Re: [問卦] 「台灣的假其實比美國多了」該怎麼反駁?
其實蔡英文早就說過了
勞工要自立自強,
這句話說的很實在,無奈很多人帶著有色眼鏡看到綠色先嘴再說。
勞工要自立自強,非常正確,只是要顛倒看。
正確的解讀是:勞工要自立自弱。
不是自強 是自弱才對.
事實上,美國的老闆沒有比較有良心,假如你有玩過異塵餘生這款遊戲就知道美國人是怎樣看待企業的了,遊戲裡面只要是企業,沒有不黑心的。 而為什麼美國勞工福利比較好,是因為給勞工福利好,勞工的效率會提升,企業的形象也會增加,最終企業的利潤就會增加,說穿了就是,給勞工好的福利,對企業的利潤是有幫助的.
最近某國已經在實驗週休三日,實驗的結果是週休三日的效率比起週休二日更好,所以有企業打算從實驗週休三日改成固定週休三日.
歐美的企業沒有比較有良心,而是給員工良好的福利會有對應的回報。
台灣的公司給勞工更好的福利,會拿到更好的回報嗎?答案是沒有,一堆勞工平常就已經加班到七晚八晚了,再給你更好的福利,難不成你能加班到隔天?根本不可能。
根深蒂固的職場內捲文化,讓老闆不用加薪也坐享勞工努力的果實,這才是現實。
回到正題:
勞工要自立自弱,企業文化的建立,需要勞工做出對應的行為。
政府如果能增加放假天數固然最好, 但.....如果你拿的薪水是最爛的薪水配上最爛的福利,你本來就有義務拿出最爛的表現,這是職業道德,跟政府修不修法無關.
如果你已經在職場上拿出最棒的表現了,那很抱歉,你不配拿更好的薪水以及福利,因為你已經拿出最棒的表現了,就算老闆給你更好的薪水以及福利,你也沒有辦法給老闆更好的表現做回報了。
請記住,如果你拿的是爛薪水爛福利,那麼能摸魚就摸魚能偷懶就偷懶就是你該做的事,否則你只是在鼓勵老闆給爛薪水跟爛福利.
每年的過年都會有一波離職潮,所以很多公司在年後加薪留人,就是避免員工離職,這就是呼應我上面說的道理。如果年後離職的比例可以再提升,那麼整體環境在年後加薪的公司也會更多。
大家要自立自弱啊。
--
好了拉 中裔就炒短線自斃
明白人 又是一個聖人不死 大盜不止的案例
自立晚報啊
抱歉,支語警察魂上身,噓你內捲外捲大小捲
,我個人喜歡法式波浪捲
1X
首Po剛剛看到這篇啊 #1Z_RfJtm (Gossiping) 大家都對於台灣的資方和政府在那邊說 台灣的假太多 覺得氣到冒煙 可是啊肥宅我朋友剛跟我說: 其實台灣每年的國定假日真的已經很多了 甚至比美國一般的大企業還多! 這是台灣的 行政院人事行政總處網站 行事曆2
2月的總統日是聯邦假日 但多數企業(甚至州政府)是沒有放假的 假期-1 11月感恩節只有周四才是全國性假日 週五不一定 美東靠海州一堆沒有 假期-1 12月聖誕節只放一天 隔天不一定有放 美東靠海州一堆沒有 假期-1 台灣的問題是國定假日假太多 企業給的休假太少 而至於有慣老闆說台灣農曆年放太久 這個真的還好7
這麼說啦 本56所在的公司 假就是365天 你開心請你可以每天都請假 只要你能保證老闆要的東西你都能隨時拿出來4
小魯本人是這麼覺得啦! 每個國家的文化不同 台灣的特色就是不想給這麼多假、給了你也不一定敢休、休了你也可能被衝康。 西方國家重視成果導向、如果能夠如期實現輸出,其實公司大多不在意你要休假,重點是 妨礙休假一個不小心還被告。7
23 : 2023年, 放11天 : 所以 該怎麼反駁這句啊? : : 圭卜???
22
[問卦] 勞工是我心中最軟的一塊......噓明天就是「五一勞工節」 2016年 「勞工假放太多」 2017年 「照服員薪水3萬元若太少,就當做功德、做善事」 2017年 通過一例一休,這7天假正式說掰掰 「那你不必跟我說啊!你去跟你老闆說嘛!台灣就是這樣,勞方都不自己去跟資方說,10
Re: [閒聊] 最近又在吵 高房價導致少子化?基本上只有左膠才會認為 替勞工爭取權益能夠真正增加勞工權益7
Fw: [新聞] 冰島週休3日實驗大成功 勞工幸福感和產作者: seuil ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 冰島週休3日實驗大成功 勞工幸福感和產 時間: Wed Jul 7 11:49:02 2021 1.媒體來源: 中央社5
[問卦] 通膨變相減薪,何不週休三天還利於民有一些研究指出 週休三日,反而增進工作效率 既然萬物直直漲 通膨擋不住了 變相減薪已然木已成舟2
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超少子化是國安議題 可是政府把問題丟給企業自己處理,自己又沒能力好好監管 這才是導致社會問題的元凶 除了少部分比較笨的企業被抓出來,大部分的女性勞工還是慘兮兮 懷孕期間薪資,企業要負責,哪個老闆願意?X
Re: [問卦] 館長秀出員工一個月休9天假!這休假就週休二日而已阿 不懂有什麼好嘴 全國大部分企業都這樣好嗎 如果真的要弄福利 就優於勞基法 每位員工不論年資 一律一年給30天特休 這才叫福利3
Re: [閒聊] 為啥要檢討軍公教福利勞工的基本薪資、福利、放假 以及 軍公教的調薪、福利、放假 都是由政府制定的 (勞工的老闆不能少於勞基法規定給予) 當勞工跟軍公教站在同一陣線時,矛頭就會指向政府3
Re: [問卦] 台鐵員工5/1憑啥以勞工名義合理罷工就政府自助餐吃起來,要勞工的福利薪水(比照國營)就說你是公務員,要公務員的福利薪水就說你不是正式公務員,要講責任就說你是公務員,要你加班就說你是勞工,要禁止你罷工就說你是公務員,大概是這樣 -- Sent from nPTT on my iPhone 7 Plus --1
Re: [討論] 民進黨政府願意站在勞工這邊,是否就贏了了 : ? : 我的意思是,只要你政府可以讓台灣絕大多數的老百姓,不分行業別 : 不管是服務業、製造業、科技業、資訊業、看護、醫療業、甚至是傳統產業等等等 : 勞工都是佔大多數,偏偏又是最弱勢
爆
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