下三濫手段