[問卦] 霸凌事件是不是其他同事也是共犯?
以前第一份工作也是被無償加班
沒加班費幹得要死
只是是全部同事一起,
然後邊加班邊幹主管,
還會一起去吃晚飯、唱歌、出遊
話題永遠少不了背後罵機掰主管
今天這個霸凌案 我敢肯定他是自己一個人
平常被排擠 同事默不關心 讓他孤立無援
不幫忙就算了 絕對還有落井下石的加害者
直到憾事發生,開會的那群人
【其中有一個良心過意不去才公布錄音檔】
其他的人都還是裝死 明哲保生
不然怎沒一起出來為死者抗議?
如果今天是大家一起加班 他哪可能想不開?
是不是就是被排擠+冷霸凌 甚至有其他同事加入霸凌?
哪怕有幾個人關心他 不至於想不開吧?
看關鍵時刻講得口沫橫飛 平常最會猜的吳董事長
怎沒往這方面去猜? 那麼會講 扯一下啊?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.152.54 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
不懂不要亂扯好嗎?
好了啦你是不是也被排擠?
→
不是有一堆出來抱怨 被壓下來了啊
推
※ 編輯: geniustu (114.24.152.54 臺灣), 11/21/2024 10:55:56
死不能復生,想自殺前想想吧
噓
現在是又要大家都推了一把嗎 該不會討論
→
他不是資訊唯一一個公務員嗎
→
到最後我也是共犯吧
→
其他5個都是承攬人員==
噓
你敢肯定?你是在場嗎
→
沒有其他同事哪來的錄音檔和證詞 人家遮
→
遮掩掩怕被暴露報復 也勇敢給出證據好嗎
→
這很民進黨
推
你我都推了一把
噓
他是唯一的公務員...其他人有勞基法.
他自己一個人一間? 周圍沒半個人? 沒任何同事?
→
沒錯 科長 同事怎可能不知道他每天
→
※ 編輯: geniustu (114.24.152.54 臺灣), 11/21/2024 11:01:29
早五晚八
→
我是科長不可能讓他這樣搞的 其他同
→
事不管就算了
推
推一把
→
其他人不是公務員 時間到就走了
→
不然是要一起做功德?
推
你是承攬人員會去正職的事嗎?
推
死之前先交代清楚始末 也順便把人
→
一起帶走吧
46
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[閒聊] 加班因為東西很趕 主管也知道很趕 但沒辦法 我今天應該會用到11點多吧...... 然後跟大學長講加班的事14
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[問題] 這樣子算是職場霸凌嗎?請問各位版大: 公家機關的同事A發現公司的出勤系統有BUG,利用此漏洞去查同事B的年度所有出勤、上 下班與加班之類的的紀錄,並且把資料印出來,同事B覺得自己隱私被侵犯,感覺的害怕 與無助。因為不曉得會發生什麼事情! 加上過去同事A會在同事B不在的時候,跟其他同事說B要準備離職或是散播一些奇怪的言8
[問卦] 確診回來後被關係霸凌,對嗎同事確診回來後,也是陰性,已經康復了,同事們看到都離他遠遠的, 避之唯恐不及,整個被排擠的感覺,只有少數如我肥宅不怕跟他說話, 這樣算是職場的關係霸凌嗎? 這樣做對嗎? 你們確診的人有被排擠嗎? 這樣排擠同事符合道德嗎 --5
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Re: [閒聊] 身邊有同事故意加班嗎?這種人很多, 我之前公司還有同事平日故意加班之外,假日也故意來加班, 我是不清楚假日加班有沒有加班費,知道平日有加班費, 但很像是要老闆感覺他有很多事情,為公司很努力的感覺~ 然後我看他上班常常都在聊天,事情留到加班做要賺加班費,有同事也有看出來有私下跟
爆
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